תגיות כתבות עם תגית "דיני עבודה"

תגית: דיני עבודה

הרעת תנאים מוחשית מאפשרת לעובד להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים

עובד זכאי לפיצויים רק אם הוכיח הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה, וכי ההרעה היא הסיבה הישירה להתפטרותו

פיצוי של 70 אלף שקל למעסיק שפיטר עובדת בהיריון ללא היתר

מעסיק שלא מגיש בקשת היתר לפיטורי עובדת בהיריון, אלא מחליט על דעת עצמו להוציא אותה לחופשה כפויה, עובר על החוק

האם בפורים אפשר להיעדר מהעבודה בתשלום ימי חג

מי יכול לקבל דמי חגים בפורים, ומי יכול לעבוד יום מקוצר

וועדת הכנסת אישרה: גם חילוניים לא חייבים לעבוד בשבת

תיקון שאושר ע"י ועדת הכספים של הכנסת קובע כי עובדים לא יצטרכו להצהיר יותר שהם שומרי מצוות כדי שלא לעבוד בימי המנוחה.

ייבוא מומחים זרים לישראל – מה חשוב לדעת?

מהם החוקים החלים על מעסיק שבוחר לייבא מומחים זרים מחו"ל.

המראיין שלך תוהה אם את בהריון

מחקר שנערך לאחרונה בבריטניה חושף, כי מעסיקים בריטים סבורים שנשים צריכות להודות במהלך ראיון העבודה אם הן בהריון.

מגיע לעובדים שלכם: 13 תנאים קריטיים שחייבים ליישם בחוזה עבודה

יש כמה תנאים שמנהלי משאבי אנוש חייבים לדעת לפני שמחתימים עובד על חוזה העסקה, כדי להמנע מתביעות בגין הפרת שזכויות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם