שיתוף

חברת ForeScout הוקמה בישראל. מרכז המחקר והפיתוח של החברה בתל אביב הוא המרכז הטכנולוגי שלה, שמייצר ובונה את המוצר. המערכת שפיתחה החברה מספקת פתרונות לאחד הצרכים הגדולים ביותר בתחום הביטחוני. ForeScout ניצבת בחזית אבטחת ה-IoT (האינטרנט של הדברים).

ככל שהעולם הופך להיות יותר ויותר מחובר, כך גם הצורך בפתרונות של פורסקוט הולך וגובר. החברה מחפשת מנהל משאבי אנוש שהינו נלהב לייצר חווית עובדים חיובית, ומונע מתחושה שכל אדם הינו חשוב ובעל ערך, ומסוגל להשתלב בהנהגת האתר בישראל המהווה מרכז חדשנות.

 


להגשת מועמדות לכל המשרות (ועוד) וכן למידע נוסף ודרישות התפקידים יש לגשת לאתר ForeScout בקישור זה!


לחברת ForeScout דרוש\ה ראש אגף משאבי אנוש

תיאור המשרה

  • להיות היועצ\ת הבכירה והשותפ\ה העסקי\ת של בתחום משאבי האנוש, לצוות ההנהלה הבכירה שממוקמת בישראל,בנוגע לתהליכים ארגוניים שונים, כולל תכנון כוח אדם, רכישת כישרונות, שינויים ארגוניים בארגון, ניהול ביצועים, ניהול כישרונות, מעורבות עובדים ועוד.
  • להניע יוזמות חוצות פונקציונליות כדי לאפשר סביבה של ביצועים ושיתוף פעולה.
  • להוביל תהליכי משאבי אנוש גלובליים ולעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם המנהל הגלובלי של רכישת הכישרונות, הפעלת אנשים ויחסי ארגון-עובד.
  • להוות את הבמה של חווית העובד בישראל ולהמשיך להנהיג שיפורים בתהליך עבור חווית עובד חיובית ויעילות, העולות בקנה אחד עם ערכי החברה.
  • לעבוד בשותפות עם מנהלי רכישת הכישרונות, להניע תרבות של איתור מתמשך של כישרונות ושמירה על פייפליין חזק של כישרונות.
  • לנהל את דרישות המערכות המקומיות ולפעול כמקשר וכשותף מול שותפים פנימיים בנושאים הקשורים למשאבי אנוש, כולל נושאי שכר, הטבות, יישום מערכת HRIS וכו'.
  • להיות מומחה\מומחית מקומי\ת בנושאי תעסוקה ולשתף פעולה עם אנשי האבטחה, הכספים ויועצים המשפטיים כדי לעמוד בסטנדרטים של עבודה על פי חוק.

דרישות התפקיד

  • ניסיון של חמש שנים או יותר בתפקיד מנהל\ת משאבי אנוש, עם מומחיות פונקציונלית עמוקה בפיתוח מנהיגות, ניהול כישרונות, ניהול ביצועים ורכישת כישרונות.
  • יכולת להיות שותפ\ה עסקי\ת חזק\ה, שהינו\שהינה שותפ\ה להנהלה הראשית ליצירת סביבת עבודה נהדרת לעובדים.
  • ניסיון בעבודה כחלק מארגון משאבי אנוש עולמי עם קשרים מקומיים חזקים.
  • מחויבות למצוינות מנהיגותית היוצרת סביבה בה מוערכים ומטופחים המועמד והעובד.
  • להיות בעל\ת תכונות מנהיגות מצוינות המעניקות השראה, מניעות ומכוונות אחרים למען המטרה המשותפת.
  • רצון ללמוד ולשתף ידע.
  • תושייה, פרגמטיזם ומנטליות ביצועית.
  • מיומנויות תקשורת מצוינות בכתב ובעל פה.
  • תואר ראשון או ניסיון מקביל בתעשייה.

ההצעה של ForeScout כוללת:

  • חבילת שכר והטבות תחרותית.
  • סביבה שיתופית וחדשנית עם אפשרות להשפיע על האבטחה בעולם, תוך כדי עבודה על הטכנולוגיה החדשנית ביותר.
  • המוטו של החברה: אנחנו עובדים קשה … ואנחנו חוגגים הצלחה!

טיפים מ-ForeScout שיסייעו לכם להתקבל לעבוד בחברה:

כל עוד אתם אנשים מצויינים, חכמים ומלאי להט מכל תחומי החיים, וכל עוד יש לכם מוסר עבודה טוב, יכירו בכם וביכולתכם. החברה נמצאת כעת במצב של צמיחה וזאת ההזדמנויות הטובה ביותר להשפיע. החברה מעוניינת לצרף אל שורותיה את כל מי שאלו הם ערכיו ושאיפותיו. פורסקוט מחפשת אנשים בעלי גישה חיובית שהינם גמישים לשינויים.

המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

ניתן לפנות למשרה זו גם דרך דף הלינקדאין של החברה.

כנס משאבי אנוש

כנס הגיוס השנתי 2024

כנס רווחה וחווית העובד

אין תגובות

השאר תגובה