4 דרכים לדבר אל העובדים כך שיקשיבו
4 דרכים לדבר אל העובדים כך שיקשיבו לשיחה ויטמיעו את הדברים שנאמרו.
אין הזדמנות שניה לרושם ראשוני
כיצד הרושם הראשוני שלנו לגבי מועמד כלשהו משפיע על כלל ההחלטות שלנו ושל יתר המנהלים בחברה, האם לקבלו לעבודה בסופו של דבר.
חמישה צעדים בדרך לאומץ ניהולי
טל פריבנר-זעירא, תרצה בכנס משאבי אנוש 2017 על אומץ ניהולי וכיצד הוא מקדם את הארגון להצלחה.