תגיות כתבות עם תגית "ייעוץ ארגוני"

תגית: ייעוץ ארגוני

להוביל שינוי: "השינוי הופך חלק מה-DNA של הארגון ולא דבר חיצוני...

מיכל דובר, חברת מרחב: "אני מאמינה שתקשורת שיש בה אמון, שיתוף פעולה ואמפתיה, מובילה לתהליכים איכותיים המוטמעים בצורה מיטבית ומאפשרים שינויים נוספים"

טרנספורמציה דיגיטלית – נערכים היום למחר חדש

המשמעות של טרנספורמציה דיגיטלית בארגונים.

איך לבחור את היועץ הארגוני הנכון

כיצד לבחור את היועץ הארגוני הטוב ביותר לארגון שלכם?!.

השיטה – ייעוץ ארגוני ואימון אישי

תחת השיטה תוכלו למצוא כלים להגשמה ולהגברת צמיחה אישית וארגונית.

 

 

ש"י חיון - 03-5351364 - info@shitta.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

היפוכונדריה ארגונית – אין דבר כזה

תמי טבת שטיירמן,  מומחית בייעוץ ופיתוח ארגוני כותבת על החשיבות בייעוץ ארגוני לאבחון בעיות ומתן פתרונות נכונים.

גיל הויזמן: הקופסה השחורה של נטישת עובדים

לדברי גיל הויזמן מנכ"ל Precise Decisions לייעוץ קריירה מתקדם, למעלה מ- 50% נטישת עובדים נובעת מטעויות קריירה

הצבא הוא כור ההיתוך של החברה הישראלית

תא"ל (מיל) אריה דהן משוחח על ההזדמנויות הבלתי נדלות שצה"ל מאפשר למתגייסים ועל החשיבות הרבה של השירות המשמעותי בצה"ל בחברה הישראלית.

כוחה של הפוטוסינרגיה ככלי אבחון והתערבות ארגונית

דנה בירן מסבירה איך עובדים עם קבוצות בארגונים בשיטת הפוטוסינרגיה ומה אפשר להשיג באמצעות תמונה שאי אפשר להשיג בדרכים אחרות

אז איך מתמודדים עם כל השינויים האלה?

נועם לזר וערן וינדר, סמנכ"לים בקבוצות נירם גיתן, חברת ייעוץ מובילה לניהול, מעניקים מניסיונם בכל הקשור להתמודדות עם העולם העסקי החדש בארגונים

מכון אופק לניהול

מכון אופק לניהול מפתח ומטמיע מודלים חדשניים לניהול משאבי אנוש בארגונים. מכון אופק חלוץ ומנוסה בלווי מאות ארגונים ובכך מהווה מקור ידע רב במשק הישראלי

 03-5408406 -  ofek@ofek-institute.co.il - לפרטים נוספים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
280מנוייםלהירשם