טורים

טורים

טורים בתחום משאבי אנוש

טורים מקצועיים במשאבי אנוש 

טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.

 

לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.

 

מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.

מיצוב מנהלי הדרכה

מיצוב של מנהלי הדרכה – מאת שני גברים עם זקן

כיצד מתמודדים עם פוליטיקה ארגונית? ואיך ממצבים את מנהלי ההדרכה גבוה בארגון?

מיצוב משאבי אנוש

קולה של הנהלה – על מיצוב מנהלי הלמידה הארגונית

מהו תפקידו של מנהל הלמידה בעולם החדש? וכיצד מוציאים לפועל תוכנית סדורה למיצוב מנהלי הלמידה הארגונית בפני ההנהלה?

הערכה בהדרכה

הערכה בהדרכה – על מיזם שמקדם כלים להערכת איכות הדרכה בארגונים

ארגונים שמבצעים הדרכות (ואין ארגון שלא) ולא מטמיעים כלים ל"הערכה בהדרכה" (קבלת החלטות מבוססת נתונים) - חוטאים למטרה. במאמר תחשפו לארבעת השלבים בתהליך יצירת תהליך מדידה והערכה של הדרכות ארגוניות.

מיקרו למידה

מותק, התכנים התכווצו!

עדיין לא מיישמים מיקרו-למידה? הנה כמה סיבות להתחיל

חיבור ליעדים עסקיים

חיבור ליעדים העסקים של הארגון מנקודת מבט של מנהלי הלמידה

מתחילים לדבר בשפת ה R!
כיצד מחברים את היעדים העסקיים ללמידה והדרכה ארגונית?

האם הארגון שלכם מוכן לקראת העתיד

האם הארגון שלכם מוכן לקראת העתיד

 אנחנו נמצאים בעידן של שינויים מהירים: הלקוחות משתנים, הטכנולוגיה משתנה, העובדיםמשתנים וכל מה שהכרנו היום הופך מחר ללא רלוונטי. ארגונים נדרשים כיום יותר מתמיד לדעת, כיצד לחבר ולרתום את העובדים לתהליכים חדשים, להפוך...
גיוס עובדים בעולם התעסוקה המודרני

גיוס עובדים בעולם התעסוקה המודרני

* מאמרה של מורין מוזס, Dell EMCאדם אחד יכול להשפיע על עולם ומלואו, כולנו שמענו אמירה זאת פעמים רבות. בעולם העסקים, אמירה זאת נכונה אף יותר, מאחר ועובד/ת אשר אינם מתאימים למקום העבודה, עלולים...
מעין גנות

הגיע הזמן להפיל את החומות

במהלך עבודתי אני זוכה להכיר מקרוב ארגונים רבים, קטנים וגדולים העוסקים בתחומים שונים ומגוונים. למרות השונות הרבה ביניהם, ישנו דבר אחד משותף לכולם והוא ה"חומות"."חומה", בהקשר העסקי של ארגונים היא Silo ותרגומה על פי...
מיכל שמר

"מהן ציפיות השכר שלך"

כיצד לא לפספס את התשובה לאחת השאלות החשובות בתהליך הגיוס

עזיבת עובדים

לא תאמינו, מהו גורם מספר אחד לעזיבה של עובדים את הארגון!

ישנם גורמים רבים בגינם עובדים עוזבים את הארגון, אך במחקר חדש של לינקדאין גילו כי 45% מהעובדים ציינו את הסיבה הבאה כגורם מרכזי לעזיבתם, והפתרון לכך מאוז פשוט...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם