חברות ברחבי העולם מתחילות לאמץ מודל של עובדים משותפים שהן חולקות ביניהם בהתאם לצרכים ולפרויקטים.

כיצד משאבי אנוש נטפליקס יצרו מחדש את תפישת משאבי האנוש?

כיצד לנהל בהצלחה את האוריינטציה של העובד עם קליטתו?

שלושת עמודי התווך שהם למעשה עקרונות הגיוס.

יש לכם עובדים חסרי מוטיבציה? יש דרכים להגביר את המוטיבציה שלהם  ולהפוך אותם לעובדים נלהבים

העובד הבודד: בעיה שיש לטפל בה בהקדם ובתשומת לב משמעותית.

לגישה חיובית ישנה השפעה ניכרת על איכות והטמעת הלמידה.

מעורבות העובדים ב- AI משפרת את הביצועים.

אהוד שפירא, רי-מיינד: התופעה הנקראת 'העצלות של המוח' גורמת לאנשים לתקשר על 'טייס אוטומטי', במקום להעניק את תשומת הלב הנדרשת לבן שיחם

בניית צינור הכישרון הנשי הוא לא ע"י תיקון הנשים.