5 דרכים לשמר את כישרונות ההייטק שלך
כולם כיום מעוניינים לגייס כישרונות, מתחרים על כישרונות הייטק, ועושים כל שביכולתם על מנת לשמר אותם בארגון.
שיטות מהנות להעביר הכשרות לעובדים
גורמים מעריכים כי חברות במדינות מפותחות משקיעות מיליארדים בשנה בתכניות הכשרה לעובדים. מדובר בסכומי עתק, ולכן ישנו הכרח ליישם את ההכשרות הללו בצורה אופטימלית ולוודא שהן מוטמעות אצל העובדים בצורה הטובה ביותר.שיטות
נשמרת מגמת היציבות בשוק העבודה
על פי נתוני דו"ח דופק, חודשים יולי ואוגוסט מאופיינים באבטלה עונתית מוגברת בשוק העבודה.
מסיבות חגים יצירתיות בחברות
חברות ברחבי העולם "יוצאות מהקופסא" מבחינת האירועים והאטרקציות שהן מקיימות לעובדים בחגים.
כיצד ליצור תרבות של תחרות בריאה
תחרות מקדמת הצלחה, אך חשוב לייצר תחרות הוגנת וחיובית שלא תכשיל את העובדים אלא תקדם אותם להצלחה.
מתנות לעובדים שכולם אוהבים
מתנות לעובדים לא מוכרחות להיות גרנדיוזיות, לעיתים דווקא הדברים הקטנים והאישיים הם אלו שמחממים את הלב.
מנהלים מברכים את העובדים לשנה החדשה
מנהלים בכירים ומנהלי משאבי אנוש מברכים את עובדיהם בברכות לשנה החדשה.
"העובדים החדשים העצמאיים"
מאמר מאת עו"ד יערית שניידר, בנושא העסקת עובדים עצמאיים וצורת ההעסקה הנכונה שעל מנכ"ל/ית חברה לבחור בעת גיוס עובדים.
