ארגוני עובדים
ארגון עובדים
ארגון עובדים הינו גוף המייצג את האינטרסים של העובדים כלפי מקום עבודה (ועד עובדים) או כלפי רשויות המדינה (איגוד כללי/ מקצועי) .
מאפייניו של ארגון עובדים:
- הארגון יהיה ארגון קבע.
- הארגון מחויב לפעול ע"פ תקנון מוסדר הקובע את תנאי החברות בארגון, שלוחות הארגון וסמכויותיהן (שלא כוללות הסמכות לחתום על הסכם קיבוצי- שביתה).
- קיום הליכים דמוקרטיים והשתתפות חברי הארגון בבחירת מנהיגיהם.
- משא ומתן לקביעת שכר, שעות עבודה, תנאי עבודה וכד'.
- חברות בארגון חייבת להיות אישית, אין הצטרפויות קבוצתיות.
- חברות בארגון חייבת להיות התנדבותית. אין לכפות על עובד להצטרף או לפרוש מארגון העובדים.
בכדי שיוכר ארגון העובדים ע"פ חוק, עליו לעמוד בקריטריונים מחייבים מתוקף חוק מדינה, כאשר הקריטריון החיוני המקנה את מלוא זכויותיו של הארגון הינו דמוקרטיה אמיתית בארגון.
ביטוי הדמוקרטיה בארגון חייבת לבוא לידי ביטוי בחיי הארגון.
חופש ההתאגדות אוצר בתוכו את זכות העובדים להקים ארגון ולהצטרף אליו.
ברמה הקיבוצית (ההסתדרויות השונות והאיגודים הכלל ארציים) ינהל ארגון העובדים משא-ומתן לקידום חקיקות לטובת העובדים, לעיתים תוך שימוש בנשק השביתה.
מעבר לרמה הקיבוצית, יתמוך הארגון גם בפרט על-ידי ייצוגו בבית הדין לעבודה ומתן ייעוץ.
ארגוני עובדים כלל ארציים עיקריים:
- הסתדרות העובדים הכללית החדשה.
- הסתדרות העובדים הלאומית.
- הסתדרות הרופאים בישראל.
- הסתדרות המורים בישראל.
- ארגון המורים בבתי-הספר העל יסודיים.
- האיגוד הארצי של עיתונאי ישראל.
- ארגוני הסגל האקדמאי באוניברסיטאות.
- ארגון סגל המחקר במערכת הבטחון ובמשרד רוה"מ.
מאמרים ועדכונים בנושא ארגון עובדים:
המדינה תקצה 600 מיליון ש"ח לסיוע לעובדים המועסקים ב"מקצועות שוחקים"
בהסכם שבין המדינה והקרן לבעלי מקצועות שוחקים, סוכם כי הסיוע יעשה, בין היתר, באמצעות תכניות להכשרה והסבה מקצועית
אחיות ביה"ח וולפסון מחריפות צעדים – היום עיצומים מחר שביתה
אחיות בית החולים מוחות על העומסים הכבדים במחלקות ועל הפרת התחייבות ההנהלה לגבי מספר החולים במחלקות.
5 תושבי הרשות הפלסטינית הגישו בקשה לתביעה ייצוגית כנגד ההסתדרות
עובדים מהרשות הפלסטינית הגישו בקשה לייצוגית בסך 35 מיליון ש"ח כנגד ההסתדרות, בגין גביית יתר של דמי טיפול ארגוניים
מחר שביתה בכלל לשכות הרווחה בארץ
מחר (יום ב') תחל שביתה בלשכות הרווחה בארץ, כמחאה על גל האלימות שהוביל לתקיפת עובדי רווחה בשלוש תקריות שונות.
ועד העובדים האקדמאים של רשות שדות התעופה הכריז על סכסוך עבודה
ועד העובדים האקדמאים של רשות שדות התעופה הכריז על סכסוך עבודה כמחאה על "התנהגות בלתי הולמת", שכוללת פניית הרשות למיקור חוץ.
ארגון העובדים מען מאשים את חברת אקסל בניסיון לפירוק התארגנות עובדים
ארגון "מען": "אקסטל פועלת בצורה אגרסיבית ודורסנית לפירוק התארגנות העובדים". תגובת אקסטל: "מדובר בבדיה".
שינוי בחוקת ההסתדרות: לצורך הדחת היו"ר יהיה צורך ברוב מיוחד של 75%
לטענת ההסתדרות, התיקון משווה את הארגון למוסדות אחרים בה נהוגה שיטת בחירה ישירה, כמו הרשויות המקומיות
פסק זמן בפרי גליל – פיטורי העובדים נדחו בחודש
מכתבי הפיטורים שניתנו לעובדים יוחזרו לתקופה של חודש ובמקביל, יעשה מאמץ למצוא פתרון לבעיות המפעל
ההסתדרות: התנהגות הנהלת הוט מזכירה משטרים אפלים
כ-20 טכנאי "הוט טלקום" קיבלו הבוקר שימועים לפני פיטורים לאחר השתתפותם בהפגנה. ההסתדרות: מדובר במסכת לחצים שמטרתם לפורר את התאגדות העובדים
עובדי בתי המלאכה בנמל חיפה חוזרים לעבוד, בהוראת בית הדין לעבודה
בהוראת בית הדין לעבודה בחיפה, שבו היום (17 בנובמבר) עובדי בתי המלאכה בנמל חיפה לעבודה, לאחר שבוע של שיבושים, עקב סכסוך עם ההנהלה.