מהצעד הראשון

מהצעד הראשון
סדרות מאמרים בנושאים שונים שמטרתם לימודית: ממשל תאגידי, גיוס, מציאת עבודה, קורות חיים
כלים לתכנון יעיל

כיצד בוחרים תוכנה לניהול כישרונות?

בחירת תוכנת משאבי אנוש בכלל ותוכנה לניהול כישרונות בפרט הינה משימה מורכבת, בתחום ניהול ההון האנושי וניהול כישרונות (Talent Management) ישנם פרמטרים רבים שיש לקחת בחשבון. להלן הפרמטרים העיקריים שילוו אתכם בתהליך קבלת ההחלטות!

צוותים רב תרבותיים

איך תדעו שקלטתם איש משאבי אנוש טוב לצוות?

כיצד ניתן לבחון את התאמתו של איש משאבי אנוש חדש לתפקיד ואת תרומתו, הלכה למעשה, לארגון? אתר משאבי אנוש וורק-פורס מציע שיטה וכלים יישומיים לעשות זאת.

זכויות יוצרים ודיני פטנטים

יצירות ופטנטים שנוצרו בידי עובד: למי הם שייכים?

למי שייכים היצירות והפטנטים שנוצרו ע"י העובדים? מה ההבדל בין זכויות יוצרים כלכליות למוסריות? והאם מגיע לעובד תגמול על יצירות או פטנטים שהמציע במסגרת עבודתו?

הצלחה בקריירה

4 קוטלי הקריירה המסוכנים ביותר

מדוע אנשים מוכשרים מאוד לא מצליחים או מדוע הקריירה שלהם, שנראית מבטיחה, נעצרת לפתע?

דוד גילה - משאבי אנוש

בדרך למציאת עבודה (2) – מה אני רוצה מעצמי

אנו נמצאים בחברה מאוד הישגית, בה אנו נמדדים כל הזמן לפי היכן אנחנו נמצאים ביחס לסטטוס הנורמטיבי המקובל. מה קורה כשהדברים לא הולכים לפי תוכנית?
שימור עובדים

למי למי יש יותר כבוד?

מנהלים מקצועיים יודעים לבצע הערכות עובדים אבל האם הם יודעים להעריך את העובדים הטובים?
זיהוי טאלנטים בתהליך גיוס עובדים

חמשת הדרכים היצירתיות לגיוס טאלנטים

כוכבים הם לא רק בשמיים. כל חברה שואפת לגייס את הכוכב הבא שלה, זה שיהיה כשרוני במיוחד, יצירתי להפליא ואפקטיבי לחברה, כך שיתרום להובלתה קדימה לקדמת הבמה ולמקומות הראשונים בשוק. הדרך לאיתר כוכב כזה, מתבצעת בכמה וכמה דרכים.

קורות חיים

אם אתה לא עובד ולא מועמד אז מי אתה בכלל?!

מדוע אתם לא מתייחסים לכלל מחפשי העבודה אלא רק לאלו שעולים על הרדאר שלכם? כיצד ניתן כן להתייחס אל כלל מחפשי העבודה? הכול במאמר שלפניכם

הדרכת עובדים

שינוע הון אנושי

פיטר בקר, מנהל משאבי אנוש בחברת הספנות הבינלאומית Maersk Line באזור אסיה, מציג את מודל החברה לשינוי אסטרטגיה עסקית דרך ההון האנושי

ארבעה צעדים לשמירה על שקיפות בזמן צמיחה מהירה

שקיפות טובה לשורה התחתונה של העסק, כך על פי מת'יו בלווס, מנכ"ל Yesware.בריאיון לאתר משאבי אנוש Inc. בלווס מתבסס על מחקרים שעל פיהם 91% מהעובדים יעבדו לטובת הצלחה כללית של החברה אם יבינו את...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,698אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
263מנוייםלהירשם