מהצעד הראשון

מהצעד הראשון
סדרות מאמרים בנושאים שונים שמטרתם לימודית: ממשל תאגידי, גיוס, מציאת עבודה, קורות חיים
נועם שרי - מנכ"ל הישגים

כך תעשו ניהול מכירות נכון

ניהול מכירות מקצועי הוא לא דבר פשוט ויש לא מעט דברים אליהם צריך לשים לב כפי שמסביר מנכ"ל חברת הישגים, נעם שרי.

ללמוד איך ללמוד

ללמוד איך ללמוד

רצינו לדבר אתכם על כמה חשוב ללמוד כיצד ללמוד. במאמר זה נענה על השאלות: האם בכלל צריך ללמוד איך ללמוד? (הרי אנחנו לומדים כל הזמן), מי צריך ללמוד איך ללמוד? ואיך עושים את זה?

מודל שכר

כיצד בונים תכנית שכר אסטרטגית לעשר השנים הבאות?

לקראת כנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012 - סקירת הטרנדים המובילים בענף משאבי אנוש שישפיעו על מערך השכר בארגון

גיוס עובדים

פותחים חשבון

רוצים לגייס סטודנטים ובוגרי אוניברסיטאות צעירים ורעננים? תפתחו חשבון! בפייסבוק כמובן. פרוקטור אנד גמבל הגדילה את מספר הפניות ב-200% בזכות פייסבוק
גיוס אנשי IT

איך קולטים לחברה עובד חדש עוד לפני יום עבודתו הראשון?

מאמר זה מציע למנהלי משאבי אנוש מהלכים פרקטיים יישומיים לשילוב עובדים חדשים והעלאת המוטיבציה ותחושת השייכות שלהם עוד לפני שהם בכלל מתחילים לעבוד.

מרחב פרטי בעבודה

איך להוציא את המירב ממרחב משרדי מצטמצם והולך?

עובדים רבים חשים חוסר פרטיות בעבודה ומתקשים לתפקד. כך תוכלו לפתור את הבעיה

גיוס במאה ה21

כיצד להפוך את תחום משאבי האנוש לחיוני בחברה

במאה ה- 21 פונקציית משאבי אנוש הפכה להיות דורם משמעותי ומשפיע בחברה כמו גם שותף עסקי שלה. כמנהל משאבי אנוש במאה ה- 21 עליך להתאים את עצמך לתפישה המחודשת הזו, על מנת להמשיך להיות חיוני ולבסס את נוכחותך בחברה. 

גיוס עובדים בפייסבוק

רוצים לגייס עובדים בפייסבוק – תנו לייק!

פרסום מודעת דרושים בפייסבוק לא צריכה להיות בסגנון "שגר ושכח". אז איך עושים זאת נכון?

הערכת עובדים

Go Creative

קריאטיביות היא מילת מפתח בשוק העבודה הנשען על יצירתיות, יזמות וחדשנות. אז איך מזהים, משמרים ומפתחים קריאטיביות בארגון?
רוית אורן

המדריך שלך למשוב אפקטיבי

רוית אורן,סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת עוף טוב, במאמר דעה בו היא מציגה את משנתה בנושא משוב אפקטיבי לעובד

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,945אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
306מנוייםלהירשם