תגית: הכשרת מנהלים
הדרכה ללא הפסקה
הדרכה אפקטיבית תהיה כזו שתהליך איתור הצרכים שלה יעבור לאורך מסלול חיי העובד בארגון - מתחילתו ועד סופו
הערכת מצב של ההדרכה בארגון
יצחק גרשון, יועץ ארגוני בכיר ומומחה בלמידה ופיתוח הדרכה, ירצה בכנס ההדרכה השנתי על פתרונות לבניית תוכנית הדרכה. ראיון - חלק ראשון
הדרך הנכונה לניהול אפקטיבי
הדרישה של עולם העסקים והעבודה כיום להיות מעודכנים, אפקטיביים ומקצועיים יותר מתמיד מצריכה מתן מענה למנהלים ולעובדים כאחד
פיתוח ארגוני לכולם
פיתוח ארגוני הוא מושג המתייחס לכל חברה, גדולה כקטנה, המבקשת לבצע תהליך של שינוי ושיפור כדי להגיע להצלחה
"למידת עמיתים" – מידות רבות בלמידה אחת
"למידת עמיתים" היא שיטת הדרכה בה משולבים אתגר ועניין רב למשתתפים. מהם עקרונות השיטה וכיצד ניתן ליישם אותה בקורס ניהול בכירים?
דרוש/ה ראש יחידה להכשרת מנהלים במרכז הבינתחומי הרצליה
התפקיד כולל בין היתר בניית אסטרטגיה שיווקית ומיתוגית ופיתוח תכנים חדשים. אחת הדרישות: תואר דוקטור בתחום הניהול
המזון מהיר ההכשרה דווקא אטית
חדש: רשת המזון המהיר KFC באנגליה משקיעה 600,000 יורו בתוכנית הכשרת מנהלים הכוללת לימודי תואר ראשון במנהל עסקים
בין עצמאות לכישלון: כשהמצב בחברה מחייב אותך "לנווט לבד"
האם דילוג על הכשרה וליווי עובד חדש או כזה שקודם לתפקיד ניהולי, יביא בהכרח לכישלונו או שזוהי הזדמנות מקצועית שלא תחזור?
היום הוא עדיין קולגה, מחר הוא כבר הבוס החדש
קידום עובד מתוך הצוות לתפקיד מנהל מציף שלל בעיות. שיחה עם רחל אייל-לוינקופף, מנהלת משאבי אנוש בעבר ומנכ"ל בהווה
נסגרה ההרשמה לתוכנית "צוערים בשירות המדינה"
מדובר בתוכנית המשך לפרויקט "עתידים", במהלכה ילמדו הצוערים לתואר שני תוך קליטה מיידית כעובדי מדינה בשכר מלא