למשאבי אנוש יש השפעה על כיצד העובדים ישקיעו את זמנם בעבודה.
מהם היתרונות של גיוון גילאי העובדים במקום העבודה?
תכנון יומי משפר את ביצועי העובדים.
לכמוביל דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לחטיבת המוסכים.