חדשות העמותה למשאבי אנוש

חדשות העמותה למשאבי אנוש

חדשות העמותה הישראלית למשאבי אנוש

 

העמותה הישראלית לניהול פיתוח וחקר משאבי אנושהעמותה הישראלית למשאבי אנוש הוקמה במטרה לקדם את מקצוע משאבי האנוש והעוסקים בו. העמותה מורכבת ממאות חברים וממאות ארגונים ברחבי הארץ. המצע העיקרי שלה הנו קידום מקצוענות התחום בישראל על-בסיס התעדכנות בידע מקצועי.

 

ישנה מועצה ציבורית (אותה מרכיבים מנכ"לי החברות המובילות במשק, אנשי אקדמיה ומובילי משאבי אנוש) המלווה את העמותה.

 

העמותה מקדמת את העוסקים בתחום משאבי האנוש, תורמת לשיפור השירות ומקצועיות התחום בחברות השונות ופועלת לממש את פונקציית משאבי האנוש כשותף עסקי ואסטרטגי במשק הישראלי.

 

פעילות העמותה הישראלית למשאבי אנוש:

 

למידה והתפתחות מקצועית:

  1. עריכת מפגשים תקופתיים ייעודיים בהתאם לצרכים ובעיות המועלים על-ידי חברי העמותה.
  2. העמותה יוצרת סינרגיה בין מנהלי משאבי אנוש מתחילים לבין מנהלים ותיקים לטובת חניכה וליווי מקצועי ואישי.

מעורבות ציבורית של העמותה הישראלית למשאבי אנוש:

  1. העמותה פועלת להשפיע על חקיקה ותקינה בארץ ובחו"ל בתחום ניהול משאבי האנוש.
  2. העמותה פועלת להשפיע על תכני משרד החינוך בכל הקשור לתוכניות לימודים לתיכונים בתחום משאבי האנוש.

הוקרה מקצועית:

העמותה מזהה ארגונים הבולטים בתרומתם לתחום משאבי האנוש ודואגת לעודד אותם באמצעות מתן הוקרה מקצועית.

 

פעילויות העמותה זוכות להצלחה רבה, תודות למספר לא מבוטל של מנהלי משאבי אנוש וסמנכ"לים הפעילים בעמותה ועובדים לקדם את מטרותיה בהתנדבות.

 

מובילי העמותה הישראלית למשאבי אנוש: פרופ' אילן משולם, יו"ר העמותה, ודר' שלומית קמינקא, מנכ"ל העמותה.

 

נושאים הקשורים לעמותה:

 

מנהלת משאבי אנוש

העתיד כבר כאן

כנס מקום העבודה העתידי, בארגון העמותה הישראלית למשאבי אנוש, מתקיים בשעות אלו במסלול האקדמי המכללה למנהל בראשון. מערכת HRus מביאה לכם את העתיד מהשטח...
פרופ' אילן משולם וד"ר שלומית קמינקא

הסמכה כחלק ממקצוענות משאבי אנוש – מה קורה בישראל?

שאיפתנו היא שעובד חדש בתחום משאבי אנוש, יידרש להמציא תעודת הסמכה כתנאי הכרחי וכחלק חשוב מדרישות הכניסה לתפקיד

כנס "חושבים עתיד" יערך בעוד שבועיים

מטרת הכנס שמארגנת העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, הוא לדון על עולם העבודה העתידי, ואיך ירגישו העובדים במקום העבודה בעוד עשר שנים?

קול קורא: העלאת נושאים לוועדה לבחינת חוק שעות עבודה ומנוחה במשרד התמ"ת

העמותה למשאבי אנוש קוראת לכם להעלות נושאים והצעות לדיון בוועדה שתדון בחוק שעות עבודה ומנוחה

העמותה הישראלית למשאבי אנוש

העמותה הישראלית למשאבי אנוש מקימה פורום מקצועי באזור הדרום

הפורום יתמקד בזיהוי צרכים משותפים, הגברת שיתוף הפעולה של מעסיקים וקידום מקצועי של משאבי אנוש

"ארגונים מארחים חברים" – חברת בזק

סיקור מפגש העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש שהתקיים בשבוע שעבר בבזק. במסגרת המפגש הוצגו האתגרים, הפעילויות והפרויקטים שנערכו בבזק עבור ניהול ההון האנושי.

"NICE" אירחה מפגש נוסף של העמותה למשאבי אנוש

העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש מקיימת מספר מפגשי למידה דוגמת זה, מדי שנה

עתידות זה לא רק ב"בזוקה": כנס חדש על עולם העבודה העתידי – בחודש הבא

הכנס יתמקד בשלושה עולמות תוכן שיוצגו על-ידי מומחים ויתנהל במתכונת הרצאות מפיהם במקביל לתהליכי דיון וחשיבה
מהפך ארגוני

כך הופכים חברה ממשלתית אפורה ומיושנת ל"סטארט אפ" דינמי, חדשני ומוביל

החברה שנולדה מחדש: לפני שלוש שנים, חברת נתיבי איילון הוותיקה עוד הייתה חברה עייפה ומיושנת שמזוהה עם כביש אחד מוכר, כביש 20. היום, אחרי מהפך ארגוני חסר תקדים, נתיבי איילון היא חברה...
כנס משאבי אנוש

כנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012 נפתח עם 400 משתתפים

למעלה מ-400 מנהלי משאבי אנוש, רכזי רווחה, אחראי הדרכה, יועצים ארגוניים, מנהלי גיוס, השמה וכוח אדם ועוד, הגיעו לכנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם