אבטחה

אבטחה

אבטחה בארגון

 אבטחה בארגוניםאבטחה בארגון הנה מכלול הפעולות והאמצעים המשמשים להגן על נכסי הארגון ובכללם: חיי אדם, רכוש, תהליכים, מוניטין ומידע. כל זאת כנגד פעולות זדון מכוונות מטעם אדם או ארגון עוין.

 ייעוד האבטחה בארגון, לאפשר תפקוד תקין, הרי שהאבטחה איננה מוגדרת כמטרה לכשעצמה, אלא כאמצעי הבא לשרת את הארגון ולסייע לו לממש את מטרותיו.

 אבטחה בארגון מיושמת באפיקים מגוונים:

  1. אבטחת אישים – חיי אדם.
  2. אבטחת מבנים – הגנה על מבנים ורכוש.
  3. אבטחת מתחם, שטח – הגנה על אתר/ים בארגון.
  4. אבטחת מידע – הגנה על מידע מפני גישת בלתי מורשים.

האמצעים המעשיים המשמשים לאבטחה בארגון כוללים:

  • מצלמות במעגל סגור המנטרות אזורים ברחבי הארגון.
  • דלתות הננעלות מרחוק על-ידי מוקד בקרה, לטובת אבטחת אפשרויות הגישה בארגון מפני בלתי מורשים.
  • סיורים – צוותי שומרים המאבטחים את אזורי הארגון 24 שעות ביממה, ומבצעים סיורים במתחמי הארגון.
  • חדרים ייעודיים/ כספת – לשמירת פרטי ערך של הארגון/ מידע רגיש וכו'.
  • רשתות מידע מוקשחות – לטובת מניעת חדירה למאגרי המידע של הארגון.

ה- IT מקדם את ה- HR

נדרש שיתוף פעולה מלא בין מחלקת ה- IT בארגון ובין מחלקת משאבי האנוש

בלוקצ'יין ומשאבי אנוש

איך יכולה טכנולוגית הבלוקצ'יין לסייע למנהלי משאבי אנוש

מה בין בלוקצ'יין ו-GDPR: הטכנולוגיה שמיוחסת בעיקר למטבעות דיגיטליים, הינה ישימה לא פחות בענף משאבי האנוש ומאפשרת למנהלי משאבי אנוש לעמוד בתקני האבטחה והפרטיות החדשים והנוקשים ביותר

אבטחה בארגונים

מניעת חופש טכנולוגי מהעובדים יכולה להשפיע לרעה על הפרודוקטיביות שלהם

החשיבות במידה מסוימת של חופש טכנולוגי עבור העובדים.

לחשוב מחוץ לקופסא גם בתחום השמירה והאבטחה

מנהל משאבי אנוש מוצא את עצמו לרוב גם אחראי על נושא השמירה והאבטחה. מרבית העוסקים בתחום מתקשרים עם חברות שמירה הפועלות בשוק, אך מתברר כי יש פתרונות זולים יותר יעילים יותר וגם הוגנים יותר
פועלי בניין

אוכפים בטיחות: 3 אתרי תמ"א 38 נסגרו בגלל ליקויי בטיחות מסכני חיים

בשלושה אתרי תמ"א 38 נמצאו ליקויי בטיחות חמורים ברמה מסכנת חיים, המצדיקים הוצאת צווי בטיחות באופן מיידי והפסקת העבודה עד לתיקון הליקויים

הסיכונים לחברות הפועלות בחו"ל גדלו בעשורים האחרונים

יניב מלך מנכ"ל אביר: קצין הביטחון בארגון המודרני אינו עוד הקב"ט שהכרנו, עליו להכין באופן עצמאי הערכות מודיעין הנוגעות לארץ היעד בה הארגון מתכוון להשקיע, תוך בחינת הסיכונים היומיומיים.
מצלמות מעקב לניטור עובדים

מצלמת המעקב, העובדים והתוצאות המפתיעות

מחקר רחב שנעשה בקרב מסעדות שהתקינו מצלמות ומערכות בקרה למניעת גניבת מזון ע"י העובדים גילה תופעת לווי חיובית ביותר: התקנתם של מערכות אלו העלו את התפוקה, הביצועים והיצירתיות של העובדים, לפחות בענף המסעדנות. האם אכן ניתן לעשות שימוש בכלים מסוג זה בכל ארגון? התשובה בפנים...

ניהול משאבי אנוש

שדרוג למערכת תכנון משאבי האנוש של ה-FBI

חברת ה-IT האמריקנית, Accenture, זכתה הבוקר (יום ג') במכרז שהוציא ה-FBI בכדי לבחור את החברה שתשדרג ותנהל עבורה את המערכת לתכנון משאבי אנוש בארגון. כחלק מתנאי החוזה בין ה-FBI ל- Accenture, האחרונה תתקין שדרוג...
אבטחה בארגונים

עד כמה נתוני העובד שלכם בטוחים?

כיצד לוודא כי נתוני העובדים שלכם מאובטחים?

דיני פרטיות במקום העבודה

פרטיות במקום העבודה – האמנם?

עו"ד יגאל קולוף בראיון מיוחד לקראת כנס דיני עבודה שבו הוא מסביר על המותר והאסור בדיני עבודה בנושאי מעקב ובקרה אחר עובדים: מצלמות במקום עבודה, ניטור אימייל, מעקב GPS, ועוד...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם