חברות שמספקות לעובדיהם תכניות מיוחדות לאיזון חיי העבודה והבית
חברות שמציעות תכניות מיוחדות לשמירה על האיזון בין העבודה והבית.
איך ניתן לרתום את ימי הגיבוש להגברת מחוברות העובדים לארגון ולמיתוג...
ימי הגיבוש תורמים רבות להגברת מחוברות העובדים. הם יוצרים בקרב העובדים תחושה של קהילה מאוחדת בעלת מטרה, ולכן מגבירים את המוטיבציה להביא את הארגון להצלחה
המדיה החברתית משפיעה על תעשיית משאבי האנוש
תפקידיה של המדיה חברתית בעולם משאבי אנוש גדלו באופן אקספוננציאלי במהלך חמש השנים האחרונות וממשיכים לגדול.
3 דרכים בהן אוטומציית גיוס תשנה את פני הגיוסים לעד
3 כלי אוטומציה שישנו את פני עולם הגיוס לעד.
בדיקות טרום גיוס למניעת תחלופת עובדים
מהן בדיקות טרום גיוס וכיצד הן משפרות את תהליך הגיוס כולו?!.
"מחויבות המנכ"ל היא, שהעובדים ירצו להגיע כל יום לעבודה, בשיא המוטיבציה"
ראובן בן מנחם, מי שהיה מנכ"ל פאנדטק וביצע אקסיט של 1.25 מיליארד דולר, על תרומת העובדים להצלחה ומחוברות עובדים: "תוכנית תגמול שמבוססת על הישגים, וסביבת עבודה מודרנית שמעודדת חדשנות ויצירתיות. הקניית תחושה לעובדים שהמוצר הוא שלהם"
מדוע לא מומלץ לבסס את הגיוס על סמך מיומנויות מיקרו
מדוע גיוס על סמך מיומנויות ספציפיות, אינו רלוונטי.