ארכיונים יומיים: 22/03/2022

נשללו 70% מפיצויי הפיטורים של עובד שגנב סחורה מהמעסיק

בנוסף, שלל ביה"ד גם את כל דמי ההודעה המוקדמת; נדחתה תביעת העובד לפיצוי בגין היעדר שימוע ובגין לשון הרע; התקבלה תביעתו לדמי מחלה, על אף נסיבות יציאתו לחופשת מחלה

25 אלף שקל פיצוי לעובד שסבל מעישון פאסיבי בעבודה

מעסיקים מחוייבים לדאוג לתנאים נאותים לכל עובד במקום העבודה; מעסיק שלא עומד בחובתו זו עלול להידרש לתשלום של פיצויים בסכומים גבוהים

איך עלולה תרבות ארגונית שלילית לפגוע במותג המעסיק

איך קשורה תרבות ארגונית שלילית ליכולתו של ארגון לגייס טלנטים מבוקשים ולשמר את הקיימים, ואיך קשור לכך המותג המסחרי של החברה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248