אתגרי שימור עובדים נמצאים שוב בעלייה חדה
עם צניחת שיעורי האבטלה, שימור עובדים הוא אחד האתגרים המהותיים ביותר שארגונים נאלצים להתמודד איתם כיום
למה חשוב לבסס בארגון מדיניות של טיפוח מנהלי העתיד של החברה
למה חשוב לאתר את העובדים בעלי פוטנציאל ותכונות שיאפשרו להם להיות מנהיגים שיודעים להוביל אחריהם את שאר העובדים
האם מעסיק יכול לשנות את תנאי ההעסקה של עובדיו באופן חד...
במקרים רבים ביה"ד פוסק כי המעסיק יכול לשכנע את העובד להסכים לשינוי או לפטר אותו עם כל הזכויות המגיעות לעובד שפוטר; בכל מקרה של שינוי בחוזה ההעסקה יש לערוך לעובד שימוע
4 סיבות לחשיבות הרבה של יישום ההסכם עם העובד לגבי שכר...
מעסיק שעובד חדש יתבע אותו על הפרת הסכם יספוג פגיעה קשה בכמה חזיתות