לחברת טבע דרוש מנהל תכנון ואנליטיקה למחלקת משאבי אנוש

לחברת טבע דרוש מנהל תכנון ואנליטיקה למחלקת משאבי אנוש

לחברת טבע דרוש מנהל תכנון ואנליטיקה למחלקת משאבי אנוש למשרדי החברה בפתח תקווה.

שיתוף
טבע

טבע

לחברת טבע תעשיות פרמצבטיות (פתח תקווה) דרוש/ה מנהל/ת תכנון ואנליטיקה (Analytics and Planning Manager ).

תיאור המשרה מנהל תכנון ואנליטיקה:

המועמד/ת אשר יבחרו לתפקיד יובילו, ינהלו ויפקחו על ייזום ותכנון תהליכים ותוכניות משאבי אנוש (גלובליים וחוצי ארגון), לפיכך נדרשת מהמועמד/ת הבנה עמוקה של תהליכים עסקיים, יכולת הגדרת מטרות ותוצרים, יצירת ביצוע והוצאה לפועל של תוכניות עבודה פרויקטליות על בסיס אבני הדרך ולוחות זמנים לצרכים ודרישות משתנים.

העבודה הינה בשיתוף עמיתים גלובליים ואזוריים, מתוך משאבי אנוש ומחוץ למחלקת משאבי האנוש, בבנייה ויישום תהליכי משאבי אנוש גלובליים.

האדם אשר ימונה לתפקיד יהיה אחראי על בניית היכולת וביצוע הניתוחים ברמה הגלובלית של נתוני משאבי האנוש, כולל שלבי הדיווח של התובנות העסקיות, מהנתונים הגולמיים, בניית לוחות מחוונים ובניית פתרון אנליטי בתגובה לצרכים עסקיים. להיות שותף בעיצוב והיישום של פלטפורמות חדשות לניתוח גלובלי ולהיות חלק פעיל בפיתוח Strategy Analytics של משאבי האנוש ומפת הדרכים (Roadmap) לשנה הקרובה לארגון משאבי האנוש הגלובלי של טבע.

ידע ומיומנויות נדרשות ממנהל תכנון ואנליטיקה:

  • תואר ראשון רלוונטי, MBA / תואר מתקדם – יתרון.
  • לפחות 5 שנות ניסיון בטיפול בתהליכי Analytics וניהול פרויקטים – חובה.
  • ניסיון והיכרות עם תחומי משאבי אנוש – יתרון משמעותי.
  • כישורים אנליטיים ובין-אישיים מצוין עם היכולת להוביל ולנהל פרויקטים גלובליים מטריציוניים מורכבים.
  • ניסיון באספקת פתרונות (best-in-class) ממוקדי לקוח.
  • ניסיון מוכח בעבודה עם מערכות HR ליבה (Success Factors, Oracle, SAP).
  • כישורים ארגוניים חזקים ותשומת לב לפרטים.
  • בעל גישת Can-do .
  • עבודה בסביבה עולמית מורכבת.
  • אנגלית רהוטה.

להגשת מעומדות למשרת מומחה לניהול ביצועים למחלקת משאבי אנוש יש לגשת לקישור זה!

* הפנייה מיועדת לגברים ונשים כאחד!

סדנת ניהול זמן

אין תגובות

השאר תגובה