תגיות כתבות עם תגית "חופשה בתשלום"

תגית: חופשה בתשלום

אילו עובדים זכאים לתשלום שכר עבור ימי החגים

איך יש לשלם לעובדי משכורת ולעובדים יומיים ושעתיים עבור החג, ומה דינם של ימי הגשר שעובדים רבים לוקחים השנה

עבירה של עובד לא מבטלת את זכותו לימי חופשה שנתית

חופשה שנתית בתשלום היא זכות מגן שאינה מתבטלת גם אם העובד פוטר בעקבות גניבה או עבירות אחרות שביצע

איך לגייס ולשמר טלנטים בעזרת זמן פנוי

חופשות ארוכות מהרגיל ושבוע עבודה גמיש בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד יכולים לסייע רבות בגיוס ושימור טלנטים

מתי מותר ומתי אסור להיעדר מהעבודה

מתי היעדרות ללא רשות נחשבת לעבירת משמעת ומהם התנאים בהם מוצר לפטר עובד בשל עבירה זו

כמה ימי חופשה שנתית מגיעים לעובדים בארגונים העובדים 6 ימים בשבוע

כמה ימי חופשה שנתית מגיעים לעובד במשרה מלאה שעובד בארגון בו נהוג לעבוד 6 ימים בשבוע

כמה ימי חופשה מגיעים בארגונים שעובדים שבוע מקוצר בן 5 ימים

מספר ימי החופשה המגיעים לעובדים שעובדים בארגונים שעברו לשבוע עבודה מקוצר בן חמישה ימים ואשר לא חל עליהם צו הרחבה

כמה ימי חופשה בתשלום מגיעים לעובדים בארגון

החוק קובע כמה ימי חופשה מגיעים לעובד בשנה; יש הבדל בין עובדים שחל עליהם צו הרחבה לאלו שלא. במאמר זה נסקור את ימי החופשה שמגיעים לעובדים שצו ההרחבה חל עליהם

חולמים על חופשה? חברות המציעות חבילות חופשה מדהימות לעובדים שלהן

רק חזרתם לעבודה לאחר החופש הגדול וכבר אתם מתכוננים לחופשת החגים.

האם להציע לעובדים חופשה בתשלום?

היתרונות והחסרונות בחופשה בתשלום לעובדים.

האם בפורים אפשר להיעדר מהעבודה בתשלום ימי חג

מי יכול לקבל דמי חגים בפורים, ומי יכול לעבוד יום מקוצר

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
288מנוייםלהירשם