מתכנת צפוי לשלש את משכורתו, רכזת משאבי אנוש תכפיל אותה ב-7

מתכנת צפוי לשלש את משכורתו, רכזת משאבי אנוש תכפיל אותה ב-7

מבדיקת עליה אפשרית של שכר, עולה כי בטווח של 5 שנים עורכי דין ומנהלי משאבי אנוש צפויים להגדיל את משכורתם בצורה דראסטית

שיתוף

עורכי דין ומנהלי משאבי אנוש צפויים להגדיל את המשכורת שלהם בצורה דראסטית ואילו מנהלות אדמיניסטרציה צפויות לעליה מתונה ביותר. כך עולה מבדיקת קפיצת עליה בשכר של בעלי מקצועות חופשיים, החל מהשכר ההתחלתי ועד לשכר המקסימום לאחר כ-5 שנים במקצוע, עם קידום בתפקיד ו/או קבלת קביעות.

כך למשל, רכזת משאבי אנוש מתחילה בשכר נמוך יחסית של 5,000 ₪ ברוטו לחודש (17% פחות מהשכר הממוצע במשק), אולם כעבור כמה שנים – אם היא מתמידה בתפקיד, יוצאת להשתלמויות ו/או משלימה לימודים בתחום של משאבי אנוש או ייעוץ ארגוני וכיו"ב  – היא יכולה להגיע בטווח של כ-5 שנים לדרגת מנהלת משאבי אנוש ושם היא כבר צפויה להרוויח קרוב ל-35,000 ₪, דהיינו תוכל להכפיל את המשכורת שלה פי 7.

[adrotate banner="27"] תועמלן רפואי מתחיל משכר של 6,000 ₪ בממוצע  והוא יוכל להגיע, בטווח של 5 שנים ל-20,000 ₪, כלומר הוא יוכל להכפיל את המשכורת ב-3.3. מהנדס תעשייה וניהול מתחיל עם 7,000 ₪ וכעבור כ-5 שנים בתחום הוא צפוי להגדיל את המשכורת ל-22,000 ₪ – קרי הוא צפוי להכפיל את המשכורת ב-3.15. מנהל השקעות מתחיל בשכר של 8,000 ₪ אך בטווח של 5 שנים הוא צפוי להכפילו פי 4 ולהגיע לשכר של 32,000 ₪ בחודש. מתכנת חומרה מתחיל מ-11,000 ₪ וצפוי להגדיל את משכורתו ל-29,000 ₪ כלומר כמעט פי 3. מנהל תקשורת שיווקית Marcom מתחיל מ-8,000 ₪ וצפוי להגדיל את המשכורת ל-20,000 ₪, דהיינו הוא יכפיל את השכר החודשי ב-2.5 בטווח השנים הקרובות. מנהל מכירות מתחיל עם 10,000 ₪ וכעבור כ-5 שנים במקצוע יוכל להכפיל את משכורתו פי 3 ולהגיע לכ-30,000 ₪. מנהלת אדמיניסטרטיבית מתחילה עם 14,000 ₪ והיא יכולה להגדיל את המשכורת ל-14,000 ₪ דהיינו קצת יותר מפי 2. עורך דין (שכיר) מתחיל עם 6,000 ₪ ויכול להגיע למשכורת של 60,000 ₪ בטווח של כמה שנים דהיינו, הוא יוכל להכפיל את המשכורת פי 10.

 יורם שולטהייס, מנכ"ל חברת HRus התייחס אל הנתונים הללו: "בוגרי המסלול להנדסה או בוגרי החוג לכלכלה מגיעים למקום העבודה הראשון שלהם עם ידע מקצועי. אלו חוגים שמכשירים אותם לעבודה מעשית, על כן השכר ההתחלתי גבוה יותר בתחומים הריאליים. באדמיניסטרציה ומכירות יש אפשרות להגדיל את המשכורת אבל לא באחוזים משמעותיים, שכן אלו תחומים בהם מתקדמים עם הזמן והניסיון המקצועי הנרכש, אבל עד גבול מסוים. עריכת דין ומשאבי אנוש הם תחומים בהם מורגשת העלייה התלולה ביותר במשכורות ויש לכך הסברים. ראשית כל, מדובר בתחומים בהם יש "הצפה" בשוק ועל כן השכר ההתחלתי הוא נמוך. יחד עם זאת, אלו תחומי עיסוק בהם עיקר הלמידה נעשית תוך כדי עבודה ולכן, ניסיון של חמש שנים במקצוע מקפיץ אותם לעמדות מפתח והם יכולים להגדיל את השכר שלהם בעשרות אחוזים".

כנס משאבי אנוש

כנס הגיוס השנתי 2024

כנס רווחה וחווית העובד

אין תגובות

השאר תגובה