בריאות
בריאות עובדים במקום העבודה
בריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.
ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".
יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".
דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).
אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.
מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:
דרישות התפקיד: לא מעשן/מעשנת
אז האם אנחנו רוצים לקבל לעבודה מועמד מעשן? כיצד זה יכול להשפיע על תפקודו של העובד ואפילו על העובדים הלא מעשנים?
מנכ"לים צריכים להפסיק להתפאר בחוסר שינה
כמה מהמנכ"לים המפורסמים בעולם נוהגים לישון מעט מאוד שעות, אך האם זו באמת סיבה לגאווה?
זו ההזדמנות להשפיע על הבריאות של עובדי המילניום!
חלון ההזדמנות נפתח עבור מנהלי משאבי אנוש לקדם תכניות בריאות ארוכות טווח, כך לפי מחקר חדש
איזה דיכאון בעבודה!
לפי מחקר חדששתוצאותיו נחשפו באתר משאבי אנוש Human Resources Online מספר העובדים הסובלים מדיכאון בעבודה גדול והוא צפוי להמשיך ולצמוח
יקום מי שיושב!
אם אתם יושבים הרבה במהלך יום העבודה, כדאי שתתחילו לעמוד. מחקר חדש מציג שוב את הסכנות בישיבה ממושכת
המשרד יעבור לנוח!
ארז אלון, הבעלים של "ארגונומיה בתנועה" מסביר לנו איך יוצרים שינוי אמיתי שאיננו תלוי במשאבי זמן וכסף - במטרה להפוך את סביבת העבודה לטובה יותר עבור העובדים
הקיץ בפתח והמנהלים במתח!
סקר חדש מראה כי מרבית המנהלים אינם מנצלים את חופשת הקיץ שמגיעה להם ו/או שכשהם יוצאים לחופש הם ממשיכים להתעדכן בעבודה ולא ממש מתנתקים
הסוכריה שעלתה למעסיקה 100,000 ש"ח
עובד בחברה לייצור ויטמינים נפצע בעת שעבד על מכונה להכנת סוכריות. בית המשפט חייב לפצותו בכ-100,000 ש"ח
מיקרוסופט משתדלת להעסיק אוטיסטים
מיקרוסופט שמה לה למטרה לקלוט עובדים אוטיסטים. מה האינטרס שעומד מאחורי? איך זה נעשה בפועל? מי צפוי להרוויח מכך? הכול בכתבה שלפניכם
השלכות היעדר שינה על מקום העבודה
מחקרים חדשים שנועדו לקשור שינה או היעדר שינה עם תפקוד מקצועי וחברתי מראים לנו בבירור: עלינו לוודא שהעובדים שלנו ישנים טוב לטובתם ולטובת הארגון.