טורים

טורים

טורים בתחום משאבי אנוש

טורים מקצועיים במשאבי אנוש 

טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.

 

לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.

 

מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.

אוהד קולומבוס, חוקר תנועה, מורה לפלדנקרייז, ומפתח גישת SIT-ACT לישיבה פעילה.

פרויקט SIT-ACT: איך לשבת ישיבה פעילה

אוהד קולומבוס הוא חוקר תנועה, מורה לפלדנקרייז, ומפתח גישת SIT-ACT לישיבה פעילה: שעות ישיבה ממושכות גובות מחיר בריאותי גבוה מהעובדים, ומחיר כלכלי גבוה מחברות וארגונים

עובדים עם הפרעות חרדה

כיצד לסייע לעובדים עם הפרעות חרדה

מספר דרכים לסייע לעובדים שחווים בעיות והפרעות חרדה.

תהליך הקליטה של העובד החדש

להפוך את העובדים החדשים לחברי צוות לטווח ארוך

כיצד לייעל את תהליך הקליטה של העובד החדש בארגון.

מנהל טכנולוגיות שיווק

תפקיד ניהולי חדש שחברות צריכות להקים

תפקיד מנהל טכנולוגיות שיווק דרוש במציאות הטכנולוגית של היום.

EQ בעבודה

איך לנהל את ה- EQ שלך בעבודה?

כיצד ה- EQ שלך פועל בזמן העבודה?

סיוע לעובדים בחזרה לעבודה

כיצד מעסיקים יכולים לסייע לעובד לשוב לעבודה לאחר פציעה

כיצד מנהל משאבי אנוש יכול לסייע לעובדים לשוב לעבודה לאחר פציעה או מחלה קשה.

סקר מעורבות עובדים

סקרי מעורבות עובדים מגדילים בעצמם את מידת המעורבות

סקרי עובדים: הדרך האמינה והטובה ביותר למדוד מעורבות.

ארגון מונחה מטרה

כיצד ארגון מונחה מטרה מניע את עובדיו

גיוון תעסוקתי, הכשרה מקצועית ואחריות חברתית, הם אלו שמגדילים במיוחד את מעורבות העובדים בחברה.

ראיון גיוס מקצועי

גיוס בעידן של רשתות חברתיות

למה עדיין כדאי להיעזר בעת גיוס מועמדים בכירים, מנהלים בתחומים שונים ומומחים טכנולוגיים בחברת השמה, בעידן של רשתות חברתיות.

אומללות בעבודה

אתגר במשאבי אנוש: עובדים שעוזבים את העבודה אך נשארים בחברה

בעיה ארגונית קשה: עובדים שמגיעים למשרד אך לא באמת עובדים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

23,329אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
39עוקביםמעקב
150מנוייםלהירשם