שכר עובדים

שכר עובדים

שכר

 

שכרשכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.

השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.

 

מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.

 

המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').

חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.

 

בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.

 

לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.

 

בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.

 

מאמרים בנושאי שכר:

 

חוקי עבודה

מסעדה שפיטרה עובד באשמת גנבה תפצה ב-140,000 ₪

עובד במסעדה מפורסמת הואשם בגניבת פחיות בירה ופוטר. בית הדין לעבודה: "המסעדה חרצה את גורל העובד ללא יסוד"
דיני עבודה

סליחה, של מי הפטנט הזה?

חשבתם שהפטנט שהעובד מפתח הוא קניין חברה? בית המשפט העליון פסק: עובד שהמציא שיטה טכנולוגית או פטנט זכאי לדרוש גמול כספי

שימור עובדים: האם משימה בלתי אפשרית או שניתן להתמודד עם האתגר

למה כדאי להשקיע בעובדים למרות הסיכוי הגבוה שינטשו בתוך שנים ספורות

עלות שכר בכירים

התפטרות מעבודה לטובת שנת שירות תזַכּה בפיצויי פיטורין

ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה אתמול (יום ג') לקריאה ראשונה, הצעת חוק ולפיה התפטרות ממקום עבודה לטובת התנדבות בשנת שירות, תיחשב כפיטורים ותזכה בפיצויי פיטורין. את הצעת החוק הגישו חברי הכנסת נחמן שי (קדימה), איתן כבל...
hrday הפנינג משאבי אנוש

הפנינג משאבי אנוש – HRday 2014

הפנינג משאבי אנוש 2014 יכלול שלושה כנסי משאבי אנוש שונים ביום אחד: כנס ניהול משאבי אנוש בעולם גלובלי, כנס דיני עבודה וכנס שכר והטבות (C&B).

video

לבנות אסטרטגית תגמול נבונה: הצעת הערך לעובד היא הרבה מעבר לשכר והטבות

גיל רשתי: "מרכיבי הצעת הערך של אתמול הם שכר והטבות. היום אנחנו מבינים שזה לא מספיק"

סכסוך עבודה

ארגון המורים הכריז על סכסוך עבודה: " הסכם 'עוז לתמורה' מופר"

רן ארז, יו"ר הארגון, טוען שהמורים אינם מקבלים שעות נוספות באופן מלא. בתוך שבועיים - עיצומים או השבתה
טלי עצמון

חדשנות בתחום ה-Total Rewards

טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב הדרכה וייעוץ, הציגה  בכנס חדשנות בניהול ההון האנושי מודל לתגמול עובדים Total Rewards

רכישת חברה

1,250 עובדי ACE פוטרו היום; מרביתם ייקלטו ב"אלקטרה"

יקבלו פיצויי פיטורין מלאים; כל השירותים הלוגיסטיים לעובדים יעברו לאחריות אלקטרה; מינויי בכירים חדשים צפויים השבוע
עובדים בלתי מקצועיים

שימור עובדים בלתי מקצועיים

דיברנו על גיוס עובדים בלתי מקצועיים. עכשיו הגיע הזמן לעבודת שימור העובדים, המצריכה רגישות רבה לצרכיהם, סבלנות, פתיחות והתמדה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם