דיני עבודה

דיני עבודה

דיני עבודה

דיני עבודהדיני עבודה הינם מערך חוקים שנחקקו לשם הסדרת יחסי העבודה בין עובד למעביד, כמו כן הסדרת היחסים בין כלל העובדים והמעבידים ובין המדינה.

 

חוקי דיני עבודה עיקריים: חוק פיצוי פיטורין, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק חופשה שנתית, חוק העסקת בני נוער, חוק עבודת נשים, חוק הסכמים קיבוציים, שכר מינימום ועוד רבים אחרים. רשימת החוקים מורכבת מ-21 חוקים שונים במסגרת דיני עבודה.

 

סמכות הדיון בענייני עבודה, אצורה כולה בבתי הדין לעבודה, המצויים במחוזות השונים ברחבי המדינה (ע"פ חוק בתי הדין לעבודה התשכ"ט-1969).

 

טרם המהפכה התעשייתית ובתקופת העבדות במאה ה-19, התנהל שוק העבודה כשוק עבדים. המעסיקים התעמרו בעובדים וניצלו אותם באופן מרבי תמורת מינימום תגמול כספי.

 

העובדים אז היו כחפצים, מצרך ולא כבני אדם עם ערכים, רגשות, זכויות ורצונות. העבודה הייתה בתנאים איומים ומסוכנת לבריאות העובד. בעיקר לעובדי מפעלי התעשיות והמכרות.

 

עובד שנפצע במהלך עבודתו פוטר לאלתר ללא זכויות וללא פיצויים. דינו היה כדין כלי עבודה שיצא מכלל שימוש. ילדיו הועסקו במקומו בכדי לסייע לכלכלת המשפחה והם נוצלו לא פחות מהוריהם.

 

צמיחתו של הייצור התעשייתי הותיר את בעלי המלאכה ללא פרנסה. עובדים חדשים במציאות המשתנה נאלצו לרכוש השכלה רחבה יותר ומיומנות מקצועית. מי שהצליח לעמוד בקצב, עבר לערים הגדולות והתקדם ברמת חייו, אולם גם שם התקדמותו הייתה מעוטה ומוגבלת.

כל חוזה העסקה תמיד נוסח לטובת המעביד ולרעת העובד. בעלי המלאכה צללו לחיי עוני ומחסור. המעמד הבורגני התייצב והמערכת החוקית והפוליטית לא הגנה על מעמד הפועלים החלש.

 

מאמרים בנושאי דיני עבודה:

 

 

זכויות עובדים וחובות מעסיקים בסוכות

להלן מידע על ימי החופשה בחג סוכות ובשמחת תורה.

יערית שניידר - עורכת דין דיני עבודה ופתרונות לניהול יחסי עבודה

למי שייך מאגר המועמדים – למגייסת או לחברה?

מאגר המועמדים הינו נכס חשוב שיכול להיות שנבנה במשך שנים והפניות אליו קשורות הן לתואר התפקיד בחברה המגייסת והן ליכולותיה וכישרונה האישי של המגייסת. אז למי הוא שייך?

שילוב אנשים עם מוגבלויות בעבודה תורם לחברה כולה

חברות המעסיקות אנשים עם מוגבלויות, זוכות לעובדים מהימנים, מוכשרים ומסורים מאין כמוהם.

עובדי רשויות מקומיות יקבלו תוספת שכר של עד 30%

יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר-דוד ויו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס חתמו על הסכם היסטורי שיביא לשיפור דרמטי ומיידי בשכרם של כ-80 אלף עובדים מהרשויות המקומיות ברחבי המדינה.

אושרה לקריאה שנייה ושלישית – שעת "הנקה" לאבות

ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה היום לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של חברי הכנסת רחל עזריה, לפיה שני בני הזוג יוכלו לחלוק ביניהם את זכות "שעת הנקה".

שכר המינימום יעלה ביולי ל-4,825 שקלים

שכר המינימום יעלה ל-4,825 שקלים ביולי

כלי חדשני וראשון בישראל יושק בקרוב: מדד הגיוון בעסקים

עו"ד מרים כבהא, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, במשרד הכלכלה והתעשייה, הגישה אמש לראש הממשלה ושר הכלכלה, בנימין נתניהו, את דו"ח הנציבות השנתי 2015.

ההחלטה לקיצור שבוע העבודה עשויה לגרום לירידה בשכר

כלל ארגוני המעסיקים קוראים לדחייה מוחלטת של היוזמות לחופשה ביום א'. מדובר ביוזמה שעשויה להרע למשק וכן לעובדים בסופו של דבר.

עבודה ביום העצמאות

זכויות עובדים וחובות מעסיקים ביום העצמאות

להלן פירוט זכויות העובדים וחובות המעסיקים בעבודה בזמן יום הזיכרון ויום העצמאות לשנת 2016.

מדיניות ארה"ב לעובדות בהריון

התאמת הארגון שלך לעובדות בהריון הוא אחד הנושאים שעבר לקדמת הבמה, כתוצאה של שינויים שנעשו לאחרונה בחוקי העבודה. הגוף האמריקאי המרכז את החוקים הללו נקרא (EEOC (Equal Employment Opportunity Commission.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

21,708אוהדיםלייק
295עוקביםמעקב
32עוקביםמעקב
108מנוייםלהירשם