סליידר
ב-2018: עלייה שנתית ריאלית של 4% בשכר החודשי הממוצע שהסתכם ב-10,600 ש'
סקר משקי הבית של הלמ"ס ל-2018: שכר חודשי ברוטו בממוצע של אישה שכירה היווה כ-68.4% מהכנסת גבר שכיר; השכר החודשי ברוטו בממוצע של שכיר ערבי היוותה כ-65.6% מהכנסת יהודי שכיר
לא נתתם לעובד חוזה העסקה כדין? אתם עלולים לשלם פיצויים
חוזה העסקה: למה כל מעסיק חייב למסור לעובד חוזה העסקה ומה הוא צריך לכלול
אמנות כתיבת המכתבים בכתב יד – ואיך היא קשורה למחוברות עובדים לארגון
ברוכים הבאים למחר: המערכת שתסייע לכם למגנט טלנטים לארגון באמצעות מציאות מדומה
אתי נאמן, חבר הון אנושי: "מערכת ה- Assense מבוססת על יכולות של למידת מכונה
ו-People Analytics - ניתוח נתוני HR
ביקור ביד ושם
45% ממנהלי משאבי אנוש מנסחים משרות בצורה משעממת
מגבירים הגיוון התעסוקתי בגליל: להפגיש בין ההייטק לטלנטים מהמגזר הערבי
33% מבעלי המוגבלות החמורה בגילאי העבודה חשו אפליה בשנה האחרונה
היום הבינ"ל לזכויות בעלי מוגבלות; הלמ"ס: כ-52% מבעלי המוגבלות מועסקים, כ-45% אינם נמנים עם כוח העבודה, לעומת כ-81% מועסקים בקרב אנשים ללא מוגבלות וכ-16% שאינם בכוח העבודה
7 דוגמאות להשפעתה של התרבות הארגונית על ביצועי העובדים
תרבות ארגונית חיובית מבוססת על ערכים אמיתיים שמקבלים ביטוי בשטח; תרבות ארגונית גרועה, היא כזאת שהערכים המעניקים חשיבות ללקוחות, אינם מיושמים בפועל
מערכת עם נוכחות: EZCheck.me מאפשרת אוטומציה של רישום נוכחות
עדי פוירשטיין: "פרט לייעול הדרמטי בתהליך בדיקת הנוכחות, המערכת של EZCheck.me מספקת למנהלי ומנהלות הארגון כלים אנליטיים, דרכם הם זוכים למבט-על על תהליך הלמידה בארגון"