פרויקטים
פרויקטים במשאבי אנוש
פרויקטים ויוזמות של חברות, הנוגעים למשאבי אנוש כדוגמת: פרויקטי גיוס, פרויקטי קיצוץ, ,מהווים מוקד עניין למנהלי משאבי האנוש באשר הם.
היות ומדובר בניסיון נצבר של מספר רב של חברות, כל יוזמה/ פרויקט מהווים מקרי מבחן העשויים בהחלט להניב תועלת עבור מנהל משאבי האנוש.
פרויקט/ מיזם של חברות, הנולד כתוצאה מהפקת לקחים לאחר הצטברות סוגיות הדורשות טיפול, משמש כאלמנט חינוכי/ העשרה/ פרקטי עבור מנהל משאבי האנוש ועל כן העניין בו גדול.
בנגישות לפרויקטים המפורסמים על-ידי החברות, יכול מנהל משאבי האנוש לזהות מחדלים וצרכים שעדיין לא עלו בחצרו, להשמיש את הלקחים של אותן החברות ובכך לחסוך נזק פוטנציאלי לארגון.
פורטל HRus עוקב אחר התפתחויות בחברות ומפרסם ידיעות על פרויקטים עדכניים עבור קהילת מכותביו וגולשיו.
כתבות ומאמרים בנושא פרויקטים בתחום משאבי אנוש:
רוצים להרוויח מיליון דולר לשנה למשך כל החיים?
העובדים בחברות של וורן באפט יכולים לזכות בבונוס שנתי קבוע של מיליון דולר בשנה.
קרע באיזון המגזרי: פערים ניכרים בין העסקת נשים יהודיות וערביות
נשים יהודיות מקבלות יותר משרות מנשים ערביות.
איזון עבודה ובית בישראל: 58% מהמועסקים מרוצים מהאיזון שבין עבודתם לחייהם
נתוני הלמ"ס לגבי שביעות הרצון של העובדים הישראלים מהאיזון בין עבודה והחיים האישיים.
87% מהמועסקים מרוצים מעבודתם
87% מהמועסקים היו מרוצים ממקום עבודתם בשנת 2016, כך על פי נתוני הלמ"ס כפי שפורסמו היום.
תקווה לאיזון מגדרי? בשנת 2018 נשים ברובן מרוצות ממקום עבודתן
כוח העבודה הנשי עולה ונשים שבעות רצון ממקום עבודתן.
האוניברסיטה בה אתה לומד תשפיע על השכר העתידי שלך
על פי נתוני משרד האוצר, על מועמדים ללימודים גבוהים לבחור בקפידה את מוסד הלימוד בו ילמדו.
67.5% מהנשים בתוכנית "אשת חיל" שולבו בשוק העבודה
67.5% מהנשים בתוכנית "אשת חיל" שולבו בשוק העבודה.
צועדים לקראת איזון מגדרי? שלוש נשים מובילות הכריזו על התמודדותן לראשות העיר
3 נשים מובילות הכריזו על התמודדות לראשות ערים.