תגיות כתבות עם תגית "זכויות מגן"

תגית: זכויות מגן

גם כשעובד גנב מהמעסיק, לא תמיד ניתן לשלול פיצויי פיטורים

עו"ד קובי חתן: "גישת בתיה"ד לעבודה היא כי שלילת פיצויי הפיטורים תיעשה במקרים חריגים ולעתים נדירות, במיוחד כאשר מדובר בשלילת פיצויים מלאה"

מה מותר ומה אסור בנושאי שימוע בכתב והוצאת עובדים לחל"ת

האם ובאילו תנאים ניתן לעשות שימוע בכתב, למה לא כדאי להגביל את זמני התגובה של העובד, ומה הדין לגבי עובד שיצא לחל"ת ולאחר מכן פוטר - מאמר שני בסדרה

אילו אתגרים מציבה העבודה מהבית בפני מעסיקים, בנושא דיני עבודה

איך ניתן לאמוד עבודה של עובדים שעובדים מהבית בלי לקפח אף אחד ותוך עמידה בדרישות החוק - מאמר ראשון בסדרה

מעסיק שלא שילם זכויות סוציאליות, יפצה 4 עובדים ביותר מ-2 מיליון...

בעלי חברה שהעבירו את פעילות החברה לחברה אחרת, במטרה להימנע מתשלום זכויות סוציאליות מארבעה מהעובדים, ישלמו לכל הארבעה סכום כולל של כ-2.05 מיליון שקלים ובנוסף הוצאות משפט בסכום 120 אלף שקלים

שכיר שעבד גם כעצמאי הוכר כשכיר בלבד ויקבל פיצויים בעשרות אלפי...

ביה"ד: אין הבדל בין אופי עבודתו כעצמאי לאופי עבודתו כשכיר, למעט בנושא התמורה; פעילותו כעצמאי היתה חלק מהפעילות השוטפת; פעילות זו בוצעה גם ע"י שכירים בחברה

דמי ההבראה יועלו ל-382 שקל ביום – החל מיולי 2021

בהמשך להסכם בין ההסתדרות ונשיאות המגזר העסקי, יועלה סכום דמי ההבראה ליום, לאחר 7 שנים של הקפאה

החוזה בין המעסיק לקבלן כ"א לא מונע הכרת ביה"ד בעובד כמועסק...

נדחה ערעור של מעסיק בפועל שהעסיק עובד קבלן: ביה"ד פסק כי המעסיק בפועל חייב בתשלום כל זכויותיו של העובד ופיצוי על התנהלות מול העובד

למה יש לבחור את קבלן כוח האדם בקפידה

עובדי הקבלן נמצאים בכל סוגי הארגונים גם בהייטק, הם ממלאים את כל סוגי התפקידים, גם המורכבים שבהם, מגיעות להם כל הזכויות הסוציאליות, והמעסיק בפועל אינו פטור מכל אחריות כלפיהם

מהן זכויותיהם של עובדי קבלן ועובדים חיוניים בעת חירום

האם ניתן לחייב עובד במפעל חיוני לעבוד שעות נוספות בעת חירום ולחימה, כמה יש לשלם לו עבור השעות הנוספות בעת חירום, והאם ניתן לחייב עובדי קבלן לעבוד באיזור מסוכן

עובד יכול לתבוע את המעסיק למרות שהפגיעה בזכויותיו נובעת מבקשותיו

העובד הסכים לחתום על חוזה שאינו מבטא את התמורה האמיתית שהוא מקבל בפועל, והפך שותף לעבירה? זה לא ימנע מביה"ד לפסוק לו פיצוי הולם מהמעסיק

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם