נטסורס מספקת שירות לקוחות לגולן טלקום ורוב העובדות שלה, במוקדים המצויים בבית שמש ובירושלים, הן נשות אברכים חרדיות. מנהלת החברה היא מזל שרים ובעליה הוא הלל יעקובסון. החברה הכירה בהסתדרות כארגון העובדים היציג ואף הקפיאה את איום סגירת החברה. העובדות יקבלו חזרה שכר שנוכה מהן עקב השתתפותן בפעילות ארגונית. במהלך המו"מ בין הצדדים לא יבוצעו פיטורים בחברה.

נשיא בית הדין השופט אייל אברהמי, קיים את הדיון לאחר שההסתדרות הגישה תביעת ענק בסך 100 מיליון שקל נגד נטסורס, שרים ויעקובסון בגין פגיעה בהתארגנות, וכן הגישה צו למניעת ניכויי שכר מהעובדות הקשורים לפעילותן בהתארגנות. אברהמי קבע כי הצדדים יישבו למשא ומתן אינטנסיבי בן 10 ימים בחסות בית הדין, על מנת להגיע להסכמות ביניהם בנושאים שבמחלוקת. "דרך המלך הינה לנהל משא ומתן קיבוצי בין הצדדים ליחסים קיבוציים", כתב השופט אברהמי בהחלטתו.

בדיון הוסכם כי החברה תכיר בהסתדרות כארגון היציג, ובתקופת המשא ומתן תסיר את איום הסגירה ולא תבצע הליכי פיטורים. כמו כן החברה תשיב לעובדות את כל הכספים שנגבו מהן כקנסות על רקע פעילותן בהליך ההתארגנות. כחלק מההסכמות ולצורך יצירת אווירה בריאה במהלך המשא ומתן הקיבוצי, נעתרה ההסתדרות לבקשת נשיא בית הדין להסיר לעת עתה את התביעה האישית נגד מנכ"לית החברה ובעליה.

לסיכום הדיון נקבע כי אם לא תחול התקדמות בשיח בין ההסתדרות, העובדות והנהלת החברה – הצדדים ישובו לעדכון אצל בית הדין בתוך 10 ימים.

נזכיר כי התביעה שהוגשה נגד נטסורס הינה הגדולה ביותר שהגישה ההסתדרות בגין פגיעה בהתארגנות. ההסתדרות דרשה להשית קנס של למעלה מ-100 מיליון שקל בגין הפרות שונות שביצעה נטסורס כלפי עובדות החברה, על מנת לגרום להן לבטל את חברותן בהסתדרות ולסכל את מהלך ההתארגנות.

התביעה גוללה את מסכת הלחצים הקשה שהפעילה נטסורס נגד עובדותיה, אשר רובן כאמור נשים חרדיות ונשות אברכים המשתכרות משכר מינימום. העובדות פנו להסתדרות וביקשו להתאגד על רקע הפגיעה השיטתית בזכויותיהן ולאור רצונן להסדיר את תנאי העסקתן בהסכם קיבוצי. אלא שמפרוץ השלב הגלוי של ההתארגנות, החברה הפעילה מסע לחצים אינטנסיבי על מנת לפגוע בהתאגדות, לרבות איומים מפורשים של סגירת החברה בתגובה למהלך ורישום עבירות משמעת לעובדות שהשתתפו באסיפת הסברה שערכו נציגות העובדות וההסתדרות.

את ההסתדרות ייצגו בהליך ראש הלשכה המשפטית לאג"ם עו"ד איריס ורדי ישראלי, עו"ד ענת גוטמן מרום מהלשכה המשפטית ועו"ד שי תקן ממשרד פישר בכר ושות'. 
בתום הדיון נקבעו בין הצדדים פגישות משא ומתן אינטנסיביות כבר לשבוע הבא.

The post נטסורס מכירה בהתארגנות העובדות החרדיות first appeared on HRUS משאבי אנוש.

בין השירותים שיושבתו ברשויות המקומיות: הסייעות בגנים והצוות המינהלי בבתי הספר, מחלקות הרווחה, ועדות התכנון והבניה, המועצות הדתיות ועוד. בנוסף יופסקו שירותי פינוי האשפה ולא יינתנו קנסות חנייה. כלל השירותים המוניציפליים ברחבי הארץ יושבתו, למעט עובדי החינוך המיוחד. בתי החולים העירוניים איכילוב בתל-אביב ובני ציון בחיפה יפעלו במתכונת שבת. בהסתדרות נערכים להרחבת הצעדים הארגוניים למקומות עבודה נוספים.

הרקע לשביתה בהנחייתו של אגף השכר במרכז השלטון המקומי שלא לשלם לעובדים את המענק החד-פעמי, עליו סוכם בהסכם המסגרת שנחתם לאחרונה מול האוצר. הרשויות המקומיות הודיעו כי לא יכבדו את ההסכם שכן "לא צירפו את חתימתן עליו", ובשלב הראשון לא ישלמו לעובדים את המענק החד-פעמי בגובה 1,000 שקל.

המענק המדובר

באוקטובר 2015 ההסתדרות והאוצר החלו בדיונים על מענק חד־פעמי של אלפי שקלים ל־400 אלף עובדי המגזר הציבורי, במסגרת המשא ומתן שניהלו בחודשים שקדמו לכך. המענק היה אמור להתווסף לתוספת השכר האחוזית לכלל העובדים על מנת לפצות עובדים שמשתכרים שכר נמוך. המענק עליו סוכם, אמור היה להינתן לכ־400 אלף עובדי המגזר הציבורי, ביניהם: עובדי משרדי הממשלה, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות, מועצות דתיות, אוניברסיטאות ועוד. ההסכם בין ההסתדרות לאוצר נחתם בדצמבר 2015, כאשר סוכם על סכום של 7.5 מיליארד שקל הנפרשים על פני חמש שנים: שנתיים לאחור בהן לא היה הסכם קיבוצי ושלוש שנים קדימה. ההחלטה היתה כי 50% מהתוספת יינתן שקלית מתוך השכר הממוצע בגוף הציבורי, ו- 50% יינתנו באופן אחוזי – 1.5% מן השכר. לגביי המענק, הוחלט על 2,000 שקלים לכל עובד שישולמו בשתי פעימות – 1,000 שקל בינואר 2016 ועוד 1,000 שקל בינואר 2017.

מרכז השלטון המקומי

על פי הפרסומים, מרכז השלטון המקומי אינו מאפשר את המענק כיוון שלדבריו הוא חזר והתריע בפני משרד האוצר וההסתדרות כי כדי ליישם את הסכמי השכר החדשים, צריכה המדינה לשפות את הרשויות במענקים החד פעמיים על פי ההסדר. וכי הוא תמה על ההחלטה לחתום מצד אחד על ההסכם שמיטיב את תנאי שכרם של העובדים ומצד שני להסכים לקיצוץ של משרד החינוך שיוביל לפיטורין של אלפי מזכירות ושרתים עובדי הרשויות המקומיות. על פי הפרסומים, מרכז השלטון המקומי שב וקורא לאוצר ולהסתדרות לשבת וללבן את הסוגיות האמורות עם השלטון המקומי.

ארנון בר דוד, יו"ר הסתדרות המעו"ף, עידכן אתמול את כל ראשי הוועדים ברשויות בשביתה שתחול מחר כיוון שלא חלה מבחינת ההסתדרות התקדמות בנושאים הנמצאים במחלוקת מול מרכז השלטון המקומי. לדבריו: אנחנו מתקרבים בצעדי ענק לקראת שביתה כללית – שביתה שתקיף את כל שירותי העיריות במדינת ישראל. שיהיה ברור, לא אאפשר לשום גורם להפוך את מאה אלף עובדי הרשויות לבני ערובה. האפשרות היחידה להימנע מהשביתה הגדולה נמצאת כעת בידי ראשי הרשויות ואני קורא להם להבין את גודל השעה ולהפגין אחריות. ניתן עוד היום לסכם בין השלטון המקומי והאוצר את אופן התגמול על בסיס ההסכמים הקודמים.

יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, הוסיף כי הוא מקווה לכך שהמשבר ייפתר בסופו של דבר ללא שביתה.

בשלב זה ואם לא יהיו שינויים של הרגע האחרון, 201 עיריות ומועצות מקומיות ו-49 מועצות אזוריות יפתחו בשביתה בעוד כ-36 שעות. 

The post מחר: שביתה כללית ברשויות בשל אי תשלום מענק first appeared on HRUS משאבי אנוש.

להלן עיקרי ההסכם החדש:

תוספות שכר לעובדי המגזר הציבורי

גובה תוספת השכר לעובדי המגזר הציבורי יהיה 7.5% – חצי לפחות יחולק באופן דיפרנציאלי (כתוספת שקלית שתתעדכן לפי מדד המחירים) ויתרת התוספת תינתן כתוספת אחוזית.  תוספת השכר תחול גם על כל עובדי השמירה והניקיון בארץ.

תוספת השכר תינתן בפעימות שיחולו במועדים הבאים:

07/16 – 1%

3/17 – 1.75%

1/18 – 1.5%

6/18 – 1.75%

12/18 – 1.5%

בגין עובדים ברמות הנמוכות ברשויות המקומיות תינתן כבר בפעימה הראשונה תוספת שכר של 2%, בנוסף לתוספות שיקבלו שאר עובדי המגזר הציבורי.  עובדים במקצועות תומכי רפואה יקבלו 7.5% תוספת שכר בנוסף לתוספות שיקבלו שאר עובדי המגזר הציבורי – סה"כ 15%. עובדים אשר קיבלו 5% תוספת בהסכם הקודם (כגון עובדי פיזיותרפיה, פרא-רפואיים ומרפאים בעיסוק) יקבלו השלמה ל-7.5%.  השכר השעתי לסטודנטים המועסקים במגזר הציבורי יהיה גבוה בשקל משכר המינימום השעתי הנהוג במשק. בנוסף לכך הם יקבלו יום בחירה נוסף (סה"כ 2 ימי בחירה) ויום חופש נוסף לניצול בתקופת מבחנים.  נשים המועסקות כבלניות יקבלו תוספת בגובה 10% מעבר לתוספות השכר שיינתנו ליתר העובדים (תוספת "כפיים" הנהוגה ברשויות מקומיות).

מענקים

מענק בגובה 2,000 שקל יינתן לכלל העובדים בשני שלבים – ב-01/2016 וב-01/2017 – 1,000 שקל בכל פעם. המענק יינתן גם לעובדים המועסקים בחוזים אישיים.

הפחתת מספר החוזים האישיים

הוסכם כי כמות העובדים שיועסקו בחוזים אישיים ברשויות תעמוד על 5% בלבד מכלל העובדים (2% בתפקידים מקצועיים ו-3% מהעובדים הבכירים).

קיצור שעות למשרות הורה

בהסכם נקבע קיצור של שעה ביום העבודה לעובדים במשרת הורה בשירות המדינה, במשך שבועיים בחודש אוגוסט, על מנת להקל על ההורים בעת החופש הגדול. שעות אלה יהיו ניתנות להמרה ליום חופש.

צמצום משרות חלקיות

בנושא צמצום ההעסקה במשרות חלקיות, ועל מנת לאפשר לעובדים שירצו בכך להגדיל את שיעור המשרה שלהם, יחודדו וישופרו אופני האכיפה של הוראות התקשי"ר בעניין זה. בנוסף לכך הוסכם כי עובדים העוסקים בקבלת קהל בלשכות רשות האוכלוסין אשר ירצו יוכלו לעלות למשרה מלאה, יוכלו לעשות זאת. עוד נקבע כי האוצר יעגל כלפי מעלה את מפתח התקצוב לתקנים לא שלמים לעו"סים ברשויות מקומיות, על מנת למנוע חלקיות משרות בתחום זה (כך לדוגמא רשות המקבלת תקצוב לפי 4.5 עו"סים תקבל מעתה תקצוב לפי 5 תקנים).

The post הסכם השכר החדש במגזר הציבורי first appeared on HRUS משאבי אנוש.

לאחר יותר משנה של שקט תעשייתי, מלינים העובדים על אפליה לרעה לכאורה של נשים הנמצאות בשליחות המדינה בחו"ל.

יו"ר ועד עובדי המשרד, יאיר פרומר, אומר כי אמהות לילד אחד או שניים בגילאי שלוש עד חמש, הנמצאות בשליחות המדינה, אינן מקבלות תוספת קבועה בסך 300-500 שקלים בחודש, הניתנת לנשים בכלל המגזר הציבורי במצב דומה.

אותה תוספת מוענקת מתוקף הסכם השכר הקיבוצי במגזר הציבורי, שנחתם בין ההסתדרות למשרד האוצר בסוף 2010. לדברי פרומר, "ההסכם כולל עשרות אלפי נשים לילדים קטנים במגזר הציבורי, אך את הנשים שבשליחות המדינה שכחו. את זאת אנו דורשים לתקן".

הפרו התחייבות

אך כאן לא נגמרות דרישות הוועד. העובדים דורשים, בנוסף, שהנהלת המשרד תסבסד את עלות שהיית ילדי הדיפלומטים בקייטנות בחו"ל בתקופת חופשת הקיץ וכי דיפלומטיות יקבלו החזר על הוצאות אירוח ורכישת מתנות לאנשי ממשל מקומיים, גם בתקופת חופשת הלידה שלהן.

יצוין כי בינואר 2011 נקטו עובדי משרד החוץ עיצומים במשך כמה שבועות, שבסופם חתמו על הסכם קיבוצי לשיפור שכרם. ההסכם כלל, בין השאר, התחייבות מצדם להימנע משיבושים או שביתות למשך שנתיים.

חרף העובדה ולפיה טרם חלפו השנתיים הללו מאז מתן ההתחייבות, מבקשים העובדים לחדש את המאבק להטבת תנאי הדיפלומטיות.

במשרד החוץ התייחסו לטענות ואמרו כי דרישות הוועד נבחנות בימים אלו בשיתוף גורמים במשרד האוצר.

מארס 2012: נסגרה ההרשמה לתוכנית צוערים בשירות המדינה

The post הסכסוך הבא? עובדי משרד החוץ דורשים תוספת שכר קבועה לדיפלומטיות בחו"ל first appeared on HRUS משאבי אנוש.

תורג'מן פנה ליו"ר ההסתדרות, עופר עיני, וביקש להכריז על השביתה בעקבות ההסכם על פיו תחזוק הקרונות הרכבת החדשים שירכשו יתוחזקו על ידי עובדי מיקור חוץ. בבקשתו אמר כי מוקדים נוספים צריכים גם הם להצטרף לשביתת הסולידריות, ביניהם נמל התעופה וחברת החשמל.   

לפי החוק שביתת סולידריות אפשרית למשך שלוש שעות לכל היותר. לטענת תורג'מן, עובדי הנמל נענו לבקשת ההסתדרות להצטרף לשביתה הגדולה שנהלה בעניין עובדי הקבלן במשק, כי הם מתנגדים לאופן העסקה פוגעת זו. כעת עבודת תחזוק הקרונות באמצעות מיקור חוץ תפגע בעובדים הקבועים של הרכבת.  

היום התקיים דיון בבית הדין לעבודה בהשתתפות שר התחבורה, ישראל כץ,עיני ובכירים מהרכבת במהלכו סוכם על מתווה שיוצג לבית הדין כאשר יחודשו הדיונים בנושא. לפי המתווה יתנהל משא ומתן במהלכו יוקפא הסכם מיקור החוץ עליו כבר חתם שר התחבורה. במקביל יתחייבו העובדים להימנע משביתה של הרכבת.    

The post עובדי נמל חיפה ביקשו לשבות לאות הזדהות עם הרכבת first appeared on HRUS משאבי אנוש.

המחלוקת שקמה בעקבות יוזמת משרד התמ"ת להפעלתם של 22 מרכזי הכוון תעסוקתי למיעוטים בפריפריה, במקביל לפעילותו השוטפת של שירות התעסוקה, הביאה את העובדים לנקוט צעדי מחאה ארגוניים מתוך חשש שהפרויקט יגרום לפיטורי חלקם.

סיום העיצומים התאפשר בזכות פגישה שנערכה הבוקר בין שר התמ"ת שלום שמחון, לבין יו"ר הסתדרות עובדי המדינה אריאל יעקובי, ובנוכחות יו"ר ועד עובדי שירות התעסוקה, אהרון חוטובלי.

שמחון הבטיח בפגישה, כי חלק מבין 20 מרכזי ההכוון התעסוקתי העתידים לקום במגזר הערבי ובערים מעורבות, יפעלו במסגרת שירות התעסוקה ובכל מקרה, לא יביאו לכדי פיטורים בקרב עובדי השירות.

אתמול התייחס שמחון לביקורת כלפי התוכנית, שטענה כי היא בפועל החייאה של תוכנית ויסקונסין הכושלת והפרטה של שירות התעסוקה. בישיבת ועדת הכספים, הקריא השר את חוות דעתו של היועץ המשפטי של הכנסת, עו"ד אייל ינון, שקבע כי הקמת מרכזי ההכוון אינה הפרטה. "זוהי תוכנית בעלת חשיבות אדירה", ציין. לדברי השר, יעדי התעסוקה שהממשלה יציבה לשנת 2020 הם: העלאת שיעור התעסוקה בקרב נשים ערביות ל-40% לעומת 24% כיום; העלאת שיעור התעסוקה בקרב גברים ערבים ל-77% לעומת 67% כיום ובקרב גברים חרדים ל-65%, לעומת 35% כיום וכן השוואת שיעור התעסוקה של נשים חרדיות לזה של נשים חילוניות.

גם יו"ר מפלגת העבודה, ח"כ שלי יחימוביץ',  מתחה ביקורת על התכנית להקמת מרכזי ההכוון התעסוקתי וטענה כי ההחלטה להפעילם באמצעות ארגון הג'וינט במקום שירות התעסוקה, היא הפרטה לכל דבר. "למה לא לתת לשירות התעסוקה להפעיל את מרכזי ההכוון הללו. לשירות התעסוקה יש את הידע, את הניסיון ואת האנשים, זו אחת השיטות הנפוצות להפרטה – להקים עוד גוף ליד הגוף הקיים, כפי שהקמת בית הכלא הפרטי ליד באר שבע, היתה תחילתה של הפרטת שירות בתי הסוהר", אמרה יחימוביץ'. 

The post הופסקו העיצומים בשירות התעסוקה: "עובדים לא יפוטרו ולא תהיה הפרטה" first appeared on HRUS משאבי אנוש.

יש לציין כי בדיקה שערך מומחה מטעם משרד הבריאות, תמכה בגרסת העובדים, כאשר הממצאים הצביעו על כמויות נמוכות של אוויר המוזרמות לבניין, תעלות מיזוג מזוהמות ונוכחות ניכרת של חומרים מזיקים ואף מסרטנים, וכן עלייה ניכרת בריכוזי הפחמן הדו חמצני.

"תקופה ארוכה אנו מקבלים תלונות מהעובדים בבניין הטיל על תחושות מחנק, סחרחורות ובעיות בריאות כתוצאה מחוסר אוורור בבניין", אומר מרכז הסתדרות עובדי המדינה במרחב חיפה, יונה אדמון. "ניסינו לדבר עם הממונה על הדיור הממשלתי על כך והוא ממשיך להתעלם מתלונות העובדים. מחר אנו נקיים שביתת אזהרה והפגנה בכניסה לבניין. במידה וההנהלה תמשיך להתעלם מאתנו לא תהיה לנו ברירה אלא להחריף את צעדנו", הוסיף אדמון.

במהלך השביתה בת השעתיים לא תתקיים פעילות בכל משרדי הממשלה השוכנים בבניין, בהם משרד המשפטים, החינוך, התחבורה, איכות הסביבה, הפנים, הקליטה, הגנת הסביבה, הפרקליטות הפלילית והאזרחית, רשות המקרקעין ורשות הספנות וכן הסנגוריה הציבורית.

The post שביתת אזהרה בקריית הממשלה בחיפה first appeared on HRUS משאבי אנוש.

בהסתדרות עובדי המדינה טענו השבוע כי המשא ומתן להשוואת תנאי העסקת עובדי הרנטגן בבתי החולים הממשלתיים לכלל עובדי הרנטגן, נמשך כבר שנתיים ללא תוצאות. העובדים דורשים, בין היתר, מעבר לחמישה ימי עבודה ופיצוי בשכר עבור ימי המילואים.
 
יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, אריאל יעקובי, קרא השבוע למשרדי האוצר והבריאות וכן לנציבות שירות המדינה, "לקחת אחריות ולחזור באופן מידי למשא ומתן אינטנסיבי, להסדרת תנאי העסקת העובדים במסגרת הסכם קיבוצי".

The post עובדי הרנטגן בבתי החולים הממשלתיים שבים לעבודה סדירה first appeared on HRUS משאבי אנוש.