ברנז'ה
ברנז'ה

ברנז'ה במשאבי אנוש מתייחס גם לפערי איוש משרות בתחום משאבי אנוש מארגונים שונים ברחבי הארץ, וכמו כן למועמדים העוסקים בתחום והתרים אחר משרות.
ברנז'ה במשאבי אנוש עוקב גם אחר מינויים חדשים של בכירים בתחום משאבי אנוש.
פורטל HRus סוקר את כל התכנים הרלוונטיים בתחום משאבי האנוש כמפורט לעיל, עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.
אבנר מימון מונה לסמנכ"ל פעילות ישראל בסינריון
סינריון מערכות תוכנה, המספקת פתרונות תוכנה בתחום ניהול ההון האנושי, מינתה את אבנר מימון לתפקיד סמנכ"ל פעילות ישראל
דרוש סמנכ"ל/ית למשאבי אנוש לתעשייה האווירית
התעשייה האווירית פתחה במכרז להגשת מועמדות לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש. נדרש ניסיון של 7 שנים לפחות בתחום משאבי אנוש בארגון גדול.
מינויים משאבי אנוש
לאחר כהונה במגוון תפקידי משאבי אנוש, מונה יצחק בלומנטל למנכ"ל נמל אשדוד. יוכי הלימי מונתה למנהלת משאבי אנוש של מסוף המטענים 207 ושני אזולאי מונתה למנהלת תפעולית במלון ישרוטל אגמים אילת, לאחר מילוי שורת תפקידים במשאבי אנוש
השמת עובדים איכותיים וגם ציונות
בכנס מקורות הגיוס הזמינה התוכנית הלאומית להשבת אקדמאים את הארגונים לשתף איתה פעולה בכל צורך של גיוס אקדמאים לארגון
פאנל מקורות הגיוס בהנחיית יוגב כראדי
בפאנל שהנחה יוגב כראדי בכנס מקורות הגיוס, דנו ברעיונות שונים כמו גיוס עובדים שחברה אחרת בדיוק עומדת לפטר בעקבות משבר, גיוס בסיוע עמותה שמסייעת (בחינם) למצוא עובדים, ואף פיתוח מודל שיאפשר לכם לגייס עובדים שעזבו
גיוס עובדים ויחסי ציבור: מה יש לי שאין לאחרים?
ארגונים המעוניינים ביחסי ציבור טובים המובילים למיתוג מעסיק חכם ישאלו עצמם במה הם שונים לעומת האחרים? ברק רום, מתוך הרצאתו בכנס מקורות הגיוס 2014
כנס פיתוח מקורות הגיוס – סיכום
מאות משתתפים מקהילת משאבי האנוש גדשו את מרכז וואהל כדי להשתתף בשני הכנסים. סיכמנו עבורכם את כנס מקורות הגיוס
כנס למידה ופיתוח ארגוני – סיכום
אירוע משאבי אנוש הגדול בישראל כלל מעל 800 משתתפים, ונחלק שני כנסים. הנה סיכום כנס למידה ופיתוח ארגוני
2014: שינויים ותמורות במחלקת משאבי אנוש
בשנה הקרובה נראה שינויים בשוק העבודה, וגם בעולם משאבי האנוש: יותר דייברסיטי בתוך מחלקות משאבי האנוש, והתמקצעות וחלוקה ברורה בין התפקידים
גיוס העתיד: כדורסלנים וטניסאים
מערכת אינטרנטית תרכז את עולם הספורט במקום אחד, ותפגיש בין טאלנט צעיר שחולם להיות המסי הבא לבין קבוצות המאתרות שחקן כמוהו










