רק כדי שתקבלו פרופורציות: קבוצת ISS  היא חברת השירותים הגדולה בישראל בתחומי הניקיון, הסעדה מוסדית, שמירה, אבטחה, גננות, הדברה וקייטרינג תעופתי. הקבוצה מעסיקה בישראל כ-13,000 עובדים ומספקת שירותים לאלפי לקוחות במשק. מחזור פעילותה בישראל הוא כ-1.2 מיליארד שקל ב-2011.

כל ההקדמה הזאת – מדוע? כי סבג, לטענתו, ספח בחצי השנה האחרונה כמעט את כל חיצי הביקורת והרעל מכל כיוון, רק בגלל שהוא המעסיק הקבלני הגדול בישראל. עובדי קבלן, זוכרים? שביתה, הפגנות, גיבוי תקשורתי נחרץ, פוליטיקאים שתופסים טרמפ. בקיצור, סבג מצא עצמו בודד במערכה והחליט להשיב מלחמה שערה.

כבר בעיצומה של שביתת ההסתדרות לטובת עובדי הקבלן פתח סבג מבערים על העומד בראש הוועד הפועל. גם עכשיו, במרחק של חודשים ארוכים מאז ולמרות שלא הרבה השתנה במעמדם של העובדים, דומה שסבג לא נרגע ויש לו עדיין בטן תעסוקתית מלאה על אלו שהכריזו עליו כמנצל עובדים – גם אם בעקיפין.

איציק סבג, מאז השביתה הגדולה ועד היום – השתנה משהו אצלכם בחברה או בתנאי ההעסקה של העובדים?

"שום דבר לא השתנה. הכל רעש וצלצולים. אני לא יכול להתמודד מול הכוח של עופר עיני. הוא גוף שמקושר ומחובר ולא יודע מה. תכל'ס, הרי מי אמון על שמירת זכויות העובדים במדינה? ההסתדרות! היא הייתה אמורה לדאוג לעובדים ולא מהיום, אז מה אתה מאשים אותי? אתה פעם ביקשת לעשות הסכם קיבוצי? ההסכם הקיבוצי האחרון שנחתם בין ההסתדרות לאיגוד חברות הניקיון היה ב-1978. אז מה אתה בוכה? למה לא דאגת להילחם על דברים טובים יותר? בוא תשב איתי ונדבר על זה. בנורווגיה, ה'יוניון' של הניקיון (ארגון עובדי הניקיון, י"ח) הוא הכי חזק במדינה. למה? כי השיגו להם תנאים כאלה שהעובדים כבר לא רוצים להיות עובדי מדינה".

אתה יודע מה נסגר בסוף עם ההסכם של ההסתדרות מול האוצר שבזכותו הסתיימה השביתה המדוברת? עד כמה שידוע כרגע, דברים תקועים שם בגלל ביורוקרטיה וחילוקי דעות.

"יש איתו הרבה בעיות והרבה התנגדויות. ההסכם הזה לא חוקי ועיני לא היה מוסמך לחתום עליו בכלל. כרגע הם מנסים להשיג צו הרחבה והם לא מצליחים".

וזה עושה אותך רגוע יותר?

"אני לא רגוע כי אנחנו נלחמים על הביזנס שלנו. אני אף פעם לא אשֵמֵע אובייקטיבי. ההאשמה הגדולה צריכה לבוא כלפי הארגון שהעובדים משלמים לו 40 מיליון שקל בשנה. הוא (עיני, י"ח) לא באמת רוצה לפתור את הבעיה כי אם כן הוא היה יושב איתי מזמן.

עופר עיני (דוברות)

אני לא "קיקה"

בשש השנים האחרונות שימש סבג (נשוי+2, תושב רינתיה) כמנכ"ל חטיבת ה-Facility Services של ISS העוסקת במתן שירותי ניקיון, הדברה וגינון ומעסיקה 7,700 עובדים. מינויו של איציק סבג לתפקיד מנכ"ל קבוצת ISS ישראל (Country Manager) מגיע על סמך הניסיון שצבר בתפקידי ניהול שונים שביצע לאורך השנים בחברה.

לא בכדי סבג כועס. 70%, לא פחות, מכלל עובדיו משתכרים שכר מינימום ועובדה זו מושכת כלפיו אש. לדבריו, הם מקבלים תנאים סוציאליים מלאים לפי החוק. "אנחנו כל היום תחת ביקורות", הוא טורח לציין.

סימוכין לטענותיו מוצא סבג במה שקרוי "חוק אחריות המזמין". המשמעות ברורה: במקרים של חשש לניצול עובדים, האחריות היא על מזמין המכרז והזוכה בו ולא על המתווך, קרי על החברה המספקת את העובדים. "מישהו מונע מהלקוח שלי לבדוק את התנאים של העובדים?", הודף סבג את הביקורת, "היום בגלל החוק הזה, כולם מבקשים את התנאים המלאים ומוכנים להוסיף, 'ורק אל תתן לי לשבת בבית סוהר'. ברור שהשקיפות קיימת יותר".

המחאה מהקיץ האחרון סייעה או הרסה לשיפור מצב העובדים, לדעתך?

"בטח שעזרה, אבל להפיל את זה על קבלני הניקיון, השמירה וההסעדה? זה קשקוש. רק שתדע, קיקה פשטה את הרגל. יש לנו 'במקרה' נציגות שם של עובדי ניקיון ושמירה. הם, בניגוד לשאר העובדים, כן קיבלו משכורת כי הם עובדים שלי ולא של קיקה. אני לא פשטתי רגל".

בפברואר האחרון פורסם שאתם מחפשים ארגון עובדים ארצי במקום ההסתדרות. מצאתם?

עוד לא. אנחנו מחפשים גוף שייצג את העובדים בצורה אחראית ורצינית. העובדים האלה משלמים סכומים לא מבוטלים להסתדרות. עם הכסף הזה, 30 מיליון שקל, אפשר לעשות מהפכה בנושא אכיפה ורווחה ומיסוד הענף הזה. אנחנו מדברים עם כולם כרגע, לרבות כוח לעובדים וההסתדרות הלאומית".

אז הפכתם לשק אגרוף של הציבור והתקשורת?

"ברור! כמה רגולציה אפשר להפיל על תחום אחד?"

בהסתדרות טרם הגיבו לדברים. התגובה תובא לכשתתקבל.

סמנכ"ל השיווק של ISS אשמורת: "יש חוסר עצום בעובדי קבלן. קשה לי מאוד לגייס עובדים בשכר מינימום"

The post המנכ"ל החדש של "ISS ישראל" פותח פה על עיני וההסתדרות first appeared on HRUS משאבי אנוש.

בדומה לסכסוך העבודה של מאבטחי השרים, גם במקרה זה מייצגת את הפקחים ההסתדרות הלאומית.  לפני שבועות ספורים הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה, ומשום כך זומן הבוקר (ד') ועד העובדים לדיון מקדמי בהנהלת רשות האוכלוסין.

אלא שלטענת הוועד, מנכ"ל הרשות חזר בו מסיכום שהושג עמם אך בהנהלה מכחישים זאת בתוקף.

בין הסיבות לצעדים הארגוניים: כוונת רשות האוכלוסין וההגירה לבצע שינוי מבני ללא שיתוף נציגי הפקחים; שליחת פקחי יחידת עוז לקורס אכיפה ללא תגמול כספי וללא היוועצות עם נציגות העובדים; פגיעה חד צדדית בחלק מתנאי העבודה של הפקחים, בלא הסכמת נציגותם; הפרעה מכוונת למהלכי ההתארגנות של הפקחים במסגרת ההסתדרות הלאומית והתעלמות מעצם קיומו של הוועד המייצג את הפקחים; והחלטת הנהלת רשות האוכלוסין וההגירה לסגור את סניף ירושלים ולהעביר את פעילותו לרמלה.

שב"חים חופשיים

בפועל, עזבו היום פקחי היחידה באופן הפגנתי את כנס רשות מנהל אכיפה וזרים שיועד להיום. ביממה הקרובה, לפי האזהרה שפרסמו, לא תבוצע אכיפה ומעצר של שוהים בלתי חוקיים בכל הארץ. בנוסף, לא ייקלטו מסורבי כניסה לישראל במתקן המסורבים בנמל התעופה בן-גוריון.

ועד הפקחים הודיע להנהלת הרשות כי הם נותנים פרק זמן בן ארבע שעות, עד לשעה 14:00, לשם היערכות לעזיבת המתקן על-ידי הפקחים.

"השביתה תחודש אחרי החג"

מנגד, ברשות ההגירה והאוכלוסין מחזיקים בדעה שונה לחלוטין. לדבריהם מדובר ב-100 עובדים בלבד שסופחו למנהל האכיפה. למנהלים, אומרים בהנהלה, יש עוד עובדי שטח רבים והעבודה לא תיפגע כמעט. "השביתה אינה חוקית ועל דעת הממונה על השכר באוצר ינוכה שכרם של השובתים. המנכ"ל החליט לפגוש את נציגים והם סירבו להיפגש עם כל ההנהלה אלא דרשו פגישה איתו. אנחנו מסרבים לקבל עבודה חלקית".

דורון עזרא, יו"ר ועד עובדי יחידת עוז לא נותר חייב. "זו חוכמה קטנה לספר בכלי התקשורת שהוא דוגל בשיתוף פעולה והידברות עם העובדים שלא באמצעות התקשורת, אולם בפועל הוא פועל בניגוד מוחלט לדברים . בתום חופשת החג המרוכזת הפקחים מתכוונים לחדש את השביתה במידה ולא יענו דרישותיהם"

בטי מצר לוי, סמנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הלאומית, הוסיפה: "אנו מצפים מכל מעסיק ובמיוחד כאשר מדובר ברשות ציבורית להתנהל בתום לב, לעמוד אחר הצהרותיו של המנכ"ל ולמצוא את הפתרון למיצוי זכויות העובדים".

The post פקחי יחידת עוז בשביתת אזהרה: לא יעצרו שב"חים עד מחר first appeared on HRUS משאבי אנוש.

מאז הועלתה לראשונה סוגיית תנאי העסקתם בדיון שהתקיים בתחילת מארס האחרון בוועדת העבודה והרווחה בכנסת, עברו המאבטחים למימוש איומיהם לשבות וזאת באמצעות ההסתדרות הלאומית המייצגת אותם.

עוד קודם לדיון, בסוף פברואר, הכריזו המאבטחים על סכסוך עבודה, אלא שבהחלטת בית הדין אתמול נקבע כי הצדדים ימשיכו בהליך גישור בניסיון לגשר על הפערים בימים הקרובים. המאבטחים מועסקים על-ידי חברת האבטחה מיקוד בארבע וחצי השנים האחרונות.

אבי מישראל נציג החשב הכללי באוצר, טוען מנגד כי שכר המינימום לעובדים הללו שנקבע מראש במכרז עומד על 12 אלף שקל בחודש – 30 שקלים לשעה בקירוב. "עבור תגבור שעות הם זוכים ל-60-80 שקלים לשעה ואנחנו מאפשרים להם ללוות משלחות לחו"ל ולקבל שכר בגין זה", ציין מישראל.

לפי ההסתדרות הלאומית, המאבטחים העובדים במיקור חוץ, מועסקים במשך כמות בלתי אנושית של 70 שעות במשמרת אחת ומשתכרים פחות משכר המינימום. "המאבטחים מועסקים בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה", טענה בתוקף עו"ד בטי מצר-לוי, סמנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הלאומית. "הם מבצעים 12 משמרות עבודה בחודש שיכולות להגיע ל-70 שעות עבודה רצופות במשמרת אחת, אבל מרוויחים 22 שקל לשעה, לא מגיעים לשכר מינימום פר שעה, ומקבלים שעות נוספות רק בחג ולא בשבת".

את דבריה של עו"ד מצר-לוי גיבה טל פלד, מאבטח ותיק. לדבריו, "כבר ארבע וחצי שנים השכר שלנו עומד בעינו, ללא תוספות ודמי נסיעה. בנוסף, אין שיפורים משמעותיים במכרז החדש בו זכתה אותה החברה, 'מיקוד', ועומד להיכנס לתוקף ביום רביעי הקרוב".

התגובה הרשמית ממשרד האוצר היא ש"המשרד פועל בהתאם להיתר להעסקת מאבטחי השרים במשמרת של עד 25 שעות שניתן על-ידי משרד התמ"ת ומשרד האוצר עושה את המירב בכדי לאכוף נושא זה. כמו כן, יש לציין כי מתנהל הליך בבית הדין לעבודה מול תביעות של המאבטחים. בתום דיון (שנערך בדלתיים סגורות) שהתקיים היום הוציא בית הדין צווי מניעה לשביתת המאבטחים וצו איסור פרסום על תוכן המכרז. משרד האוצר פועל ויפעל בהתאם להוראות הדין".

The post ביה"ד האריך צו המניעה לשביתת מאבטחי השרים first appeared on HRUS משאבי אנוש.

גוף המתקרא "ועד מאבטחי מזרח ירושלים", המייצג את עובדי חברת הקבלן מודיעין אזרחי בתחומי האבטחה והניקיון, הכריז אתמול (ב') על סכסוך עבודה מול החברה המעסיקה כ-6,000 עובדים. את המאבטחים מייצג ארגון כוח לעובדים.

העובדים מאבטחים את העיר העתיקה, עיר דוד ושכונות מזרח העיר ראס אל עמוד ושייח ג'ראח. הם מוחים על סירובה של הנהלת החברה להכיר בוועד העובדים מאז שהפך ליציג (כלומר, מייצג יותר משליש מ-360 עובדי החברה) בספטמבר 2011.

מאז ועד היום, לטענתם, נחשפו ראשי הוועד לסדרת "התנכלויות", כלשונם, "ששיאן פיטורין של שניים מראשי הוועד. נאמר לנו מפורשות ע"י בעלי תפקידים בחברה, שמודיעין אזרחי יודעת שזה לא חוקי ובכל זאת- ועד לא יהיה פה" אומר אלי גל מראשי הוועד, וראש צוות הנהגים שהועבר מתפקידו למעמד של נהג מהשורה מאז פעילותו בוועד

כל המאבטחים בשלושת המוקדים בעלי עבר קרבי ומחויבים במבחני כושר. במסגרת עבודתם הם חשופים לזריקת בקבוקי תבערה וזריקת אבנים על בסיס יומי. חרף הסיכונים נאלצים המאבטחים להשתמש בתיקי חובשים ריקים; חלונות הג'יפים שבורים ומכשירי הקשר  לא תקינים. "מודיעין אזרחי מקציבה לנו מכסת מים חודשית- גלון של מים. אם סיימנו את המכסה עלינו למצוא מים בעצמנו" אומר נ' מאבטח באחד המוקדים. "כך גם לגבי כיסאות. אם לא נאסוף כיסאות מהרחוב נשב על כיסאות שבורים" .לאחרונה –בשיא ימי הקור בירושלים- קיצצה החברה לטענת המאבטחים, במספר הסלילים בתנורי החימום של העובדים.  

"גורמים אינטרסנטים מסיתים"

ב"מודיעין אזרחי" מסרו לחדשות HRus בתגובה לדברים: "מדובר בסכסוך עבודה, שמקורו בחילוקי דעות ומאבקים בין ארגוני עובדים-  בין הארגון היציג המוכר של עובדי החברה  והוא ההסתדרות החדשה וארגון "כח לעובדים." צר לנו שהחברה נגררה לתוך סכסוך שאינו קשור עליה. מודיעין אזרחי מקיימת הידברות שוטפת עם כלל העובדים ועם הארגון היציג- שהוא ההסתדרות  החדשה. החברה מדגישה כי אף עובד לא פוטר על רקע רצון להתארגנות עובדים. מודגש  כי בחודש ינואר 2012- בית הדין לעבודה בירושלים קיבל את עמדת מודיעין אזרחי ולפיה הסתדרות העובדים החדשה- היא ארגון העובדים המייצג את עובדי החברה ולא כח לעובדים.

מודיעין אזרחי היא חברה ותיקה עם מוניטין מקצועי של עשרות שנים. החברה מעסיקה אלפי עובדים מקצועיים בתנאי שכר משופרים ומעל הממוצע במשק ובשוק העבודה. צר לנו שקומץ מעובדי החברה מוסתים על ידי גורמים אינטרסנטים המונעים מיצר של  פרסום בלבד ואשר גורמים לפרובוקציות בקרב העובדים ומנצלים את תמימותם ומעודדים את העובדים לדרוש הטבות מוגזמות שאינן מקובלות בשוק – אינן מעוגנות בדיני עבודה ואינן מתומחרים בהסכם מול משרד השיכון שבעבורו מתבצעת העבודה.

"החברה דוחה את הטענות ההזויות לגבי מי- השתייה – הכיסאות ג'פים וכו . החברה רכשה כיסאות ושולחנות חדשים, התקינה מזגנים בכל העמדות. החברה סיפקה מתקני שתייה וביצעה בדיקה של גורם שקבע כי המים ראויים לשתיה- הטענה לגבי הקצאת המים- הזוייה ובזוייה. מוקדי האבטחה מצויים באזור עימות בטחוני המאופיין בגרימת נזק לרכוש החברה על ידי גורמים עויינים. רכוש שנפגע כולל רכבים מבצעיים- מוחלפים מייד בתום כל אירוע ביטחוני מתוקנים ובמקומם מוקצה רכב חלופי". 

גם מאבטחי השרים ויחידת עוז

בתחילת החודש, פתחו גם פקחי יחידת עוז של המשטרה, המטפלת באזרחים זרים, במאבק ברשות ההגירה והאוכלוסין. זאת על רקע פגיעה בתנאי העסקתם.

בהסתדרות הלאומית, המצייגת אותם ואת מאבטחי שרי הממשלה שהכריזו על סכסוך עבודה אף הם באותו השבוע, נימקו את הצעדים בחששם מהשינוי המבני (ברשות האוכלוסין, י"ח) שיוביל להרעה בתנאי העבודה ולשינויים באופי העבודה של הפקחים". 

The post מאבטחי "מודיעין אזרחי" בירושלים: "ההנהלה פוגעת בתנאי העסקתנו" first appeared on HRUS משאבי אנוש.

הסיבה: בקשה תקדימית מצד 170 פקחי יחידת עוז, העוסקים בין היתר במעצר אזרחים זרים (בעיקר מהגרי עבודה) ושוהים בלתי חוקיים, נוכח כוונת רשות האוכלוסין וההגירה לבצע שינוי מבני ללא שיתוף נציגי הפקחים.

"אנו חוששים שהשינוי המבני יוביל להרעה של תנאי העבודה ולשינויים באופי העבודה של הפקחים. לא ייתכן שמהלכים אלה ייעשו באופן חד צדדי, בלא שנשמעה דעתם של הפקחים וללא היוועצות עם ההסתדרות", אמרה עו"ד בטי מצר-לוי, סמנכ"ל האיגוד המקצועי בהסתדרות הלאומית.

סיבות נוספות לפתיחת המאבק הן שליחת פקחי יחידת עוז לקורס אכיפה ללא תגמול כספי וללא היוועצות עם נציגות העובדים; פגיעה חד צדדית בחלק מתנאי העבודה של הפקחים, בלא הסכמת נציגותם; הפרעה מכוונת למהלכי ההתארגנות של הפקחים במסגרת ההסתדרות הלאומית והתעלמות מעצם קיומו של הוועד המייצג את הפקחים; והחלטת הנהלת רשות האוכלוסין וההגירה לסגור את סניף ירושלים ולהעביר את פעילותו לרמלה.

"עשינו ניסיונות לפתור את המחלוקות באמצעות פניות חוזרות ונשנות לראשי מינהל האוכלוסין, אך פניותינו נותרו ללא מענה ולכן לא נותרה לנו ברירה ובפעם הראשונה פקחי יחידת עוז עשויים להפסיק את פעילותם ולפתוח בשביתה" , אמרה מצר-לוי.

היה ולא ייענו דרישותיהם, על-פי החוק רשאים הפקחים לשבות בתום 14 יום מאז הוכרז סכסוך העבודה.

מרשות האוכלוסין וההגירה מסרו כי "רשות האוכלוסין וההגירה הוקמה בהתאם להחלטת הממשלה במטרה לאחד את כל הסמכויות תחת קורת גג אחת ולממסגרת זו צורפו יחידות ממשרדי ממשלה אחרים. סמכויותיהן של היחידות הוגדרו במדויק, כדי לא לפגוע בזכויות העובדים והתנאי העסקתם. כהרגלנו, נמשיך בהידברות עם העובדים בדרכים המקובלות במטרה לדון בכל סוגיה העולה ולטפל בה".

The post פקחי יחידת עוז הכריזו על סכסוך העבודה first appeared on HRUS משאבי אנוש.

בדיון שהתקיים השבוע בוועדת העבודה והרווחה בכנסת, התלהטו הרוחות כאשר נדון סכסוך העבודה עליו הכריזו מאבטחי השרים. במרכזו, עמדו נתונים של משרד האוצר ושל הסתדרות העובדים הלאומית אשר סתרו זה את זה.

לפי ההסתדרות הלאומית, המאבטחים העובדים במיקור חוץ, מועסקים במשך כמות בלתי אנושית של 70 שעות במשמרת אחת ומשתכרים פחות משכר המינימום. "המאבטחים מועסקים בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה", טענה בתוקף עו"ד בטי מצר-לוי, סמנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הלאומית. "הם מבצעים 12 משמרות עבודה בחודש שיכולות להגיע ל-70 שעות עבודה רצופות במשמרת אחת, אבל מרוויחים 22 שקל לשעה, לא מגיעים לשכר מינימום פר שעה, ומקבלים שעות נוספות רק בחג ולא בשבת".

את דבריה של עו"ד מצר-לוי גיבה טל פלד, מאבטח ותיק. לדבריו, "כבר ארבע וחצי שנים השכר שלנו עומד בעינו, ללא תוספות ודמי נסיעה. בנוסף, אין שיפורים משמעותיים במכרז החדש בו זכתה אותה החברה, 'מיקוד', ועומד להיכנס לתוקף ביום רביעי הקרוב".

"אנחנו נדרשים להתאמן 17 יום בשנה ללא תשלום נוסף", ציין כפיר רוקח, מאבטח נוסף. "אנו מקיימים הכשרה קשה מאוד במשך 12 שבועות. אנחנו לא עוצמים עין גם בשעות הלילה כי אחראים על הזקיף העומד בשער ומלווים את השר לדיונים ליליים".

"נסתדר בלעדם"

מן הצד השני, הדגיש אבי מישראל נציג החשב הכללי באוצר, כי שכר המינימום לעובדים הללו שנקבע מראש במכרז עומד על 12 אלף שקל בחודש – 30 שקלים לשעה בקירוב. "עבור תגבור שעות הם זוכים ל-60-80 שקלים לשעה ואנחנו מאפשרים להם ללוות משלחות לחו"ל ולקבל שכר בגין זה", ציין מישראל.
בתגובה נשאל על-ידי יו"ר הוועדה, ח"כ חיים כץ, מה יקרה אם יפתחו בשביתה והשיב: "אנחנו נסתדר".

בסיכום הדיון אמר ח"כ כץ, כי לדעתו " אלה תנאים מחפירים ועלובים. חתימה על מכרזי הפסד היא עבירה על חוק אכיפת דיני עבודה אותו אישרה הוועדה. לו אני המנהיג שלהם, הייתי פותח בשביתה. שפקידי האוצר ילכו לשמור במקומכם. נקיים דיונים נוספים בנושא, כדי לעמוד על תנאיהם של המאבטחים. אבקש משני הצדדים להמציא לי בדחיפות נתונים מפורטים, על מנת לקבל תמונת מצב מלאה ומאוזנת".

The post "מאבטחי השרים מרוויחים 22 שקלים לשעה ועובדים 70 שעות במשמרת" first appeared on HRUS משאבי אנוש.