בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

הטבות למשיכת כישרונות

כיצד הטבות ותמריצים משפיעים בעולם הכישרונות

ההטבות שמסייעות לחברות למשוך כישרונות.

השפעת התקשורת החברתית על משאבי האנוש

כללי המדיה החברתית בשנת 2017

כיצד כללי התקשורת החברתית משפיעים על תחום משאבי האנוש?.

הטבות להורים עובדים

4 הטבות לעובדים המשמשות סיוע לגידול ילדיהם

כיצד ניתן להק על הורים עובדים באמצעות הטבות מתאימות.

קשר עם העובדים בקיץ

כיצד לשמור על קשר עם העובדים במהלך חופשת הקיץ

3 דרכים נחמדות לשמירה על קשר עם צוות העובדים שלהם, במהלך חופשת הקיץ.

מודל Upskilling

4 דברים שמנהיגים צריכים לתת עליהם דין וחשבון

4 דברים עליהם מנהיגים צריכים לתת דין וחשבון.

אימוץ טכנולוגיה

הצד האנושי של אימוץ הטכנולוגיה

כיצד להקל על העובדים באימוץ טכנולוגיה מתקדמת.

שמירה על מוטיבציה בעבודה

3 דרכים יצירתיות להנעת עובדים

להלן 3 דרכים חכמות ויצירתיות להנעת העובדים.

שינוי ארגוני

מדוע חשוב להתייחס לאינדיבידואליזם במהלך שינוי ארגוני

אנשים נוטים להגיב בצורה שונה במהלך שינוי ארגוני.

ראיון מובנה

5 טיפים למציאת שחקנים מובילים בראיונות עבודה

טיפים לראיונות עבודה אפקטיביים לגיוס מועמדים טובים.

טכנולוגיית משאבי אנוש

כיצד טכנולוגיה מסייעת בגיוס כישרונות

שימוש בכלים טכנולוגיים מתקדמים לגיוס כישרונות.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם