תיאור תפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בית החולים אסותא אשדוד (70676)
אחריות על יישום, הטמעה ובקרה של תכניות העבודה בתחום משאבי אנוש בבית החולים, תמיכה בפעילות השוטפת של בית החולים בהתאם לחזון החברה.
- קידום תכניות עבודה ומדיניות מש"א בבית החולים
- ייעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים
- ליווי תהליכי גיוס, וקליטת עובדים חדשים, עפ"י מדיניות בית החולים
- שותפות בניהול תהליכים ארגוניים
- טיפול בתהליכי הערכת עובדים, סקר ארגוני, חונכות, עובדים מצטיינים
- שותפות במיפוי צרכים בנושאי הדרכות פנימיות וחיצוניות בהתאם לצורך
- אחריות ביצועית על תהליכי פיתוח ארגוני ועתודה ניהולית בשת"פ מטה החברה
- אחריות וטיפול בנושאי רווחה
דרישות תפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בית החולים אסותא אשדוד
- תואר ראשון בתחום מדעי החברה/פסיכולוגיה – חובה
- תואר שני – יתרון
- ניסיון קודם של 10 שנים לפחות כמנהל/ת משא בארגון גדול
- היכרות עם דיני עבודה – חובה
- עבודה בבית חולים או ארגון במערכת הבריאות- יתרון
השכלה והתמחויות נדרשות לתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בית החולים אסותא אשדוד:
- מדעי החברה, תואר ראשון – יתרון.
- פסיכולוגיה, תואר ראשון – יתרון.
- משאבי אנוש מנהל משאבי אנוש.
- מיומנויות: עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש טובים, מתן שירות,
היקף משרה: משרה מלאה
שפות: עברית – דיבור, קריאה, כתיבה – רמה גבוהה
לפרטים נוספים והגשת מועמדות למשרה ניתן לפנות באמצעות אתר שירות התעסוקה.
