תגית: אבטחת מידע ועבודה מהבית
3 עקרונות בסיסיים לאבטחת נתוני העובדים
מנהלי משאבי האנוש אחראיים באופן ישיר על הנתונים היותר רגישים בארגון: הנתונים האישיים של העובדים
יש להגביר את מודעות העובדים לנזק החמור של איומי הסייבר
יותר ויותר ארגונים כבר מבינים שמידע סודי הופך אותם למטרה לפורצי סייבר, בפרט לאור ריבוי נקודות התורפה שנוצרות כתוצאה מהעבודה מהבית
אבטחת מידע: למה חיוני ללמד את העובדים לחשוד בכל הודעה, מכל...
כל הודעה שמגיעה אל כל עובד ומנהל, גם כשהיא מגיעה ממקור שנראה לגיטימי ואמין, חייבת להחשב לחשודה עד שהוכח אחרת
זהירות: 5 תרחישים שמסייעים לפורצי הסייבר לפרוץ למערכות הארגון
כל קיצור דרך בהגנת הסייבר עלול לפתוח פרצה רחבה שדרכה יוכלו פושעי הסייבר לפרוץ למערכות החברה ולגרום להרס יסודי מאוד שלה
3 נקודות תורפה פשוטות שחושפות את הארגון לסיכוני סייבר משמעותיים
הצד המאתגר והמסוכן של העבודה מהבית נעוץ בפוטנציאל הנרחב של נקודות התורפה שנוצרות בבתי העובדים ושעלולות לפתוח את השערים לרווחה בפני פורצי הסייבר
3 מרכיבים מרכזיים שמהווים שער כניסה לסיכוני סייבר
חשיבותה של מודעות: יש לא מעט מקרים בהם האקרים מצליחים לפרוץ לרשת הארגונית, לא משום שהם כ"כ מתוחכמים אלה משום שיש יותר מדי נקודות תורפה שהם יכולים לנצל
מחשבי החברה לעובדים מהבית, יאפשרו לשפר את חסימת תקיפות הסייבר
עובדים רבים לא יוזמים בעצמם הצפנה של המכשירים הפרטיים שלהם ולא משתמשים ב-VPN לצורך גישה לאינטרנט מהבית
איך ניתן לחסום את נקודות התורפה של אבטחת המידע בבתי העובדים...
העובדים מביתם עלולים ליצור את נקודות התורפה הרבות והמסוכנות ביותר, גם בארגונים שיש להם VPN, חומות אש ותוכנות אבטחת מידע משוכללות ביותר
לעובדים מביתם יש תפקיד מכריע בהגנה על הארגון מפני התקפות סייבר
המעבר לעבודה מהבית בהיקפים גדולים הפך גן עדן לתוקפי סייבר; תוכנות הסייבר החזקות ביותר לא יוכלו להגן על מערכות הארגון, אם לעובדים מביתם לא תהיה הבנה מעמיקה לגבי תפקידם במערך ההגנה
למה חשוב לרתום את כל עובדי הארגון ומנהליו לאבטחת הסייבר בארגון
אבטחת המידע של הארגון תלויה במידה רבה במודעות של העובדים לסכנות שבתקיפות הסייבר ובמידת שיתוף הפעולה שלהם