דור ה-Y וה-Z במסלול הכשרה: מכללות מכוונות מקצוע מול אוניברסיטאות
האם קורסי ההכשרה בארגונים יביאו לפריחת מכללות מוכוונות מקצוע וקריירה והעדפתן על פני אוניברסיטאות
דרושים במשאבי אנוש – אופטיבוס
חברת Optibus מספקת פלטפורמת SaaS המתכננת ומתזמנת את התנועות של כל כלי הרכב ושל הנהגים, עם תובנה מפורטת כיצד זה משפיע על פעולות, ביצועים...
דרושים במשאבי אנוש – Google
'נהדר' זה פשוט לא מספיק טוב עבור צוות ה- People Consultant שלנו. תפקידי משאבי אנוש בחברה מורכבים מחלקים שווים של משאבי אנוש, יועצים ואנליסטים...
דרושים במשאבי אנוש – Playtika
חברת פלייטיקה (Playtika) היא אחת מחברות המשחקים המהירות והחדשניות ביותר בעולם, עם יותר מ-22 מיליון משתמשים בחודש.החברה מעוניינת לגייס מנהיגים שיכולים לקחת על עצמם...
איך קשורים מחוברות עובדים, אג'יליות שחיקה ולמידה
סקרים של גאלופ מוכיחים: יש קשרים הדוקים בין מידת המחוברות של העובדים לארגון לבין מידת האג'יליות של הארגון, קורסים ולמידה ומידת השחיקה
3 נקודות מהותיות שיש לקחת בחשבון בתוכנית העבודה ל-2019
כשמכינים תוכנית עבודה במשאבי אנוש לשנת 2019 יש כמה נקודות מהותיות שחייבות להילקח בחשבון