חברות הייטק רבות בעמק הסיליקון מפטרות בימים אלה עובדי הייטק בתפקידי תכנון ובקרה, בשל התרחבות כניסת הבינה המלאכותית, המחליפה אותם.
המהפיכה שהביאה איתה הבינה המלאכותית יצרה מצב שבו חברות טכנולוגיה גדולות כמו מייקרוסופט ואחרות, עורכות שינויים בכוח העבודה שלהן.
סוגי המשרות המושפעים מהכניסה המאסיבית של הבינה המלאכותית, כוללים לפעמים גם עובדים בתפקידי ניהול הביניים, בתפקידים זוטרים במחלקת משאבי אנוש ובתפקידים אדמיניסטרטיביים.
תפקידים אלה נתפסים לעיתים קרובות כרגישים במיוחד לאוטומציה המבוססת על כלים של בינה מלאכותית.
כלים של בינה מלאכותית יכולים להתמודד עם משימות רבות, לרבות ניתוח נתונים, יצירת דוחות ועוד.
השינויים המהפכניים הללו מהווים חלק ממגמה רחבה יותר שבמסגרתה חברות הייטק כמו גם חברות אחרות, מפנות משאבים והשקעות הון לבניית תשתית ומחקר של בינה מלאכותית.
המגמות הללו מאלצות את החברות לבצע הערכה מחודשת של אילו תפקידים של עובדים אנושיים נחוצים, ואילו תפקידים כבר אינם רלוונטיים או צריכים לעבור שינוי מהותי.
כך או כך, על אף התחושה שנוצרה בענף ההייטק, לפיה כתיבת קוד בעזרת בינה מלאכותית יכולה להתבצע הרבה יותר מהר מאשר על ידי בני אדם, מתברר שהמציאות מורכבת יותר.
סייעני קידוד של בינה מלאכותית יכולים אמנם להאיץ משמעותית את תהליך הקידוד, אבל לעת עתה הם אינם מחליפים את הצורך בפיקוח אנושי.
למעשה, תפקידו של המתכנת עובר מהפך: במקום רק כתיבת כל שורות הקוד, הוא עוסק כעת ב'הנחיית' הבינה המלאכותית, אימות הפלט שלה ושילוב הקוד שנוצר בפרויקט הגדול יותר.
מחקרים מסוימים אף מצאו שלמפתחים יש אמנם תחושה שהם מהירים יותר בעבודה עם בינה מלאכותית, אבל הזמן המושקע בהנדסה מהירה ובתיקון שגיאות שנוצרו על ידי בינה מלאכותית עלול לפעמים להאט אותם.
אם כן, נשאלה השאלה, האם בשלב מסוים תוכל הבינה המלאכותית להחליף לחלוטין את המתכנתים של היום.
יתכן, אבל המשמעות היא לא בהכרח פיטורים המוניים של מתכנתים.
מנהלים בכירים בענף ההייטק, בהם תומס דומקה, מנכ"ל GitHub, פרסמו אמנם אזהרות נחרצות לפיהן מפתחים חייבים לאמץ את הבינה המלאכותית או לעזוב את הקריירה הזו.
אבל זוהי רק קריאה לעובדים בתפקידים אלה להסתגל במהירות לשינויים. במילים אחרות, זוהי למעשה קריאה להסתגלות מהירה לשינויים, ולא הודעה על פיטורים המוניים.
הצהרתו של דומקה, המבוססת על מחקר שנעשה בחברה שלו, מדגישה את שינוי אופי תפקידו של המתכנת מכותב שורות קוד מאפס, לתפקיד של ניהול סוכני בינה מלאכותית.
זה משקף שינוי משמעותי בתעשייה, אבל לא את ההכחדה המוחלטת של מקצוע התכנות.
