תגיות כתבות עם תגית "עובדים זרים"

תגית: עובדים זרים

עובדים זרים

 

מיהו עובד זר?

 

עובד זר הינו אדם אשר עבר מדינה, בה הוא לא אזרח/תושב למען מציאת פרנסה. לפעמים מדובר בהגירה אשר בסוף ההליך העובד הזר מתאזרח ונהיה תושב המדינה. במקרים אחרים ההגירה היא למספר שנים בלבד. כיום בישראל העסקת עובדים זרים (במיוחד בתחום הסיעוד) הינו תחום מרכזי וגדול. כמובן, כמו שלכל עובד יש את זכויותיו וחובותיו – כך גם לעובד הזר.

אך כאן זכויות העובד הזר הן בעצם החובות שחלות עליכם בתור מעסיק!

 

הליך קבלת היתר להעסקת עובד זר

 

תהליך קבלת האישורים הינו ארוך ולוקח לא מעט זמן.

 

  1. עובד זר מחוייב בהיתר עבודה אשר מוציא המעסיק מענף הסיעוד בלשכת האוכלוסין וההגירה. ההיתר צריך להיות על שם המעסיק בלבד, ובמקצוע הספציפי אשר נקבע עבורו. עליו למלא את הטפסים המתאימים בצירוף המסמכים המבוקשים. טפסים ומסמכים אלו יש לשלוח בדואר ולא בפקס!
  2. לאחר קבלת ההיתר להעסקת עובד זר, יש לפנות לאחת מהלשכות הפרטיות המורשות בכיד לבחור את העובד הזר המתאים.
  3. לאחר בחירת העבוד המתאים יש לדאוג לו לאשרת עבודה מסוג ב' אשר תקפה לשנה ויש לחדשה כמה חודשים לפני תום תוקף האשרה.  

 

חוקים ואשרות להעסקת עובד זר

 

ישנם חוקים ברורים בנושא העסקת עובדים זרים. חוקים אלו נוקשים ביותר ויש לשמור עליהם. מעסיק אשר עובר על החוקים צפוי לעונשים כבדים כגון קנסות של אלפי שקלים ואפילו ישיבה בבית סוהר.

 

  • אין להעסיק עובד זר בכל מקצוע. תחומי העיסוק המאושרים של העובד הזר הם סיעוד, תעשייה, חקלאות, בניין, מסעדנות ועבודת מומחים. אין להעסיק עובדים זרים במקצועות משק הבית או שיפוצים (אפילו אם הם שוהים בארץ באופן חוקי).
  • אדם אשר מעסיק עובד זר מחוייב בהסדרת ביטוח בריאות עבורו (בנוסף להיתר העבודה ואישור העבודה אשר הוציא המעסיק עבוד העובד הזר)
  • תשלום לביטוח לאומי
 
על המעסיק יש לשמור על תנאי העסקה הולמים כגון
 
  • יצירת הסכם עבודה (חוזה כתוב)
  • שכר מינימום, החזרי נסיעות, דמי הבראה
  • מגורים הולמים
  • מנוחה שבועית וחופשות
  • ניכויים משכר העובד על פי חוק
  • סיום עבודה – הודעת פיטורים מוקדמת, פיצויים (במידה ומגיע לעובד על פי חוק).

 

להלן מגוון מאמרים בנושא העסקת עובדים זרים.

 

דו"ח ה- OECD: שיעור תעסוקה גבוה בישראל

שיעור הצמיחה בישראל גבוה מרוב מדינות ה-OECD, כבר למעלה מעשור. התעסוקה עולה, האינפלציה נמוכה והגרעון הממשלתי במצב סביר. 

הקבלנים לשר הפנים: הטרור מחייב הבאה מיידית של 20 אלף עובדים...

הקבלנים לשר הפנים: "בימים אלה, מדינת ישראל ואזרחיה מתמודדים עם מציאות קשה של רצף אירועים ביטחוניים נקודתיים הפוגעים באזרחי המדינה ובתחושת ביטחונם. לאירועים הביטחוניים השלכות שליליות ישירות על תחושת הוודאות והיציבות, המהווים מרכיב חיוני וחשוב בפעילותם של קבלני ישראל. חשש זה מקבל משנה תוקף ואי בהירות לאור התלות וההסתמכות על עובדים פלסטיניים בכל הקשור לעבודות הרטובות בענף הבנייה".

מעודדים עבודה כחול-לבן

המטרה בעידוד תעסוקתם של עובדים ישראלים היא להחליף את העובדים הזרים המועסקים בישראל בעובדים זרים. זאת, באמצעות צמצום מכסות העובדים הזרים, אכיפת זכויות העובדים הזרים וייקור העסקתם וכן מתן הכשרה מקצועית ותמיכה לעובדים ישראלים באמצעות הטבות הן לעובדים והן לגורמים המעסיקים ישראלים.

הניכויים המותרים למעסיקים בענף החקלאות צפויים לעלות ל-530 שקל

שר האוצר, משה כחלון, ושר החקלאות, אורי אריאל, הכריזו על ביטול מס המעסיקים בענפי החקלאות החל מ-1 בינואר 2016. זאת, במטרה להביא לשמירה ולפיתוח של החקלאות בישראל.

חוסר ציות לחוקים ולתקנות – אלה המשברים הכי מיותרים שיש!

עו"ד צביקה קן תור השתתף בפאנל המרצים שלנו בכנס הרילוקיישן 2015. הרצאתו התמקדה במניעת משברים אפשריים בניוד מומחים זרים

מניעת משברים צפויים בתהליך עבודת מומחים זרים

עו"ד צביקה קן תור, המתמחה בעובדים זרים ומומחים, מציג את הסיכונים שכרוכים בהעסקת עובדים זרים ללא אשרות. מתוך הריאיון עם עו"ד קן תור לקראת כנס רילוקיישן 2015

לך תדע לאן תוביל אותך העבודה החדשה

הטרנד של הסתכלות אל עבר הזדמנויות מעבר לגבולות המדינה הוא הוא הדדי. לא רק דורשי העבודה אלא גם ארגונים שוקלים את ההזדמנויות הללו בכובד ראש ויש מוכנות מצד הארגון לעשות מאמצים אדירים כדי לקדם את הגיוס הגלובאלי

עובד כח אדם זר פוטר כי דיבר יותר מדי

חוסר היכולת של חברת כוח האדם להציג תיעוד של השכר ושל תשלום שעות נוספות הביא לכך שבית הדין העדיף את גרסת העובד לפיה לא שולמו לו כספים, על פני גרסת המעסיק לפיה העובד העדיף לקבל שכר חלקי במזומן ללא תיעוד

עבודה זרה

בשנתיים האחרונות מגבשים במשרד הפנים נוהל לפיו אם יש צורך בהשארת הספורטאי הזר לתקופה ממושכת יותר - לא יהיה צורך באישור מיוחד לכך. בינתיים אוכף משרד הפנים באופן חמור את נושא אשרת העבודה בישראל, ויש לכך דוגמאות רבות

הוקם בישראל בית דין לאזרחות וזרים

לדבריו של עורך הדין צבי קן תור, עד היום לא היתה דרך אחידה ונהירה לערעור החלטות משרד הפנים ורשות ההגירה. בית דין זה יאפשר להקל על הדרך להגיש ערעור באופן ברור ומסודר

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם