תגית: משוב חיובי בכתב
8 סיבות לכך שיש להעניק לעובדים תעודות הערכה והצטיינות אחת לרבעון
למה יש חשיבות רבה להנהגת כלל לפיו כל עובד מקבל בסוף רבעון או לכל הפחות אחת לחצי שנה, הערכה בכתב שמהווה מעין תעודה שבה רשומים הישגיו
Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248