הביקוש לעובדים במגזר העסקי ירד ב-8.7% בפברואר

הביקוש לעובדים במגזר העסקי ירד ב-8.7% בפברואר

בשלושת החודשים שבין דצמבר 2011 לפברואר 2012, היה עובדי ענף המכירות המבוקשים ביותר - 7.7 אלף משרות פנויות בממוצע

שיתוף
גיוס עובדים

האבטלה בשפל, אך ההאטה במשק מעיבה עליו מעט. ירידה בשיעור של 8.7% בביקוש לעובדים במגזר העסקי נרשמה בחודש פברואר האחרון, בהשוואה לינואר.

מספר המשרות הפנויות ירד מ-62.7 אלף משרות בינואר ל-57.3 אלף משרות בחודש העוקב.

שיעור המשרות הפנויות מסך המשרות המאוישות והפנויות, ירד ל-2.5%. מספר המשרות הפנויות בחודש פברואר 2012 קטן ב-4.3% לעומת מספר המשרות הפנויות בחודש פברואר 2011.

בשלושת החודשים שבין דצמבר 2011 לפברואר 2012, היה עובדי ענף המכירות המבוקשים ביותר, עם 7.7 אלף משרות פנויות בממוצע – 12.2% מסך כל המשרות הפנויות בחודשים האלה. מדובר בתפקידים דוגמת סוכני מכירות, יועצי מכירות, מוכרים וזבנים בחנויות ובתי כלבו ודומיהם.

בין כלל הנבדקים נכללו עסקים בכל ענפי הכלכלה ובהם עסקים קטנים שבהם באופן קבוע יש פחות מחמישה משרות שכיר, ענף החקלאות, מגזר ציבורי, מוסדות חינוך ציבורי קדם-יסודי, יסודי, ועל-יסודי, שירותים למשק בית על ידי פרטיים.

 

שפל שיא באבטלה

נזכיר כי בסוף החודש שעבר פרסמה הלמ"ס את נתוני האבטלה הרבעוניים ולפיהם שיעור האבטלה במשק הישראלי רשם ירידה נוספת ברבעון האחרון של 2011 ועמד על 5.4% מכוח האדם האזרחי שהם 174,150 מובטלים.

זהו למעשה שפל שיא ברמת האבטלה במשק מאז החלה להימדד רשמית, ומדובר בנתונים מדויקים יותר לעומת הנתונים החודשיים שמפרסמת הלשכה בעניין זה.

בפילוח מגדרי, שיעור הבלתי מועסקים בקרב גברים המשיך לרדת ב-2011 ונעצר ב-5.2% בלבד. המקבילה הנשית עומדת על 5.7% בלבד.

אחוז המובטלים שחיפשו עבודה מעל שנה ("אבטלה כרונית") ירד ל-20.2 לעומת 2.4% ב-2010. עם זאת, עדיין אלו מהווים 20% מסך המובטלים, וסיכוייהם לחזור לשוק העבודה הולך ומתמוסס.

שיעור התעסוקה, המוגדר כשיעור המועסקים מכלל האוכלוסיה, גדל אף הוא ב-2011: בקרב בני 15 ומעלה מ-53.5% ל-54.2% ובקרב בני 25-64 מ-71.2% ל-72.1%. עם זאת, מספר המשתתפים בכוח העבודה האזרחי עלה בשנת 2011 בשיעור די מזערי (1.8% לעומת השנה הקודמת) ולא הצליח להגדיל את שיעור ההשתתפות בכוח העבודה האזרחי שנותר על 57.4%, שיעור נמוך משמעותית לעומת מדינות ה-OECD, המוסבר בעיקר מאי השתתפותם של גברים חרדים ונשים ערביות.

כנס משאבי אנוש

כנס הגיוס השנתי 2024

כנס רווחה וחווית העובד

אין תגובות

השאר תגובה