ארכיון שנתי: 2017

טעויות שמעסיקים עושים בנושא הטרדה במקום העבודה

4 טעויות שמעסיקים עושים בנושא הטרדות במקום העבודה.

מחקר: חופשת לידה אינה אופציה טובה לעובדים בשכר נמוך

עובדים המשתכרים שכר נמוך חוששים לקחת חופשת לידה או חופשת מחלה, הרבה יותר מהמשתכרים בשכר בינוני וגבוה.

שיתוף פעולה מקצועי בין אדם ומכונה

האם הטכנולוגיה תהפוך את העבודה שלנו לאוטומטית?

כיצד לשמר עובדים בשנת 2017

כיצד לשמר עובדים מדורות שונים בשנת 2017.

כיצד יכולה התרבות הארגונית לתרום להצלחתו של שינוי ארגוני או לטרפד...

תרבות ארגונית שאינה מותאמת להטמעת שינויים עלולה לטרפד שינוי ארגוני; איך ניתן לרתום את התרבות הארגונית להצלחת השינוי ומתי י שלבחון אותה מחדש

כיצד להשתמש בטכנולוגיה למניעת הטיות לא מכוונות

6 כלים טכנולוגיים למניעת הטיות מגדריות.

מענקים גבוהים במיוחד בתכניות "חבר מביא חבר"

מענקים גבוהים במיוחד שחברות מספקות לעובדיהן בתכנית "חבר מביא חבר".

4 כללים ליצירת תכנית "חבר מביא חבר" מנצחת

4 כללים לתכנית גיוס בשיטת חבר מביא חבר.

הטרדה מינית במקום העבודה – 5 שאלות שחשוב לשאול את עצמיכם

5 שאלות שיש לשאול כדי לוודא שלא מתקיימת הטרדה מינית במקום העבודה.

כיצד לאתר בהצלחה כישרונות פוטנציאליים

דרכים מקוריות לאיתור כישרונות פוטנציאליים לחברה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248