5 סיבות לחשיבות של הבעת אמון ובטחון מצד מנהל, ביכולות ובכישורי...
הבעת אמון מצד מנהל ישיר ביכולות, במיומנויות ובכישורים של העובדים, מהווה היבט בסיסי של ניהול יעיל; יש לכך השפעה רבה על ביצועי העובדים והארגון כולו
3 סיבות לחשיבות של עמידה בלוחות זמנים קבועים מראש להעלאות שכר
ו-3 סיבות להעלאות שכר מואצות שלא במסגרת טווחי הזמן הקבועים