2012: דרישה גוברת לאנשי IT ב-10 ערים מרכזיות בצפון אמריקה

2012: דרישה גוברת לאנשי IT ב-10 ערים מרכזיות בצפון אמריקה

עם היציאה האיטית מהמיתון, אחד מתחומי העיסוק המבוקשים ביותר בקרב המעסיקים בעולם הוא IT, ובפרט בערים הבאות

שיתוף
כנס משאבי אנוש
כנס משאבי אנוש

חברות בשוק העבודה הצפון אמריקאי מתחילות לפתח את תחום ה-IT (טכנולוגיית מידע) לקראת היציאה המתונה מהמשבר הכלכלי ולכן תחום זה צפוי להוביל את מגמת הגיוסים לשנה הקרובה. עובדי IT יקלטו בחברות הן כדי להשתלב בפרויקטים שנעצרו במהלך המיתון והן כדי להשתלב בפרויקטים עתידיים.

חברת ההשמה Modies, המספקת שירותים לחברות בתחום IT, ערקה סקר ייעודי לבדיקת היקף מגמת גיוס עובדים לתחום, בפריסה גיאוגרפית (בארה"ב ובקנדה) לפי חלוקה לערים.

העיר יוסטון (טקסס) היא העיר המובילה בשנת 2012, זו השנה השנייה ברציפות, בביקוש לעובדי IT. הדרישה לעובדי IT היא כתוצאה מהגידול בביקוש לפיתוח שירותים בתחום הבריאות ותעשיית השמן והגז (התעשיות החזקות ביותר בטקסס). בעלי המקצועות המבוקשים ביותר הם: מהנדסי תוכנה, מנהלי פרויקטים ומפתחים בסביבת Java.

העיר השנייה ברשימה היא טורונטה (קנדה), שמהווה את היעד הרביעי בגודלו בתעשיית ה-IT  בצפון אמריקה וכן היא מהווה את היעד השלישי בגודלו בענף הפיננסי בצפון אמריקה (אחרי ניו-יורק ושיקאגו). בטורונטו צפויים גיוסים מאסיביים של עובדי IT ובעיקר מטמיעי מערכות, מיישמי מערכות כגון CRM  ו-SAP, מפתחי ג'בה ומנהלי פרויקטים.

העיר השלישית ברשימה היא אורלנדו (פלורידה) וזאת בעיקר בזכות היוזמה החדשה שנקראת Medical City Initiative, המייצר ביקוש לאנשי IT בתחום מערכות הבריאות. בנוסף, קיים צורך באנשי תמיכה help-desk, מהנדסי תוכנה ומנהלי רשתות.

במקום הרביעי נמצאת סן-פרנסיסקו (קליפורניה), במקום החמישי מיניאפוליס (מיניסוטה), במקום השישי מקלין (ורג'יניה), במקום השביעי וולנט-קריק (קליפורניה), במקום השמיני דיטרויט (מישיגן), במקום התשיעי ג'קסונוויל (פלורידה) ובמקום העשירי נמצאת ניו-יורק.

ג'ק קולין, נשיא חברת ההשמה Modies, שערכה את הסקר, אמר בתגובה לתוצאותיו: "השוק המתאושש מהמיתון זקוק לתשתיות IT . חברות משקיעות או יותר נכון חוזרות להשקיע ב-IT, כאחד הצעדים הראשונים שלהן במסגרת היציאה מהמיתון הוא גיוס אנשי IT. על פי הפריסה הגיאוגרפית, ניתן לראות בבירור שיש ביקוש כיום לעובדי IT בצפון אמריקה לכל אורכה ורוחבה."

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה