תגית: בטיחות פסיכולוגית
3 דרכים לסייע לעובדים להתגבר על חרדות, לקחת סיכונים ולנקוט יוזמה
על מנהל משאבי האנוש לסייע לעובדים להיפטר מהחרדות מפני כישלון, ולממש את הפוטנציאל שלהם, תוך לקיחת סיכונים ונקיטת יוזמה אישית, ללא חשש
6 שלבים לקידום בטיחות פסיכולוגית בארגון
בטיחות פסיכולוגית מהווה אבן יסוד לרווחה והצלחה בארגון; בטחון פסיכולוגי של עובדים מאפשר לטפח כוח עבודה נאמן, מחובר לארגון ובעל ביצועים גבוהים