ארגוני עובדים
ארגון עובדים
ארגון עובדים הינו גוף המייצג את האינטרסים של העובדים כלפי מקום עבודה (ועד עובדים) או כלפי רשויות המדינה (איגוד כללי/ מקצועי) .
מאפייניו של ארגון עובדים:
- הארגון יהיה ארגון קבע.
- הארגון מחויב לפעול ע"פ תקנון מוסדר הקובע את תנאי החברות בארגון, שלוחות הארגון וסמכויותיהן (שלא כוללות הסמכות לחתום על הסכם קיבוצי- שביתה).
- קיום הליכים דמוקרטיים והשתתפות חברי הארגון בבחירת מנהיגיהם.
- משא ומתן לקביעת שכר, שעות עבודה, תנאי עבודה וכד'.
- חברות בארגון חייבת להיות אישית, אין הצטרפויות קבוצתיות.
- חברות בארגון חייבת להיות התנדבותית. אין לכפות על עובד להצטרף או לפרוש מארגון העובדים.
בכדי שיוכר ארגון העובדים ע"פ חוק, עליו לעמוד בקריטריונים מחייבים מתוקף חוק מדינה, כאשר הקריטריון החיוני המקנה את מלוא זכויותיו של הארגון הינו דמוקרטיה אמיתית בארגון.
ביטוי הדמוקרטיה בארגון חייבת לבוא לידי ביטוי בחיי הארגון.
חופש ההתאגדות אוצר בתוכו את זכות העובדים להקים ארגון ולהצטרף אליו.
ברמה הקיבוצית (ההסתדרויות השונות והאיגודים הכלל ארציים) ינהל ארגון העובדים משא-ומתן לקידום חקיקות לטובת העובדים, לעיתים תוך שימוש בנשק השביתה.
מעבר לרמה הקיבוצית, יתמוך הארגון גם בפרט על-ידי ייצוגו בבית הדין לעבודה ומתן ייעוץ.
ארגוני עובדים כלל ארציים עיקריים:
- הסתדרות העובדים הכללית החדשה.
- הסתדרות העובדים הלאומית.
- הסתדרות הרופאים בישראל.
- הסתדרות המורים בישראל.
- ארגון המורים בבתי-הספר העל יסודיים.
- האיגוד הארצי של עיתונאי ישראל.
- ארגוני הסגל האקדמאי באוניברסיטאות.
- ארגון סגל המחקר במערכת הבטחון ובמשרד רוה"מ.
מאמרים ועדכונים בנושא ארגון עובדים:
סכסוך עבודה בהוט טלקום
700 טכנאי הוט טלקום הכריזו על סכסוך עבודה בעקבות סרובה של החברה להכיר בנציגות העובדים כנציגות רשמית ולנהל עימם מו"מ
נחתם הסכם שכר בבנק דיסקונט למשכנתאות
הסכם שכר בדיסקונט למשכנתאות: עובדים קבועים יקבלו תוספת שכר דיפרנציאלית בטווח של 4%-18%
למה מתכוונת ההסתדרות כשהיא נלחמת על עובדי קבלן?
נושא עובדי הקבלן דורש טיפול יסודי, מקיף, עבור כלל המועסקים בשיטה זו. האם הפעם ההסתדרות אומרת לא סופי ומוחלט להעסקה פוגענית בישראל?
אושר בוועדת הכספים: 40% מעובדי הטלוויזיה החינוכית יקבלו קביעות
90 מתוך 220 עובדי הטלוויזיה החינוכית יקלטו כעובדים קבועים ויקבלו כתב מינוי של עובדי מדינה. מדובר בעובדים המועסקים בטלוויזיה החינוכית מזה 15 - 30 שנה
משבר האחיות נמשך על רקע יום הפג הבינלאומי
מצוקת כוח אדם חמורה בפגיות - במהלך דיון שהתקיים בוועדת הבריאות של הכנסת על מצבן של היחידות לטיפול מיוחד ביילוד, טענו מנהלי בתי הפגיות כי בתי החולים אינם מקצים להם תקני רופאים ואחיות
בית הדין הארצי לעבודה הגביל את השביתה הכללית ל-4 שעות
השביתה "ללא הגבלת זמן" עליה הכריזה ההסתדרות, הסתיימה כבר ב-10 בבוקר. עופר עיני: "המאבק למען עובדי הקבלן רק בראשיתו"
שביתה כללית במשק החל מיום ב' הקרוב
השביתה תכלול חלקים גדולים במגזר הציבורי לרבות שדה התעופה, נמלי הים, רשויות מקומיות, משרדי ממשלה וכד'
עובדי הרנטגן בבתי החולים הממשלתיים שבים לעבודה סדירה
העובדים מזהירים כי במידה ולא תושג התקדמות במו"מ תוך שבוע - יתחדשו העיצומים
תופעה – ועדי עובדים אינם נתפשים בהכרח כמייצגים את כלל העובדים
משבר המתמחים הדגיש תופעה חדשה ביחסי העובדה בישראל שתחילתה לפני כשנה - וועדי העובדים, בעיקר המשתייכים להסתדרות, אינם נחשבים עוד לנציגים לגיטימיים והעובדים לא מהססים לעמוד מולם
בית הדין הארצי לעבודה- אין לפטר עובד הרשות המקומית ללא הסכמת ההסתדרות
על פי הסכם העבודה הקיבוצי ברשויות המקומיות, לפיטורי עובד נדרשת הסכמה של ארגון העובדים