סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
ניהול צוות

ניהול צוות בעל ביצועים גבוהים

כיצד לבנות ולנהל צוות בעל ביצועים גבוהים?

תביעה ייצוגית של עובדים נגד המעסיק

אושרה תביעה ייצוגית נגד מעסיק בשל קיזוז שכר עבור הפסקות של 10-20 דקות

מעסיקים, לתשומת לבכם: ביה"ד לעבודה אישר תביעה ייצוגית של עובדים כנגד מעסיק שניכה משכרם זמני הפסקות בנות פחות מחצי שעה

השכר הקובע לפיצויי פיטורין לעובד שעתי

חישוב השכר הקובע של עובד שעתי צריך להתבצע ע"פ שעות העבודה בפועל

בית הדין לעבודה: השכר הקובע לפיצויי פיטורין צריך להיות מחושב על פי חלקיות המשרה המשתנה לכל אורך תקופת עבודתו בחברה

מכתב פיטורים

שמועות על גל פיטורים לא מחליפות הודעה מראש: לא הודעתם בזמן? תשלמו פיצוי

גם כשהחברה מודיעה רשמית לרשות ני"ע או לתקשורת על גל פיטורים צפוי, עליה לתת לכל מפוטר הודעה מראש, בזמן; וגם: לא ניתן לקזז פיצויי פיטורין בדיעבד

מודעת משרה איכותית

איך ליצור את מודעת המשרה המושלמת?

כיצד ליצור מודעת משרה איכותית שתמשוך מועמדים מתאימים.

שקיפות בתהליך מיון מועמדים

עניין של סטטוס: למה שקיפות מול מועמדים היא קריטית ואיך ליישם אותה

איך ניתן למשוך מועמדים מצויינים בעזרת טכנולוגיה שתאפשר להגביר את השקיפות בתהליך המיון והסינון של מועמדים

אפשרות להסבת מקצוע בארגון

3 יתרונות של הסבת מקצוע בתוך הארגון

ב-2018 צפויים יותר ויותר ארגונים לאפשר לעובדיהם לעבור הסבת מקצוע במטרה לקדמם על פי רצונם ולשמרם בארגון

video

הקמת חדרי כושר בארגון out, קידום מודעות לחיים אקטיביים In

רוצים להפעיל את העובדים שלכם ולהניע אותם? הקמת חדר כושר במקום העבודה לא באמת תענה על הרצון הזה. במקום זאת ברק צור, מנכ"ל סוויץ אקטיב מציע לכם דרכים אחרות שימקסמו את הפעלת העובדים ויעשו זאת באופן שלא יעלה לכם יותר

נקודת הזינוק של הסבות מקצוע בארגונים

נקודת הזינוק: 3 תפניות דרמטיות שצפויות להזניק את משאבי האנוש ב-2018

מגמות בתחום גיוס העובדים, קידומם ושימורם בארגון, שהחלו להראות ניצנים ראשונים בשנים קודמות צפויות לתפוס השנה תאוצה משמעותית ולאפשר שדרוג חסר תקדים

מגמות משאבי אנוש

עצמאות, גמישות ואיזון – 3 מרכיבים של עולם העבודה העתידי

עצמאות, גמישות ואיזון: כיצד נעבוד בעוד מספר שנים?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם