גיבוש עובדים

גיבוש עובדים

גיבוש עובדים

גיבוש עובדיםגיבוש העובדים מיועד לאחד וללכד את העובדים לטובת המשך פעילות משותפת. לטובת העניין, מופקים אירועים יזומים. כלל העובדים יכונסו עבור פעילויות שונות, במהלכן תיווצרנה הכרויות והתחברויות ביניהם. גיבוש העובדים במעמד זה יביא לבניית דפוסי פעולה משותפים.

 

גיבוש העובדים עשוי להיות אירוע בילוי משותף לכל העובדים כדוגמת טיול מאורגן, ערב הווי הכולל פעילויות חברתיות שונות (משחקי חברה, דיונים וכד').

מטרת הדינמיקה בפעילות גיבוש העובדים, לחזק יחסי אמון וקירבה, ולהגביר את המוטיבציה של כלל העובדים בחברה. כמו-כן חיזוק ההיכרות  בין כל העובדים, מה שיאפשר להם לשתף פעולה בשגרה.

 

גיבוש העובדים על-ידי פעילויות חברתיות מהווה השקעה חכמה בהון האנושי של הארגון. מורל העובדים עולה, כמו-כן עולה האווירה ורמת שיתוף הפעולה במקום העבודה.

גיבוש העובדים מגביר את תחושת שייכותם ונאמנותם לארגון, משפר את שיתוף הפעולה בינם לבין עצמם ולבין ההנהלה מפיג לחצים ועוד. בנוסף, השתתפות חברי ההנהלה בפעילויות, מעבירה מסר המעודד את העובדים לנהל חיים גם מחוץ למסגרת העבודה ולהקדיש זמן לפנאי ולהנאה.

 

מאמרים בנושא גיבוש עובדים:

טיול גיבוש חברה באניית פאר

קרוזים באניות פאר הפכו , לטרנד מוביל של חברות המוציאות את העובדים לשייט גיבוש והנעת עובדים. מה צריך לדעת שמתכננים שייט חברה, מהי הלוגיסיטיקה הנדרשת, מהם היעדים המובילים ומדוע המחיר אינו יקר כפי שרבים סבורים.

גיוס כישרונות

איך לתכנן יום גיבוש עובדים שלא יותיר בור עמוק מדי בתקציב

מילת המפתח ביום הגיבוש היא אתגר: החל מטיולים מאתגרים, דרך משימות ופתרון חידות בשטח, ועד סדנאות שמשלבות תחרויות

video

הפרופורציה האלוהית: "יש יחס אחד שהעין שלנו מבקשת לראות"

אסנת קוזוסש באלי בכנס חשיפת מרצים של HRus: "אם אנחנו מסתכלים על פסל יפה או משהו שאנחנו נמשכים אליו, הוא מקיים את הפרופורציה הזאת"

עובדי נמל אשדוד זכו בפרסים כספיים על הצעות ייעול

14 פרסים חולקו לעובדי הנמל אשר הגישו הצעות לייעול ושיפור נהלי עבודה ושירות בנמל אשדוד במגרת אירוע חברה חגיגי

רווחה פרסונלית להגדלת שביעות הרצון של העובדים

מוטי לוי מנכ"ל חבר, יסביר בהרצאתו בכנס הרווחה השנתי 2016, שיתקיים ב- 19 ביולי בכפר המכביה, על הטמעת רווח פרסונלית בארגונים להגדלת שביעות הרצון של העובדים בארגון.

יאהו רוצה עובדים בריאים יותר

בריאות נוסח יאהו: מחלקת 11,000 צמידי בריאות דיגיטליים בחינם לעובדיה

חברת ההייטק מעניקה צמידי בריאות דיגיטליים חכמים בתנאי אחד- על מנת לקבל את המכשיר, עליהם להסכים לצעוד כ- 170 ק"מ בשנה

לקראת חנוכה – כיצד לייעל את חופש החג

טיפים לייעול חופשת החג כדי שלא להתנתק לחלוטין מהעבודה ומהעשייה.

video

שם המשחק: איך לא להפסיד אף פעם

דקל נוי פיתח שיטה ייחודית איך לשחק כל החיים ולא להפסיד אפילו פעם אחת; בהרצאה מקורית ואינטראקטיבית הוא מלמד את המשתתפים איך לשנות גישות לחיים לכיוון החיובי

תקשורת בינאישית בחברות גלובליות

לתקשר בחברות גלובליות - איך מתקשרים כשלא רואים את "הלבן בעיניים"?!  איילת גרדמן, מומחית באסטרטגיות תקשורת ומנכ"ל AGPR משוחחת על הנושא.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם