הרקע לשביתה שתוכננה כזכור, היה בהנחייתו של אגף השכר במרכז השלטון המקומי שלא לשלם לעובדים את המענק החד-פעמי, עליו סוכם בהסכם המסגרת שנחתם לאחרונה מול האוצר. הרשויות המקומיות הודיעו כי לא יכבד את ההסכם שכן "לא צירפו את חתימתן עליו", ובשלב הראשון לא ישלמו לעובדים את המענק החד-פעמי בגובה 1,000 שקל. השביתה היתה אמורה להתקיים בשל הנחיית אגף השכר במרכז השלטון המקומי שלא לשלם לעובדים את המענק החד-פעמי עליו סוכם.  

עם זאת הבוקר הודיעה ההסתדרות שהשביתה מבוטלת, לאור הבנות שהושגו בין האוצר למרכז השלטון המקומי. בהתאם לסיכום בין הצדדים, וכפי שסוכם בהסכם המסגרת בין ההסתדרות לאוצר, מאה אלף עובדים ברשויות המקומיות ובמועצות האזוריות יקבלו את המענק שמגיע להם – ככל שאר העובדים במגזר הציבורי.

השלטון המקומי הודיע כי יצטרף להסכם השכר הקיבוצי לאחר שמשרד האוצר ומרכז השלטון המקומי הגיעו להבנות על הצטרפותן של הרשויות המקומיות להסכם השכר הקיבוצי. משרד האוצר רואה חשיבות בהסכמת מרכז השלטון המקומי לשאת בעלויות השכר. ההסכם עם מרכז השלטון המקומי כולל העלאת שכר של 7.5% לעובדי הרשויות, ומענק חד פעמי בגובה של 2000 ש"ח שישולם ב- 2 פעימות. כמו כן, סוכם כי תינתן תוספת שכר בגובה 2% לעובדי בעלי שכר נמוך בשלטון המקומי. פרטי התשלום יסוכמו בין מרכז השלטון המקומי וההסתדרות.

לדבריו של יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, הוא מברך על ההבנות אליהן הגיעו האוצר והשלטון המקומי. הוא מברך את שר האוצר משה כחלון ואת יו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס על המאמץ למציאת פתרון למחלוקות.

יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר-דוד הוסיף כי הוא שמח שהצדדים התעשתו והגיעו להבנות וכי מאה אלף עובדים יקבלו את המענק שהובטח להם.

The post בוטלה שביתת הרשויות המקומיות שתוכננה למחר first appeared on HRUS משאבי אנוש.

בהסכם העקרונות שנחתם לפני כשנה בין ההסתדרות למשרד האוצר בנושא המאבק למען עובדי הקבלן, ביקשה ההסתדרות להוסיף סעיף  המתייחס להעסקת עובדים בחוזים אישיים. בסעיף מופיע שדיונים ומשא ומתן ימשכו בנושא. למרות הסעיף ולמרות בקשתו של יושב ראש האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, מאז לא קיים האוצר דיון בנושא.

לפני כחצי שנה פנה ניסנקורן לממונה על השכר במשרד האוצר, קובי אמסלם, במטרה לקבוע ישיבות דחופות שיביאו לפיתרון בסוגייה. הפניות החוזרות לא נשאו פרי. לדבריו, ככל הנראה למשרד האוצר נוח להשאיר את המצב כפי שהוא – החתמת עובדים על חוזים אישיים בתמורה לתמריץ כלשהו. לדבריו למרות זאת, העובדים מודעים לכך שעדיף להיות מועסקים במסגרת הסכם קיבוצי.

 קיצוץ בשכר עידוד

השבוע הפגינו כ-150 עובדי משרדי הממשלה, המשרד לביטחון הפנים ומשרד החוץ, במחאה על ההחלטה לקצץ בשכר העידוד במסגרת תוכניות העבודה לשנה הבאה. שכר העידוד ששולם עד כה לעובדים נועד לתגמל אותם על פי תפוקותיהם. לדבריהם של העובדים הפסקת תשלום שכר העידוד תפגע באופן משמעותי בתנאי העסקתם. ההפגנה התקיימה מול משרד החוץ בירושלים ובתמיכה מלאה של ההסתדרות.

התאגדות העובדים נמשכת, כאשר השבוע התאגדו בהסתדרות עובדי מפעל "חוד אסף מתכות" בעכו. המפעל מעסיק למעלה מ-300 עובדים. מטרת ההתאגדות של עובדי מפעל זה היא להבטיח ביטחון תעסוקתי לעובדים במסגרת העסקה באמצעות הסכם קיבוצי.

The post מסתמן: סכסוך עבודה בשירות המדינה first appeared on HRUS משאבי אנוש.

בסנמינה העולמית התקבלה החלטה לסגור את המפעל, המייצר את השבבים עבור רפא"ל. כתוצאה מההודעה על הסגירה, הזמין משרד הביטחון את השבבים מספקים אחרים. גבי אסרף, יושב ראש הסתדרות המתכת, החשמל והאלקטרוניקה, אמר כי העובדים אינם מבקשים תוספות שכר או שינוי בתנאי העסקתם. כל שהם מבקשים הוא להשאיר את המצב כפי שהוא, ולא לגרום למאות משפחות לאבד את פרנסתן. "אנו לא עובדי פניציה ולא האחיות", אמרו העובדים אתמול בהפגנה. "המפעל היה חלק נכבד מהצלחת מערכת כיפת ברזל".

לפני כחודשיים פורסם כי סנמינה העולמית החליטה לפטר כ-70 עובדים ממפעלה בלוד, בעקבות צמצום בהיקף העבודה של המפעל. בשנת 2007 פוטרו 150 עובדים, ובעקבות המיתון העולמי הוחלט על סבב פיטורים נוסף. פרט לישראל, לחברה העולמית לקוחות ב-20 מדינות ברחבי העולם.

יחד עם זאת, פורסם גם כי בחודשים שלפני ההודעה על הפיטורים התנהל משא ומתן עם העובדים על הסכם קיבוצי חדש, שכלל גם תנאי פרישה של העובדים הקבועים. במסגרת זו בוצעו הפיטורים, על מנת להטיב עם העובדים שחלקם לא יפוטרו אלא יצאו לפרישה מוקדמת. בנוסף, קיבלו הפורשים סכום פיצויים גבוה מהמתחייב בחוק.

עובדי בזק מצטרפים להפגנת עובדי פלאפון

התפתחות בסכסוך העבודה בחברת פלאפון: מחר יצטרפו עובדי בזק, חברת האם, להפגנה של עובדי פלאפון. בפגישה שקיים אתמול יושב ראש ההסתדרות, עופר עיני, עם יושב ראש ארגון עובדי בזק, שלמה כפיר, ועם יושב ראש האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, הוחלט כי בנוסף להצטרפות עובדי בזק להפגנה שתתקיים מחר, יתקיימו אספות הסברה לעובדי בזק על ידי ארגון העובדים. ההסתדרות טוענת כי מדובר בצעד דרמטי ראשון מתוך שורה של צעדים בהן תנקוט אם הנהלת פלאפון תמשיך במדיניות ההתעלמות מסכסוך העבודה בחברה.

בינתיים נמשכת בפלאפון השביתה במוקדי שירות הלקוחות הפרונטליים במספר ערים ברחבי הארץ, במטרה החברה ובמרכז הלוגיסטי. עובדי פלאפון קיימו הפגנה היום בתל אביב בסמוך למגדלי עזריאלי וחסמו את הצומת. לדברי ועד עובדים, מדובר במאבק עקרוני הנוגע לכל החברות במשק.

The post עובדי סנמינה הפגינו בצל פיטורים קרבים; עובדי בזק יפגינו עם פלאפון first appeared on HRUS משאבי אנוש.

גל השביתות המאורגן שהתנהל במקביל במספר מדינות אירופה, היה גל מחאה שבהחלט נשמע ומאותת על שינוי אפשרי בגישתם של מנהיגי הארצות. גל השביתות היה אקטיבי וכלל מחאה פעילה הכללה אלפי הפגנות בכל רחבי היבשת ואף הגיע למסדרונות ההנהגה בחלק מהמדינות.

הפגנות העובדים של 14 בנובמבר 2012 יחקקו בספר הזיכרונות העולמי כאחת הפעילויות הגדולות ביותר שאורגנו אי-פעם, עם יציאתם לרחובות של עובדים ב-26 מדינות באירופה כנגד מדיניות הצנע של האיחוד האירופי, כלומר לא רק אזרחיהם של המדינות שנפגעו בצורה החזקה ביותר ממשבר החובות האירופי (יוון, איטליה, ספרד ופורטוגל), אלא גם במדינות החזקות והעמידות נרשמו הפגנות המוניות כנגד המהלכים האחרונים של האיחוד (כגון גרמניה) ואף במדינות שמחוץ לאיחוד אך מושפעות מהמהלכים האחרונים (כבריטניה ובלגיה).

השביתות וההפגנות נוהלו על ידי: "קונפדרציית ארגוני העובדים האירופית" אשר ראשיה גם פרסמו רשימת דרישות ברורה ממנהיגי המדינות האירופיות. ברשימה: הבטחת תעסוקה לצעירי היבשת, החזרת ושימור זכויות סוציאליות ואכיפת שכר הוגן עבור עבודה, ובנוסף קידום חקיקות בנושא הגדלת מיסוי במטרה לצמצם גזרות וקיצוצים על גבם של העובדים.

דרישות אלו נמצאות על סדר היום ברחבי אירופה כבר זמן רב וחילוקי הדעות בנוגע לאופן פתרונם גדול. מדיניות הצנע המיושמת באיחוד, לרוב תוך הפעלת לחץ וכפייה במתן החילוצים, ע"י המדינות הגדולות והמבוססות יותר, הביעו לעלייה דרסטית בשיעורי האבטלה של הצעירים במדינות השקועות בחובות, לדוגמה בספרד וביוון אחוזי האבטלה בקרב צעירים עמדו לפני פרוץ המשבר על אזור 20 האחוזים, וכיום הם חוצים את רף 50 האחוז! כלל אחוז הצעירים המובטלים בגוש היורו כולו עלה מאזור 20 האחוזים ל30 אחוז באופן רוחבי, דבר המורגש באופן חזק ברחובות הערים הגדולות.

בעיית האבטלה בקרב צעירים צריכה להדאיג את ראשי המדינות שכן אי הכשרתם של צעירים וצבירת ניסיון וותק תגרום לבעיות נוספות עשרות שנים קדימה: שכן כח אדם שאינו מיומן לא יוכל להחליף את כח האדם הנוכחי ומשרות רבות יאלצו לעבור מגוש היורו למקומות אחרים בעולם.

הנגיסה בזכויות הסוציאליות ואי מתן שכר הוגן הינם בעיות אשר מתפשטת ברחבי היבשת, בה עלות המחייה מאמירה בעוד המשכורות צונחות. בעיה זו משתלבת עם בעיה נוספת, הקיימת ומורגשת גם בישראל, של הרחבת אחוז המשרות החלקיות והמשרות הזמניות – בעיה עולמית שניכרת בשנים האחרונות. שילוב של גורמים אלו (הפחתת השכר, צמצום השעות וביטול ההטבות מצד המדינה) יוצר מצוקה חזקה בקרב אוכלוסיות רחבות וכבר שינתה מגמות עולמיות של הגירה בתוך היבשת, ליבשת ומימנה.

בכלל, טענת ארגוני העובדים, היא כי המשבר נגרם בעיקרו לא בגלל המגזר הציבורי המנופח ואף לא בגלל האבטלה הסמויה, גם אם אלו תרמו לניפוח החוב, אלא בגלל המגזר הפיננסי – ולכן החשבון צריך להיות מוגש אליו ולא ליפול רק על גב העובדים. וייתכן כי יש בדבריהם צדק, ברור כי נדרש שינוי, שכבר החל, בבירוקרטיה הענפה במדינות מסוימות וכן בצמצום הזכויות הניתנות לאזרחים, כמו גם אכיפה מוגברת על תשלום מיסים ומלחמה בשוק העבודה האפור (במיוחד במדינות כמו יוון). אך במקביל יש לפעול גם לגביית יתר מצד המערכות הפיננסיות, לדוגמה מערכת הבנקאות ביבשת משלמת אחוזי מס נמוכים ביחס למגזרים אחרים ובכלל.

קידום "מס רובין הוד" שזכה לתמיכה מצד הנציבות האירופית ויכול להכניס עשרות מיליארדים לקופות המדינות באיחוד האירופי כולו, אינו מיושם ומקודם בקצב ראוי ע"י ההנהגות והממשלות באירופה. אולי כעת, עם הפגנת הכוח הנוכחית של ארגוני העובדים ברחבי היבשת, מצב זה ישתנה. על כך רק ימים יצביעו… ובכל מקרה לפחות מסקנה אחת צריכה לצוף מכל הסיפור – קונפדרציית ארגוני העובדים האירופית הראתה כי ארגוני עובדים עדיין רלוונטיים גם בעידן הנוכחי כאשר הם בוחרים להשמיע את צעקתם של העובדים עצמם ואת המצוקות האמתיות של האזרחים אותן הם צריכים לייצג!

The post שביתות והפגנות ענק ברחבי אירופה first appeared on HRUS משאבי אנוש.

יושב ראש ועד העובדים של הרשויות המקומיות, חיים הר זהב, אמר שמשרד האוצר נוהג בעובדים כבני ערובה, ושוועד העובדים לא ייתן למאות משפחות להיכנס למעגל האבטלה.

אם האוצר לא יפסיק את התנגדותו ועד יום שני לא יאשר את הבאת החוק בפני הכנסת, החוק לא יאושר ופיטורי העובדים יצאו לפועל.

עוד אמר יושב ראש ועד העובדים כי מדובר בכלי תקשורת חשוב הנותן ביטוי את אשר מתרחש ביישובי הפריפריה שרגילים להידחק לשוליים, וכי סגירתו תהווה פגיעה מהותית בהם.  

אתמול הפגינו כ-150 עובדי החדשות המקומיות מול הכנסת, וקראו למשרד האוצר לחזור בו מהתנגדותו לחוק. הם איימו כי יגיעו לכל כנס של הליכוד, ויזכירו כי שר האוצר יובל שטייניץ אשם בסגירת הערוץ ובמאות משפחות נוספות שנותרו ללא פרנסה. בהפגנה נשאו העובדים שלטים המתקוממים נגד האדישות של האוצר, וגם את השלט: "תושבי הפריפריה, סוגרים לנו את הפה שלכם". בהפגנה השתתפו גם עיתונאים מכלי תקשורת אחרים, כמו מגלובס ומעריב, שהביעו סולידריות והעלו את מצבה העגום של התקשורת. בהפגנה השתתפו גם אזרחים, אחד מהם היה אדם עיוור שסיפר שבזכות כתבה ששודרה קיבל את זכויותיו.

עובדי החדשות המקומיות מצטרפים לעובדים רבים החוששים לפרנסתם בענף התקשורת הישראלית. עובדי מעריב, שעומדים לפני גל פיטורים ואולי סגירה של העיתון, וחוששים מאי תשלום זכויותיהם. רק שלשום יצאו שוב 600 עובדים להפגנה מול בניין העיתון. וגם עובדי עיתון הארץ, שהשביתו את מערכת העיתון בתחילת החודש, ומנעו מהעיתון לצאת לאור ליום אחד. זאת בעקבות מחאה נגד תוכנית הפיטורים הצפויה לבוא. לחלק אחר של העובדים קוצץ השכר.   

The post עובדי החדשות המקומיות הפגינו נגד גל הפיטורים הצפוי first appeared on HRUS משאבי אנוש.

בממשלה מבקשים להוריד את עלויות מוצרי הטונה לסוגיהם, בכדי להקל על סל מוצרי הצריכה הכללי ולהוזיל את עלויותיו.

אלא שהעובדים טוענים בתוקף כי בעוד שצעדים אלו יגררו סגירה של חמשת המפעלים לייצור טונה הפועלים בישראל ולפיטורים של יותר מ-1,000 עובדים, הפחתת המכס תביא לחיסכון חודשי זעום של שבע אגורות בלבד למשפחה. לפי עדותם, מחיר הטונה בישראל נמוך בכ-30% ממחירו המקביל בחלק ממדינות העולם.

כדי להמחיש את מחאתם מציגים העובדים לראווה בפני העוברים ושבים בטיילת מיצג של כריש  בגודל 4 מטרים. באמצעותו, מבקשים המפגינים להעביר מסר שלפיו ה"כרישים" במשרד האוצר מבקשים לבלוע את עובדי מפעלי הטונה, שהם הדגים הקטנים.

דגים מתים וכריש

במהלך ההפגנה יחלקו העובדים לעוברי האורח דגים מתים בתוך אריזות מעוצבות עשויות בד, על-מנת להשמיע את קולם. מיצג הכריש, בעל מלתעות ושיניים חשופות, נבנה במרוצת החודש האחרון בסטודיו של הפסל הטברייני שמואל עמי, כתעתיק מדויק של כריש.

נזכיר כי כבר בפברואר השנה הפגינו ושבתו 500 עובדי התעשייה. "העובדים ואנחנו חשים מרומים ואבודים. מחד, מדברים אתנו על קידום עיירות הפיתוח וקידום התעשיות המקומיות, ומאידך מאפשרים יבוא ממדינות המזרח באופן שירמוס אותנו", אמר מנכ"ל סטארקיסט, מיכאל מיטלמן, והוסיף: "לצערי יש לנו זיכרון קצר מאד וכבר שכחנו את מחאת הטקסטיל. מכאן הדרך לאבדון כלכלי-חברתי קצרה מאד."

The post עובדי תעשיית הטונה מפגינים בצהריים בטיילת תל-אביב first appeared on HRUS משאבי אנוש.

אלא שארגון המתקרא "הקואליציה הארצית להעסקה ישירה", שפעיל לטענתו כבר משנת 2010 ללא תלות בהסתדרות, מנסה במקביל "להזיז עניינים" בכוחות עצמו.

נדבך נוסף בפעילותו יהיה בדמותה של הפגנה שתתקיים בשבוע הבא (14/5) בכיכר החתולות בירושלים, במחאה על דפוס ההעסקה דרך חברות קבלן ותביעה להעסקה ישירה.

באירוע אמורים ליטול חלק קבוצות שונות של עובדי קבלן מרחבי הארץ, החל מהשעה שש בערב. דובר קואליציית הארגונים, יוסי לוס, אמר לחדשות HRus כי ישנה עוד כברת דרך לעבור מבחינתם, אם כי בירך במקביל על הסכם האחדות בין נתניהו ומופז שבו, לדבריו, "אחד הסעיפים המפורשים הוא שינוי תנאי ההעסקה. זו תוצאת המאבק שלנו".

אבל אם ההסתדרות נכשלה עד עכשיו ואלפי עובדי קבלן עדיין לא נקלטים כעובדי חברה במגזר הפרטי כפי שסוכם, מה תוכלו אתם לעשות?

"אם נדייק, שביתת ההסתדרות היא אחת התוצאות של המאבק שלנו. הקואליציה התארגנה כבר ב-2010 אחרי מאבק על זכויותיהן של עובדות הניקיון באוניברסיטת בן-גוריון. הקשר הסיבתי הוא הפוך. למה לא השתנה דבר מאז שביתת ההסתדרות? כי עופר עיני ואחרים לפניו כבר מזמן לא ממלאים את תפקידם כארגון עובדים. העובדה היא ש-45% מועסקים בקבלנות וההסתדרות אפשרה לזה להתרחב במשך 10 ו-20 שנה. אז פתאום עכשיו ההסתדרות תשנה משהו? ברור שצריך או לשנות את ההסתדרות או להקים גופים חדשים".

מה הטריגר להפגנה הנוכחית?

"אין עכשיו טריגר. מדובר ביותר מ-400 אלף עובדים המועסקים בהעסקה קבלנית וכל עוד זה לא ישתנה, נמשיך במאבק. יהיו עוד הפגנות. מדובר באוכלוסיות המוחלשות ביותר, ולא רק. יש מורים, עובדים סוציאליים, מתכנתים שעובדים בהעסקה קבלנית. זה כל-כך רווחי המאבק הזה שיש גורמים רבים שרוצים לקפוץ על העגלה. אחת המטרות של האירוע הזה הוא לחבר בין הגורמים האלה".

ההסתדרות: "שקרים"

מההסתדרות נמסר בתגובה: "על אף השקרים שמפזר גורם פוליטי כזה או אחר, כבר מחודש מאי צפויים המאבטחים והמנקים המועסקים כעובדי קבלן במגזר הציבורי לקבל תוספת שכר וכן תנאי העסקתם ישוו לתנאי עובדי המדינה. כמו כן, עובדי הקבלן במגזר הפרטי יקבלו השוואת תנאים וחלקם אף יעברו להעסקה ישירה עם הוצאת צו ההרחבה על ידי שר התמ"ת".

עוד הוסיפו בהסתדרות כי "אותם הגורמים שיוצאים כנגד, מנסים בסך-הכל לתקוע טריז בין העובדים המאורגנים לעובדי הקבלן".

The post "שכחו אותנו": עובדי קבלן יפגינו בי-ם בשבוע הבא first appeared on HRUS משאבי אנוש.

השופט דגית ויסמן נענתה בכך לבקשתה של הנהלת אלביט מערכות, והורתה לעובדי חברת הנכדה תדיראן מערכות לאפשר את פתיחת שערי המפעל בלי קשר לשביתה שהם מקיימים. זאת בכדי שעובדים המועסקים באמצעות חוזים ועובדי קבלן יוכלו להגיע לעבודה ללא תקלות.

כזכור, עובדי תדיראן מערכות פתחו השבוע בשביתה, בגיבוי ההסתדרות, לאחר שדיוניהם מול ההנהלה עלו בתוהו. לטענתם, הנהלת החברה אינה נענית לדרישותיהם הכספיות והם דורשים, בין השאר, החזר ניכוי שבוצע משכרם בשיעור 4.2% לפני כמה שנים, כאשר החברה הייתה נתונה בקשיים.

הנהלת אלביט מערכות טענה בפני בית הדין לעבודה, באמצעות עו"ד יעקב מלישקביץ, שהעובדים חוסמים את שערי המפעל בחולון ואינם מאפשרים את כניסתם של קבלנים ועובדים בחוזים אישיים שאינם חלק מהשביתה. "מעשי העובדים הם השגת גבול ואינם בגדר שביתה לגיטימית", הלינה ההנהלה.

מנגד, השיבה ההסתדרות שאלביט מערכות מתנהלת בחוסר תום לב חמור, מאחר ומנהלי תדיראן מערכות נסוגו חד צדדית מההסכמות בינם לבין ועד העובדים וזה מה שהביא לשביתה הנוכחית. עוד הוסיפו המשיבים, כי האחריות לכישלון הדיונים לסיום הסכסוך מוטלת על הנהלת החברה.

בתוך כך נמשכת גם היום השביתה באלישרא, חברה אחרת מקבוצת אלביט מערכות והחברה האם של תדיראן מערכות. זהו היום השלישי ברציפות לשביתת העובדים במפעל בבני ברק, לאחר שגם אתמול לא חלה התקדמות במשא ומתן על דרישות העובדים.

לא מן הנמנע שהמגעים יימשכו גם היום, במאמץ לסיים את השביתה. עם דרישות העובדים נמנית, בין היתר, תוספת שכר לאחר ששכרם לא הועלה מזה תשע שנים, לדבריהם.

The post ביה"ד לעבודה אסר על עובדי תדיראן לחסום שערי המפעל first appeared on HRUS משאבי אנוש.

אלו יחריפו מחר את צעדיהם הארגוניים וכל עובדי החברה, כ-1,000 במספר, יפתחו בשביתה כללית ויצטרפו לעובדי תדיראן מערכות ממחר.

בהסתדרות, המייצגת את העובדים, מסבירים שהחרפת הצעדים באה לנוכח העובדה שמנכ"ל אלישרא, יצחק גת, "חזר בו מההסכמות שהושגו בינו לבין ההסתדרות ו-ועד העובדים". בנימוק דומה נקבו עובדי תדיראן אתמול.

העובדים דורשים את התערבותו לאלתר של יו"ר אלביט מערכות, מיקי פדרמן או לחילופין נשיא הקבוצה יוסי אקרמן.

בתוך כך, הפגינו הבוקר כ-100 עובדי תדיראן מול ביתו של פדרמן (בצילום). "היום פתחנו בשביתה בתדיראן במערכות ואף קיימנו הפגנה מול ביתו של היו"ר", הכריז יו"ר ועד העובדים סטריאן פינקל. "מדובר בצעד הראשון במאבקנו הצודק. הצטרפותה של חברת אלישרא והצעדים שננקוט ביחד אל מול החברה רק ילכו ויחריפו במידה והנהלת אלביט ובראשם, יוסי אקרמן ומיקי פדרמן לא יביאו את המאבק הזה לידי סיום ע"י חתימה על ההסכם שכבר סוכם אל מול ההסתדרות והוועד".

יו"ר הסתדרות עובדי המתכת והאלקטרוניקה, גבי אסרף אומר היום: "לא ייתכן שההנהלה מבטלת הסכמות בהינף יד. אנו קוראים למנכ"ל אלישרא לחתום באופן מידי על ההסכם שגובש איתו אך החליט לחזור בו"

כזכור, לפני כשבועיים הגיע יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן וועד העובדים להסכמות עם ההנהלה בנוגע להסכם הקיבוצי אשר לא חודש משנת 2010. עם זאת, לטענת העובדים, ההנהלה הודיעה לעובדים כי הם חוזרים בם מההסכמות שהושגו.

The post עובדי תדיראן הפגינו הבוקר מול בית היו"ר; עובדי אלישרא יצטרפו לשביתה ממחר first appeared on HRUS משאבי אנוש.

ההפגנה הייתה למעשה יריית הפתיחה במאבק עובדים ראשון מאז נוסדה הקופה. במהלך ההפגנה נישאו שלטים ונישאו נאומים ספונטניים על-ידי ראשי ועדי עובדים והעובדים בעצמם.

העילה למאבק היא טענתם של העובדים, כי מאז התאגדו בהסתדרות, מקיימת עמם הנהלת הקופה משא-ומתן למראית עין בלבד וללא התקדמות. בנוסף, טוענים כי ההנהלה משנה את מבנה הארגון ומאידך הוסיפה כ-120 משרות חדשות בתנאי שכר הגבוהים מהעובדים הקיימים במערכת ובדרגות ניהול.

יתר על כן, "ההנהלה מקזזת ומקפיאה תוספות שכר המגיעות להם ואף מניידת עובדים ממקום למקום ללא הסכמת העובדים, כאשר עובד שלא מסכים לניוד ייאלץ להתפטר", לשון העובדים המאיימים לפתוח בשביתה בימים הקרובים.

בקופ"ח מאוחדת מועסקים כ- 5500 עובדים. המוסד מעסיק רופאים, עובדים פרא רפואיים, עובדים במקצועות הרפואה הנוספים ועובדי מנהל. העובדים שהתארגנו הינם מכל הסקטורים למעט הרופאים. העובדים התאגדו בהסתדרות לפני כשנה וחצי בעקבות דו"ח מבקר המדינה לגבי התנהלות הנהלת המוסד.

יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד, איים להשבית את הקופה כבר בשבוע הבא. "ביום שני הקרוב יתקיים מו"מ בהשתתפותי," אמר. "אני מאוד מקווה שההנהלה הפנימה את המסר של ההפגנה והבינה שיש להתקדם לקראת הסכם ולא לנסות להשתמש בגרירת רגליים במו"מ כדי לשבור את העובדים. אם המו"מ לא יתקדם נחריף את הצעדים"

יו"ר ועד העובדים, שלה ונטורה אשכנזי קבלה ש"במשך שנה וחצי אנו מחכים בסבלנות ומקיימים מו"מ עם ההנהלה, מו"מ שהוא למראית עין בלבד ושכולו אחיזת עיניים. בינתיים בעוד ההנהלה החדשה מכניסה מאות עובדים חדשים בתנאי שכר משופרים משלנו, לעובדים הקיימים מקזזים ומקפיאים תוספות שכר ואף מניידים אותנו ממקום למקום ללא הסכמה".

תגובת ההנהלה
מקופת חולים מאוחדת נמסר אמש בתגובה: "הנהלת מאוחדת מכבדת את זכות התארגנות עובדיה ובטוחה כי ישכילו לנהל את עניינם כחוק ומבלי לפגוע ברמת השירות ללקוחות הקופה.
"הנהלת הקופה מנהלת משא ומתן אינטנסיבי מאז נובמבר 2011 עם נציגות העובדים ומאמינה שרק בדרך זו ניתן להשיג את המטרות המשותפות של ההנהלה והעובדים לטובת מאוחדת וציבור לקוחותיה.
"לפיכך, ההנהלה קוראת לעובדים לשוב לשולחן המשא ומתן ולקיים שיח הרואה מצד אחד את זכויותיהם של עובדי מאוחדת ואת הצורך בשינויים הנדרשים בקופה לעת הזאת".

The post עובדי "מאוחדת" הפגינו היום בת"א: "נחריף את הצעדים" first appeared on HRUS משאבי אנוש.