שיתוף

אורית וינדר מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת אלבר:

אורית וינדר מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש וחברת הנהלה בקבוצת אלבר. במסגרת תפקידה תהיה אורית וינדר אחראית על כ-2,000 עובדים בישראל.

עד לאחרונה (בתפקיד הקודם) היתה וינדר מנהלת אגף משאבי אנוש בחברת הסלולר פלאפון.

כאמור, במסגרת תפקידה תהיה וינדר אחראית על כאלפיים עובדים. מדובר בעובדי אלבר והחברות הבנות בקבוצה, בהן ממסי, קבוצת אלון, מוטופרטס, יורופקאר ישראל, פעילות הדו גלגלי של אופנועי הארלי דוידסון וטריומף, וחברות נוספות.

עם ההודעה על מינויה של וינדר, הודיעה קבוצת אלבר על פרישתו לגמלאות של צביקה גלייטמן, סמנכ״ל משאבי האנוש היוצא, לאחר שנים של פעילות ותרומה לקבוצה.

עם פרסום ההודעה אמר דוד לנקרי, מנכ"ל קבוצת אלבר, כי "ההון האנושי הוא מנוע צמיחה מרכזי באלבר. אני מודה לצביקה על העשייה המשמעותית שלו לאורך השנים, ומאחל לאורית הצלחה לרגל קבלת התפקיד והצטרפותה להנהלה. אני מאמין שאורית תהיה ציר מרכזי בטיפול ופיתוח משאבי האנוש והעובדים בחברה".

אורית וינדר הודתה למנכ"ל אלבר ולהנהלת הקבוצה על האמון שניתן בה. לדבריה, "ההון האנושי הוא ליבת העשייה והצמיחה של אלבר.

"אני נכנסת לתפקיד מתוך מחויבות להמשך פיתוח כוח האדם, חיזוק שדרת הניהול ויצירת תשתיות ארגוניות שיתמכו ביעדי הקבוצה ובהתפתחותה בשנים הקרובות".

עינת מנחם אמיתי מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש ומנהלת מגזר ציבורי:

חברת דואר ישראל הודיעה על סבב מינויי בכירים, בהם עינת מנחם אמיתי שמונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש ומנהלת מגזר ציבורי.

עינת מנחם אמיתי מביאה איתה ניסיון ניהולי עשיר של יותר משני עשורים.

בתפקידה האחרון כיהנה מנחם אמיתי בתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש ואופרציה בקבוצת שופרסל.

לפני כן כיהנה מנחם אמיתי בתפקידי הנהלה בכירים, בהם בתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת דלתא גליל ובתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת נס טכנולוגיות.

במסגרת תפקידה החדש בדואר, תהיה מנחם אמיתי אחראית בין היתר על הקמת יחידת מכירות ייעודית שתוביל את הצמיחה מול המגזר הציבורי.

מנכ"ל דואר ישראל, דוד לרון, בירך על המינוי ואמר כי הניסיון של עינת מנחם אמיתי בהובלת תהליכי מצוינות וחדשנות ארגונית הוא נכס משמעותי לחברה.

לדבריו, המינויים של עינת מנחם אמיתי (ושל משה קנזין שמונה לתפקיד סמנכ"ל מערכות המידע), יאפשרו לדואר ישראל לעמוד ביעדים השאפתניים שהוצבו לשיפור איכות השירות ולבניית סביבת עבודה מתקדמת ומקצועית.

 

כנס הלמידה, ההדרכה והפיתוח הארגוני

אין תגובות

השאר תגובה