תגית: גיוון תעסוקתי

סקר שנערך על ידי לינקדאין מגלה, כי רוב מנהלי הגיוס משקיעים מאמצים בגיוס נשים; כמו כן מושקעים מאמצים רבים באיתור מועמדים מוכשרים מקבוצות אתניות שונות ועובדים מבוגרים

חייו של אדם טרנסג'נדר מלאים קשיים ואפליות, במיוחד כשמדובר במקום העבודה.

נתונים מסקרים לגבי גיוון והכללה בארגונים.

החשיבות של כוח אדם מגוון ותרומתו להצלחת הארגון.

כיצד ליצור צוותים מגוונים איכותיים שיעבדו יחד.

גיוס מגוון מתחיל במנהיגים שתומכים בכך ומשנים את תרבות הארגון.

יצירת גיוון במקום העבודה הוא אחד האספקטים המהותיים עליהם עובדים אנשי משאבי אנוש וגיוס כיום.

מגמות בולטות לשנה הקרובה בתחום הגיוון התעסוקתי.

חברת בינת סמך מקבוצת רד-בינת, נחשבת בין החברות המובילות בישראל בתחום הגיוון התעסוקתי.

שינוי החשיבה בתהליך הגיוס לצורך הגדלת הגיוון התעסוקתי.