The post משרד האוצר על שר התמ"ת: "משחקי הכבוד שלו פוגעים בשת"פ בינינו" first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>במכתבו גולל שמחון את השתלשלות העניינים והדינמיקה בינו לבין האוצר וכתב בין היתר: "כידוע, זה זמן רב מנהלת חברת אינטל העולמית מגעים עם משרד התמ"ת ומשרד האוצר על הרחבת פעילותה בישראל באמצעות קבלת מענק ממרכז ההשקעות במשרד התמ"ת. כשני השרים הנוגעים בדבר, הפקדנו את הנושא לטיפולו של צוות משותף למשרד התמ"ת, אגף התקציבים, מינהל הכנסות המדינה ורשות המיסים, בראשות מנכ"ל משרדי".
"לא על דעתי"
"לאחר בחינה מדוקדקת של הנושא", הוסיף השר, "הגיש הצוות הצעה לאינטל בשלהי חודש דצמבר בשנה שעברה. מאז ועד היום קולה של אינטל נדם ותגובת החברה להצעה לא נשמעה, או כך היה עד לערב אתמול בו הבנתי כי בהובלתך מתנהל משא ומתן עקיף, ללא ידיעת הגורמים המקצועיים במשרדי, לרבות מנכ"ל משרדי, וחמור מכך, כפי שמתברר, בניגוד לעמדתם המקצועית".
"החשיבות של המענק לעתידה של מדינת ישראל חשובה וברורה לכל, אך יש להיזהר מחיפזון המתבטא במתן הצעות משופרות, ללא קבלת חוות דעתם של הגורמים המקצועיים הנוגעים בדבר ואשר מנוגדות לכל בסיס כלכלי ולמצבה הכלכלי של מדינת ישראל, שאת הגזרות הבאות עליה אותן אתה מכיר היטב. התנהלות זו מסבה לישראל נזק תדמיתי ומציגה את ממשלתה ככזו בה יד ימין אינה יודעת מה יד שמאל עושה. בנוסף, כשר האמון על נושא התעסוקה אני סבור שביטול ההתניה להקמת מפעל בצפון ארץ יסב נזק עצום שכן אזור זה משווע לבלון חמצן בדמותה של אינטל. הדעות לגבי תרומתה של החברה למדינת ישראל אינן חלוקות, אך כך גם לגבי המשך מתן מענקים בלתי מוגבלים".
"… ברצוני לציין ככל שניתנה הצעה משופרת להצעת הצוות המקצועי הרי שהיא אינה על דעתי וללא קבלת חוות הדעת של נציגי הצוות המקצועי במשרד התמ"ת. אני פונה אליך בבקשה לאפשר לצוות המקצועי להמשיך ולנצח על המלאכה ולפעול מול החברה. כי הבקשה לקבלת מענק הוגשה למרכז ההשקעות במשרד התמ"ת אשר הינו הגוף בעל המומחיות להכין את הבקשה לדיון במנהלה (הגוף שלו הוקנה בדין הסמכות לקבל החלטה ביחס לבקשות המוגשות במסגרת חוק עידוד השקעות הון, התשי"ט-1959) ואין כל הגיון וסבירות כי במהלכים מול החברה לא ישותפו הנציגים המקצועיים של משרד התמ"ת".
במשרד האוצר לא נותרו חייבים והתייחסו בתגובתם למכתב זה. "משחקי הכבוד של השר שמחון פוגעים בשיתוף הפעולה וביכולת למשוך השקעות חשובות לישראל, של אינטל וחברות ענק בינלאומיות נוספות. אנו מקווים כי שיתוף הפעולה ששרר בין משרד האוצר למשרד התמ"ת בתקופת כהונתו של בנימין בן אליעזר, יימשך גם בתקופה הנוכחית למרות חילוקי הדעות מפעם לפעם, וזאת לטובת מדינת ישראל".
The post משרד האוצר על שר התמ"ת: "משחקי הכבוד שלו פוגעים בשת"פ בינינו" first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>The post שרגא ברוש מונה ליו"ר מועצת שירות התעסוקה first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>דוגמה לכך הוא נשיא התאחדות התעשיינים לשעבר, שרגא ברוש. הלה ינחת בקרוב לכס יו"ר מועצת שירות התעסוקה.
שר התמ"ת שלום שמחון הורה על מינויו של ברוש ליו"ר פעיל של המועצה, כחלק מאותם צעדי מנע הנ"ל. לדברי השר, המינוי משלים מהלך של שילוב כוחות במשק, להתמודדות עם מגמת העלייה באבטלה.
ברוש הודיע בתגובה כי יכהן בתפקיד בהתנדבות, וזאת חרף העובדה שמדובר בתפקיד בשכר. "הסכמתי לקבל על עצמי את התפקיד מתוך הכרה בחשיבותו, דווקא בתקופה זו של האטה כלכלית, צפי להגדלת מספר המפוטרים ועלייה בשיעור האבטלה".
שמחון: "אין לי ספק שהניסיון שצבר ברוש בתפקידיו והשותפות שהוביל עם ההסתדרות, יתרמו תרומה גדולה להגדלת שיעור התעסוקה במשק.
שירות התעסוקה עלה לכותרות כמה פעמים בחודשים האחרונים, במסגרת ניסיונות התמ"ת וגופים חברתיים נוספים להתמודד עם האבטלה הסגמנטלית בקרב מגזרי שוליים בחברה הישראלית ואצל עובדים בני 45 ויותר.
לפני כחודשיים נכנס לתפקידו בועז הירש, המנכ"ל החדש של שירות התעסוקה.
הירש (46), תושב שוהם ואב לשלושה, מחזיק בתואר ראשון בכלכלה ותואר שני במשפטים. הוא שימש במשך יותר מעשור בסדרת תפקידים בכירים בשירות הציבורי ומכהן כיום כסמנכ"ל וכראש מנהל סחר חוץ במשרד התמ"ת. בעבר שימש גם כמשנה למנכ"ל התמ"ת.
"אני רואה בשירות התעסוקה כלי מרכזי בתחום התעסוקה, המהווה את הזרוע הביצועית העיקרית של התמ"ת ואני מאמין שבשיתוף פעולה עם המשרד, וועד העובדים, הנהלת השירות וצוות העובדים, אנו יוצאים למסע משותף, להצעדת השירות ושוק העבודה קדימה", אמר.
שמחון (מימין) והירש (צילום: דוברות)
The post שרגא ברוש מונה ליו"ר מועצת שירות התעסוקה first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>The post התמ"ת: "מקדונלד'ס העסיקה קטינים בשבת והפריעה לעבודת פקחינו" first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>המחלקה המשפטית במשרד התמ"ת, באמצעות עו"ד רונית בן-יקב, הגישה לפני חודשים ספורים כתב אישום ובו 19 אישומים כנגד מקדונלד'ס. האישומים התמקדו בשני עניינים מרכזיים: העסקת נערים ביום המנוחה השבועי, כאמור, וביצוע עבירות של הפרעה למפקחי העבודה במילוי תפקידם. הממצאים הללו, אומרים בתמ"ת, התקבלו במסגרת חקירות שניהל האגף לאכיפת חוקי עבודה במנהל ההסדרה והאכיפה במשרד.
השופטת אופירה דגן-טוכמכר פסקה, כי כתב האישום המסועף ובו 19 האישומים שגיבשה המחלקה המשפטית בתמ"ת כנגד מקדונלד'ס בגין העסקת קטינים ביום המנוחה השבועי (שבת), הינו חוקי ויישאר על כנו. מנגד, דרשה הרשת מבית המשפט להורות על ביטולו, בטיעונים רבים כשהמרכזיים שבהם אפליה על רקע דתי, שכן בראש משרד התמ"ת עומד נציג מפלגה חרדית.
אלא שבית הדין דחה את טיעוני הרשת, בהסתמך על דיווחי התמ"ת ולפיהם גם בתקופת כהונת שרים שאינם נציגי מפלגה חרדית, נאכף החוק האוסר העסקת בני נוער בשבת. "האיסור", הגיבו במשרד, "אינו נועד לתכלית דתית אלא בכדי לאפשר לנערים לחוות את יום המנוחה באופן משמעותי".
במקדונלד'ס מוסיפים וטוענים, בתגובה לפנייתנו, כי החוק המדובר "חוקק בשנות החמישים ומטרתו להגן על הנוער שבאותן שנים בעיקר עבד… החל מראשית שנות החמישים", הוסיפו ברשת, "מותרת במדינת ישראל פתיחת מסעדות בשבת והעסקת עובדים בוגרים". עוד מציינים במקדונלד'ס כי מאז חקיקתו של החוק ובמשך 40 שנה, החוק אינו נאכף אלא לראשונה בשנת 1996 על-ידי השר אלי ישי נגד הרשת עצמה.
"חוק מטומטם"
עו"ד גלי לוי, התובעת הראשית במשרד התמ"ת, מביעה סיפוק מההחלטה. "הפרקטיקה של העסקת נוער בניגוד לחוק צריכה להיפסק. ככל שמעבידים לא יתאימו את העסקת הנוער להוראות החוק ולהנחיות משרדנו, יינקטו נגדם הליכים פליליים ואף יוגשו במקרים המתאימים כתבי אישום. יובהר כי לאחר מיצוי ההליך הפלילי והרשעת נאשמים התביעה תבקש מבית הדין להחמיר בענישה במסגרת גזר הדין בהתייחס להעסקת נוער שלא כדין על מנת להרתיע מהעסקה פוגענית של נוער המהווה חוליה חלשה בשוק העבודה".
חזי אופיר, מנהל אגף האכיפה בתמ"ת הוסיף: "אוכלוסיית הילדים ובני הנוער היא אוכלוסיית עובדים חלשה הזקוקה להגנה, ולפיכך סדר העדיפות לטיפול בה הוא גבוה. "האכיפה ממוקדת כנגד חברות שאינן משתפות פעולה עם חוקרי האגף ואינן מעסיקות את עובדיהם בהתאם להוראות החוקים. בני נוער הם אוכלוסייה פגיעה, ולכן קיימת אכיפה והסברה בתחום זה במהלך כל השנה, ואכיפה מתוגברת בתקופת החופש הגדול, בו משתלבים אלפי בני נוער בשוק העבודה. בימים אלו מפותחת גם אפליקציה שאותה יוכלו המשתמשים להוריד למכשיריהם בחינם. האפליקציה תכלול מידע לגבי זכויותיהם, שעון נוכחות, וכן טופס תלונה אוטומטי למשרד התמ"ת".
ממקדונלד'ס מסרו בתגובה: מקדונלד'ס ישראל הינה מעסיק הנוער הגדול בישראל, ומאז הקמתה, בשנת 1993, היא מקפידה על עמידה בחוקי ההעסקה, לרבות שעות עבודה, תשלומי שכר, ביטוח לאומי, חופשה, דמי מחלה ועוד.
כתב האישום אשר הוגש כנגד החברה, נוגע להעסקת נוער ביום המנוחה השבועי, ובמסגרתו הגישה החברה בקשה מיקדמית לביטול על הסף של כתב האישום. בימים אלה החליט בית הדין, ביחס לטענות רבות שהעלתה החברה, כי אלה יידונו בהמשך "לאחר שמיעת הראיות ובירור התמונה העובדתית לאשורה".
לעצם הענין, במשך כל שנות פעילותה, טענה החברה כי מדובר בחוק שחוקק בשנות החמישים, שמטרתו להגן על הנוער, שבאותן שנים בעיקר עבד. כיום, ועל-פי חוק חינוך חובה, רוב הנוער לומד והזמן הפנוי והמועדף העומד לרשותו לפרנס את עצמו ולעזור לפרנסת משפחתו הוא בסוף השבוע, בו השכר הינו 150%, דבר המאפשר לעבוד פחות שעות על מנת להגיע להכנסה לה הוא זקוק. בנוסף, החל מראשית שנות החמישים מותרת במדינת ישראל פתיחת מסעדות בשבת והעסקת עובדים (בוגרים). זהו למעשה "הסטטוס קוו" של שמירת השבת בישראל, לפיו מסעדות ובתי קולנוע פתוחים בשבת.
עוד מציינת החברה כי מאז חקיקתו, ובמשך 40 שנה, החוק לא נאכף. החוק נאכף לראשונה כנגד מקדונלד'ס על-ידי השר ישי, בשנת 1996, לאחר שהשר ניסה, ללא הצלחה, להפוך למסעדה כשרה את המסעדה שנפתחה אז בחצור על הכביש הראשי ולא בתוך העיר. בנוסף,על החוק הביעו דעה שני שרי עבודה: השר אולמרט שכינה את החוק "חוק מטומטם", ושר התמ"ת דאז, פואד בן אליעזר, שהביע את מורת רוחו מהחוק, כינה אותו "חוק אידיוטי", הורה לאפשר לבני 17.5 לעבוד בשבת, ומטעמים חברתיים הינחה את צוות משרדו לבחון את האפשרות להתיר עבודת נוער שתי שבתות בחודש, ולבחון אכיפה רק בימי שישי בערב וזאת על מנת לאפשר ארוחת ערב שישי משפחתית, ולא לאסור על העסקת נוער ביום שבת.
"בנוסף על אלה, אף היועץ המשפטי לממשלה הסתייג מהחוק וציין כי 'אנו שותפים לעמדה כי חוק עבודת הנוער מצריך בדיקה והתאמה לרוח התקופה' ".
בדרך לאישור הממשלה: חוק נגד ניצול נוער בעבודות החופש הגדול
The post התמ"ת: "מקדונלד'ס העסיקה קטינים בשבת והפריעה לעבודת פקחינו" first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>The post התמ"ת מגבש מסלול חדש לעצמאים שיאפשר קליטת עובדים מהירה first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>שר התמ"ת שלום שמחון, אמר את הדברים השבוע בוועידה השישית לעסקים קטנים ובינוניים של העיתון כלכליסט, שנערכה במלון דיוויד אינטרקונטיננטל תל-אביב.
לדברי השר, "אנו מקיימים דיונים עם ארגון העצמאים לה"ב בנושא ומתכוונים להיכנס למגעים עם האוצר בנדון". שמחון הוסיף ואמר כי בשנות ה-90 הופעל מסלול תעסוקה דומה, והרעיון הנוכחי יאפשר לעסקים לשרוד וגם לקלוט עובדים בעיקר מקרב חרדים ומיעוטים ובכך לתרום להגדלת שיעור התעסוקה במשק.
המהלך, אומר שמחון, מקבל משנה תוקף למול הנתון ולפיו קרוב ל-99% מהעסקים בישראל מוגדרים כעסקים קטנים ובינוניים והם המספקים תעסוקה ליותר ממחצית העובדים במשק. "בניגוד לדעה הרווחת, בעלי עסקים קטנים לא זקוקים בהכרח לסיוע מהמדינה, כמו שהם צריכים שהיא פשוט לא תפריע להם לפעול. ביורוקרטיית יתר, הנחיות סותרות מרשויות ממשלתיות, הכבדות בתשלומי המס, וגזירות נוספות, עשויות להרחיק יזמים פוטנציאליים או לחילופין, לגרום לעסקים קיימים להחליט לסגור את העסק", ציין שמחון שהוסיף כי ברשויות המקומיות ישנה מודעות גוברת והולכת לעניין, "והן מפנימות את חיוניות הצורך בהקלת העול הביורוקרטי וייעולו.
שר התמ"ת התייחס גם לנושא ביטול הקדמת הבחירות ואמר: "אין ספק שאי ההליכה לבחירות טובה למשק הישראלי, כי חשוב שתהיה ממשלה יציבה בתקופה כה רגישה. מדובר בשנה וחצי קריטיות מבחינת כלכלת ישראל. ראוי שממשלה תמשול את מלוא כהונתה. אם בסוף הכהונה יתברר כי אינה טובה – היא תוחלף. אנחנו צריכים לחתור לשיטת ממשל שתאפשר לממשלה לכהן את מלוא כהונתה. יש הזדמנות לממשלה הנוכחית לעשות את הדברים המרכזיים העומדים על הפרק".
The post התמ"ת מגבש מסלול חדש לעצמאים שיאפשר קליטת עובדים מהירה first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>The post תמונות מצ"ב: יריד התעסוקה בכרמיאל – מאי 2012 first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>למראה התורים הארוכים שהשתרכו מהדוכנים על פרקט אולם הספורט העירוני (טיפ: להבא ראוי אולי לבחור לוקיישן עם אפיל קצת פחות אפרורי), הביעו שר התמ"ת שלום שמחון וצוות משרדו שביעות רצון מהנעשה.
במשרד ובעיריית כרמיאל הפעילו מערך שאטלים להסעת מחפשי העבודה ליריד.
במתחם התקיים, במקביל, "שולחן עגול לתעשיינים", במסגרתו נערך דיון על שוק העבודה בגליל התחתון ובצפון בכלל. בפאנל נטלו חלק בכירים בשירות התעסוקה, נציגים מהשלוחה הצפונית של התאחדות התעשיינים והתאחדות המלאכה והתעשייה, נציגי הרשות לפיתוח הגליל ותעשיינים מובילים מהאזור.
שמחון אמר בתום הביקור: "אנו פועלים לצמצום האבטלה שהרימה ראש בעת האחרונה. אנו תוקפים את הגידול באבטלה מכל כיוון ובין השאר, הבאנו למינוי ממונה על התעסוקה, שתרכז את עבודת המטה מול כל הגורמים במשרד התמ"ת ומול מנכ"ל שירות התעסוקה החדש ואני משוכנע שניתן יהיה לראות את התוצאות בכל הארץ ובאזור הזה בפרט, כבר בחודשים הקרובים".
השר שמחון (מימין) ביריד (צילומים: יורם כהן, יח"צ)
The post תמונות מצ"ב: יריד התעסוקה בכרמיאל – מאי 2012 first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>The post "כשלים בהפעלת מערך ההכשרה המקצועית למבוגרים בשוק העבודה" first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>שני הארגונים פנו לאחרונה לשר התמ"ת שלום שמחון וביקשו פגישה דחופה בנושא. "הכשלים הללו מתבטאים בצמצום תקציבי חריף, בהיעדר נגישות של אוכלוסיות רחבות להכשרה מקצועית, בחוסר התאמה להתפתחויות ולדרישות של שוק התעסוקה ובחוסר היערכות למגמת ההתבגרות בחברה הישראלית", כתבו לשר.
הדו"ח מעלה כי בעשור האחרון התבצע קיצוץ אגרסיבי בתקציבים של הכשרת מבוגרים במשרד התמ"ת. התקציב בשנת 2000 עמד על 159.4 מ' שקלים וירד ל- 44 מיליון שקל ב-2011. לשם ההשוואה, מבהירים המוחים, במדינות ה- OECD ההשקעה במדיניות פעילה בשוק התעסוקה ובהכשרה מקצועית בישראל גבוהה פי 3.5 מההשקעה בישראל.
פגיעה אחרת שבאה לידי ביטוי בדו"ח מתבטאת בהרעה בתנאי הזכאות לדמי אבטלה. בשנת 2002 בוצעה הרעה בתנאי הזכאות לקבלת דמי אבטלה למשתתפים בקורסי הכשרה מקצועית: בתיקון לחוק הביטוח הלאומי הוחלט על קיצוץ של 30% מדמי האבטלה ללומדים וללומדות בקורסי הכרה מקצועית. התיקון, אומרים בפורום, יוצר מצב אבסורדי שבו מובטלים מוצאים את עצמם נשארים בבית במקום לחזור למעגל העבודה.
מיכל דגן, מנהלת מרכז "מהות" וחברה בקואליציה להכשרות מקצועיות, מדברת על "פגיעה עיקרית בנשים בגיל הביניים", כלומר 45 ויותר. "האפליה כלפיהן אינה מתחילה במקומות העבודה, אלא מתבטאת גם בחוסר השתתפות בתוכניות ההכשרה המקצועית שאמורות להעניק להן כלים להשתלבות ולהתפתחות בשוק התעסוקה", אמרה דגן. "ישנם פתרונות רבים ופשוטים שאפשר ליישם. כל הדרוש הוא הבנה של חומרת המצב למשק הישראלי. גיבשנו פתרונות והמלצות למצוקה הקשה. הסיכוי להקטנת פערים חברתיים ולצמצום מעמד העובדים העניים טמון בהכשרה מקצועית זמינה ומעודכנת. הכשרה מקצועית היא זכות בסיסית ועלינו, כציבור, להיאבק על כך". אמרה מיכל דגן, מנהלת מרכז מהות וחברה בקואליציה להכשרות מקצועיות.
התמ"ת: הנתונים נכונים
ממשרד התמ"ת מסרו את התגובה הבאה: "הנתונים אכן משקפים את המגמה שהייתה קיימת בשנים האחרונות. ואולם, בכוונת משרד התמ"ת לפעול להגדלת התקציב בשנת העבודה הקרובה.
משרד התמ"ת פועל באמצעות האגף להכשרה מקצועית, על מנת לתת מענה לצורכי המעסיקים ולשם כך פיתח שני מסלולים ייחודיים, במסגרתם ניתן להכשיר עובדים לתעשייה והמשק ע"פ צורכי המעסיק / המפעל / החברה:
1. מסלול של "כיתה במפעל"– הכשרה פנים מפעלית המאפשרת לעובדים לקבל הכשרה מקצועית, בתוך המפעל אליו גויסו לעבוד.
2. מסלול של "הכשרה תוך כדי עבודה" – מסלול במסגרתו זוכים העובדים להכשרה בעודם עובדים במסגרת המפעל".
The post "כשלים בהפעלת מערך ההכשרה המקצועית למבוגרים בשוק העבודה" first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>The post אושר מענק בסך 25 מיליון שקל למפעל "סודה סטרים" החדש בנגב first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>סודה סטרים מחזיקה כיום בישראל שלושה מפעלים, במישור אדומים, באלון תבור ובאשקלון. המפעל החדש יוקם באזור התעשייה עידן נגב הסמוך לצומת להבים ומשותף למועצות האזוריות בני שמעון, להבים ורהט.
כ-130 מיליון שקל יושקעו בהפעלתו הראשונית, החל מהמחצית הראשונה של 2013 ויועסקו בו כ-500 עובדים. שטחו העתידי: כ-1,700 דונם.
מנהל מרכז ההשקעות בתמ"ת, חזי צאיג, קשר את ההחלטה לתמוך בחברה באמצעות מענק לרפורמה בחוק לעידוד השקעות הון. "היא הוכיחה את עצמה", אמר צאיג, "לסודה סטרים עמדה האפשרות להשקיע במקומות אחרים בעולם, אך הטבות המס והמענקים שגלומים בחוק החדש הפכו את ההשקעה בישראל לכדאית ביחס למדינות אחרות בעולם".
שלום שמחון, השר הממונה, גילה שמרבית עובדי המפעל החדש יהיו בדואים תושבי הנגב. "זאת, נוסף על כ-1,100 עובדים שהחברה מעסיקה כיום ברחבי הארץ. מפעל בסדר גודל כזה, ייתן תנופה לאזור התעסוקה החדש שמוקם, עידן הנגב ויעודד מפעלים נוספים לעבור אליו", אמר.
חשבו על סינגפור
סודה סטרים שקלה באחרונה הקמתו של המפעל בסינגפור או במקסיקו, למול הטבות שהוצעו לה היה ותחליט להקימו בפריפריה.
אלא שבנובמבר האחרון בוטלה הקמתו בשל קשיים ביורוקרטיים. אך בחודשיים האחרונים חלה התקדמות משמעותית שתרמה להפשרת הפרויקט, בעיקר מכיוון הרגולטורים וחסמי ההליכים השונים דוגמת משרד התמ"ת, חברת החשמל ומנהל מקרקעי ישראל.
קבוצת סודהסטרים נוסדה ב-1991 ומונה כיום כ-39 מדינות בכל רחבי העולם.
The post אושר מענק בסך 25 מיליון שקל למפעל "סודה סטרים" החדש בנגב first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>The post המוסד לביטוח לאומי: דומיניסיני עזבה אתמול, מור-יוסף החל בתפקידו כמנכ"ל first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>אסתר דומיניסיני, המנכ"ל היוצאת של הביטוח הלאומי, אחד התפקידים השוחקים והלוחצים במגזר הציבורי בישראל, העבירה אתמול (א') רשמית את שרביט הניהול לשלמה מור-יוסף שכיהן עד לאחרונה כמנכ"ל בית החולים הדסה.
דומיניסיני פרשה החודש מתפקידה בתום 16 שנים של תפקידי ניהול בכירים במגזר הציבורי, בארבעה תפקידים שונים. כאשר הייתה מנכ"ל שירות התעסוקה ומנכ"ל הביטוח הלאומי ניהלה מערכות ענק בנות אלפי עובדים המאוגדים תחת ועדים חזקים במגזר הציבורי.
על אף שביתת הפרקליטים בביטוח הלאומי שהעיבה על דיוני בית הדין לעבודה בעניינם של אזרחים רבים, ולמרות רוח התקופה שבה ועדי העובדים השונים מרבים "לעשות שרירים" ולשבש פעילות שוטפת של המעסיקים, הצליחה דומיניסיני להשלים את שני התפקידים הללו ולייעל את הגופים הגם ביקורת נוקבת שנמתחה עליה.
ארבע שנים מאז נכנסה לתפקידה האחרון, התקיים אתמול במשרד הרווחה בירושלים טקס חילופי המנכ"לים. שר הרווחה משה כחלון הודעה לדומיניסיני על עשייתה והתייחס לשינויים שחלו במוסד לביטוח לאומי בשנה האחרונה בדגש על מה שמכונה "מבחני התלות".
"אני גאה על כך שבתקופת כהונתי לא נפגעה שום קצבה ולא הופחתה שום גמלה", חתמה המנכ"ל הפורשת. "יתר על כן, נוספו מאות מיליוני שקלים לקצבאות הזקנה, לקצבאות הנכות ולקצבאות הילדים הנכים. הביטוח הלאומי התייחס בכו בד ראש לבעיית האיתנות הפיננסית של המוסד ומנסה לתת לה מענה".
מנכל משרד הרווחה נחום איצקוביץ התייחס לעבודה המשותפת של משרד הרווחה והמוסד לביטוח לאומי ואמר: "נכונו לנו אתגרים רבים שהמפתח להצלחה בהתמודדות איתם ועם סוגיות הנוגעות לשכבות החלשות יכולה להיעשות רק בעבודה משולבת ומשותפת של כל הגורמים משרד הרווחה, הביטוח הלאומי ומשרד הבריאות בעיקר".
דומיניסיני, שר הרוחה משה כחלון (במרכז) ושלמה מור יוסף (צילום: אבי חיון, יח"צ)
The post המוסד לביטוח לאומי: דומיניסיני עזבה אתמול, מור-יוסף החל בתפקידו כמנכ"ל first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>The post הסינדרלות של הנגב הן דווקא עובדות משק בית first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>מדובר במיזם שהוא למעשה מערך תעסוקה לנשים המעוניינות לעבוד במשק בית בדרום הארץ. כל הנשים המועסקות במסגרת הפרויקט הן עובדות של העמותה החברתית עדן. בעמותה מספרים כי הן זוכות לתגמול כספי הולם הכולל תנאים סוציאליים, בין היתר.
בנוסף, מספקת העמותה לנשים הסעות מדי יום לעבודה ובחזרה ממנה לביתן. הן משתלבות בהכשרה מקצועית לבחירתן ולוקחות חלק בתוכנית העשרה ותמיכה לרבות סדנאות העצמה אישית, פעילויות חברתיות והשלמת השכלה.
הפרויקט נחנך השבוע על-ידי שר התמ"ת שלום שמחון. יזמה אותו מנכ"ל העמותה שירלי קציר בשיתוף היועצת למעמד האישה בעיריית באר-שבע, עדנה סבג-קריבוי.
מחסור במשק בית
"פרויקט סינדרלה, הוא מקורי, מרענן ויצירתי ומשום כך בחרנו לתמוך בו", הסביר שמחון. "המיזם נותן מענה לא רק למציאת עבודה זמינה ונגישה לנשים מהאזור, אלא הוא גם דואג בה בעת להשכלתן ולעתידן, כך שייפתח בפניהן אופק תעסוקתי, מה שיכול להובילן לפריצת דרך משמעותית בחייהן ויוביל אותן לצמיחה ולשינוי".
עמותת עדן נוסדה ב- 1997 ע"י אנשי חינוך וחברה במטרה לפתח פרויקטים חינוכיים וחברתיים באזור הנגב. בעמותה יודעים לומר שבאזור הדרום מתגוררות קהילות המאופיינות באיתנות פיננסית ורמת חיים גבוהה, וברובן שני בני הזוג עובדים וקיים צורך מתמיד בשירותי משק בית. כיוון שמשפחות אלו מרוחקות מרחק נסיעה מהערים בסביבה והתחבורה הציבורית מוגבלת – מתקשות המשפחות למצוא שירותי משק בית סדירים. במקביל, בערי הפיתוח ובישובי הסביבה, ישנן אלפי נשים מובטלות המשוועות לפרנסה. נשים אלו מעוניינות לעבוד בעבודת משק בית באופן זמני עד שירכשו השכלה ויכלו להשתלב במקצועות התואמים את כישוריהן, אולם אין להן את הניידות הנדרשת כדי להגיע לבתים ולכן אינן מסוגלות להשתלב בעבודת משק בית.
The post הסינדרלות של הנגב הן דווקא עובדות משק בית first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>The post בועז הירש נכנס לתפקידו כמנכ"ל שירות התעסוקה first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>הבחירה בו נעשתה על ידי ועדת איתור ייעודית בראשותו של מנכ"ל התמ"ת שרון קדמי שחברה בו פה אחד. מועצת שירות התעסוקה אישרה את הבחירה והמליצה לשר הממונה שלום שמחון למנות אותו לתפקיד.
באירוע המדובר אמר שמחון "אנו רואים בשירות התעסוקה את הזרוע הביצועית המרכזית של המשרד בנושא תעסוקה. העובדה שבועז הירש הסכים לקחת את התפקיד איננה מובנת מאליה. זהו אחד התפקידים המורכבים במגזר הציבורי.
השר שמחון הוסיף כי אנו רוצים לייצר תשתית חדשה באמצעות העובדים עבור שירות התעסוקה בשנים הבאות, כאשר המשימות הניצבות בפני השרות הן גדולות, מרכזיות וחשובות למשק הישראלי. "החזון שלנו הוא לשמור על רמת תעסוקה גבוהה ולשלב מגזרים שאינם נמצאים בשוק התעסוקה כיום. צמיחת המשק בשנים הבאות, תלויה בשילוב חרדים, ערבים ובעלי מוגבלויות. אם נצליח במשימה זו, יהיה זה ניצחון למשק כולו".
הירש נכנס לתפקידו בשעה שרבים מעובדי השירות חשים מאוימים, לדבריהם, נוכח תפעולו של פרויקט מרכזי ההכוון התעסוקתי ביישובי הפריפריה, הפועלים במקביל לשירות התעסוקה. לאחרונה אף השביתו העובדים את קבלת הקהל והמענה הטלפוני הכללי, צעדים שננקטו גם השבוע באופן נקודתי בעיר דימונה מאותה הסיבה.
השר שמחון (מימין) והירש (צילום: דוברות)
הירש (46), תושב שוהם ואב לשלושה, מחזיק בתואר ראשון בכלכלה ותואר שני במשפטים. הוא שימש במשך יותר מעשור בסדרת תפקידים בכירים בשירות הציבורי ומכהן כיום כסמנכ"ל וכראש מנהל סחר חוץ במשרד התמ"ת. בעבר שימש גם כמשנה למנכ"ל התמ"ת.
"אני רואה בשירות התעסוקה כלי מרכזי בתחום התעסוקה, המהווה את הזרוע הביצועית העיקרית של התמ"ת ואני מאמין שבשיתוף פעולה עם המשרד, וועד העובדים, הנהלת השירות וצוות העובדים, אנו יוצאים למסע משותף, להצעדת השירות ושוק העבודה קדימה", אמר הירש אתמול.
The post בועז הירש נכנס לתפקידו כמנכ"ל שירות התעסוקה first appeared on HRUS משאבי אנוש.
]]>