שנת 2012 מסתמנת במגמות גיוס חיוביות בתחום ה-IT

שנת 2012 מסתמנת במגמות גיוס חיוביות בתחום ה-IT

בשנת 2012 צפוי גיוס חיובי של בעלי ניסיון בתחומים מגוונים בתחום האינטרנט, הטלקום ומובייל, כך עולה מסקר מנהלים בענף ה-IT

שיתוף
כנס משאבי אנוש
כנס משאבי אנוש

המיתון עוד לא מאחורינו באופן רשמי אולם שנת 2012 נראית אופטימית ביותר, ביחס לשנים שקדמו, מבחינת מגמות גיוס בתחום ה-IT. זאת על פי סקר שנערך בחסות ComputerWorld's, בו השתתפו 353 מנהלים אמריקאים מתחום ה-IT.

29% מהנשאלים ציינו כי בכוונתם להרחיב את מערך ה-IT  בחברתם במהלך 2012, וזאת לעומת 23% בסקר משנה שעברה (2010) ורק 20% בסקר מלפני שנתיים (2009), משמע חל גידול ב-45% בהיקף מגמת הגיוס לתחום ה-IT במרוצת השנתיים האחרונות וגידול של 26% בשנה האחרונה.

61% מכלל הגיוסים בתחום ה-IT  צפויים להיות של תכניתנים ומפתחי אפליקציות וזאת לעומת 44% בסקר של שנה שעברה, משמע צפוי גידול של 38.6% בין 2011 ל-2012.

מנהלי פרויקטים  – צפוי גיוס של מנהלי פרויקטים בתחום ה-IT,  שאכן יוכלו ליזום ולהוביל פרויקטים אולם לא רק על הצד הטכני הביצועי, הדרישה השנה תהיה לכאלה המסוגלים לזהות מגמות וצרכים חדשים של משתמשים לצורך פיתוח.

HelpDesk – צפוי גיוס של אנשי תמיכה טכנית ליישומי IT ו-Mobile.

Networking – מנהלים בענף ה-IT יחפשו לגייס מומחים לפרויקטים בתחום ה-Cloud Computing

מודיעין עסקי – החל מבעלי ידע וניסיון באיסוף וניתוח מידע עסקי להוזלת עלויות, ועד לאיסוף וניתוח מידע לצורך השקעות ארוכות טווח.

Web 2.0 – צפויים גיוסים של מומחים לתחום המדיה החברתית, מומחים ל-HTML, Javascript, CSS, XML ופלאש.

אבטחת מידע – אמנם כאן צפויה ירידה משנה שעברה, עדיין צפויים גיוסים במגמה חיובית משמעותית בתחום אבטחת מידע.

טלקום – מסתמם ביקוש משמעותי לבעלי רקע בתחום ה-IP, בעיקר לבעלי ידע וניסיון במערכות Cisco IPCC call canter. 

כנס רווחה וחווית עובד 2025

כנס קהילת הגיוס השנתי 2025

כנס משאבי אנוש השנתי 2025

כנס יישומי AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה