תגית: מודעות דרושים

לאחר 18 שנים בתפקיד פורש סמנכ"ל משאבי אנוש של עיריית אשקלון, יוסי לוי, ולעירייה דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש חדש/ה.

לחברת איי.סי.אס בקרת תנועה (ACS Motion Control) אשר מרכזה בישראל ופועלת מאז 1985 דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.

דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה.
ניסיון קודם בתחום הגיוס של שנה לפחות.
זיקה לעולם האופנה והמכירות - יתרון.
היכרות עם גיוס באמצעות רשתות חברתיות.
יחסי אנוש מצוינים.
נכונות לנסיעות ברחבי הארץ.

דרישות התפקיד:
ניסיון של שנה לפחות כרכז/ת גיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון מבית תוכנה/חברת השמה בתחום הטכנולוגי –חובה.
ניסיון בראיונות טלפונים ופרונטליים - חובה.

לקבוצת אמן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס פנים ארגוני למשרה זמנית למשך חצי שנה עם אופציה להמשך.

אם מביאים בחשבון שספטמבר היה חודש רווי חגים, הרי שלאחר ניכוי השפעת העונתיות והשפעת החגים וימי הפעילות מהנתונים המקוריים, נרשמו במהלך חודש זה 89 אלף משרות פנויות, לעומת 84.3 אלף במהלך אוגוסט, ושיעור המשרות הפנויות עמד על כ-3.5%, לעומת 3.3% בחודש הקודם.

דרוש/ה רכז/ת שכר והטבות למחלבת תל יוסף בתנובה. 
תואר ראשון- חובה.
תעודת חשב/ת שכר – חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי חשבות שכר בארגון – חובה.
ניסיון מחברות יצרניות – יתרון.

התפקיד כולל ניהול תחום משאבי האנוש, גיוס, הדרכה ורווחה בארגון, בניית תכניות עבודה, ניהול תקציב, פיתוח וליווי מנהלים, רווחה, שכר, פרט, ניהול תהליכי גיוס פנימיים וחיצוניים, בניית תכניות הדרכה והוצאתן לפועל, דוחות ניהוליים הובלת תהליכים ופיתוח ארגוני.

לעמותת "בעצמי" דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש. 
דרישות התפקיד: 
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהול משאבי אנוש בארגון גדול – חובה. 
ידע בתחום דיני עבודה – הכרחי. 
ניסיון מהמגזר החברתי – יתרון. 
יכולת עבודה בסביבת עבודה מרובת משימות וממשקים.
תואר ראשון במדעי ההתנהגות או במדעי החברה.
תואר שני – יתרון. 

ארגון 'השומר הצעיר' מגייס מנהל כספים חדש אשר יהיה אחראי, בין היתר, על ניהול התקציב הארגוני, סגירת מעגל תשלומים שוטפים, אחריות ישירה על מנהלת חשבונות לרבות תכנון ובקרת יעדים אישיים, וכן הכנת דוחות ביצוע על פי הנדרש.