ביטוח לאומי

ביטוח לאומי

ביטוח לאומי

ביטוח לאומיהמוסד לביטוח לאומי הוקם באפריל 1954 והוא גוף הפועל מכוח החוק והינו כשמו כן הוא – מוסד ביטוחי – כל אזרח המשלם בעת שגרה באופן שוטף, מבטיח הנאה מהחזרים במידת הצורך. הפרמיה נקבעת על-פי גילו וגובה הכנסתו של המבוטח בניגוד לביטוח פרטי, המחשב פרמיה על-פי רמות הסיכון של המבוטח. שיטת קביעת הפרמיה יצרה מערכת פרוגרסיבית בה התשלומים הגבוהים מגיעים מבעלי הכנסות גבוהות, והנמוכים מגיעים מחסרי האמצעים שהם הנהנים העיקריים מהחזרי המוסד.

 

מה שעוד מבדיל בין ביטוח לאומי לפרטי הוא היותו של הביטוח חובה לכל התושבים למעט הפטורים לפי חוק. התשלום לשכירים מתחלק בין העובד למעסיקו כאשר הממשלה משתתפת בחלקו של המעסיק. גם תושב שאינו עובד מחויב בדמי ביטוח ועליו לשלם יותר בחודש מאשר שכיר, אפילו אם אותו השכיר עבד רק יום אחד באותו החודש.

 

קצבאות ביטוח לאומי מתחלקות לארבע סוגים עיקריים:

 

גמלאות ארוכות מועד- ניתנות לכל מי שמסיבה כלשהי איבד את יכולתו להתפרנס באופן עצמאי. ביניהן: קצבת זקנה, קצבת נכות וקצבת שארים. המוסד אף מפעיל תוכניות שיקום לנכים, אלמנות וקשישים סיעודיים.

גמלאות מחליפות שכר- ניתנות למי שזמנית לא יכול לעבוד. ביניהן: דמי אבטלה, דמי-לידה ועוד.

הבטחת הכנסה והשלמת הכנסה- מיועד לחסרי ומעוטי הכנסה בכדי לאפשר רמת חיים מינימלית.

קצבת ילדים – קצבה כוללת המוענקת לכל מי שחוסה על ילדים.

 

מאמרים בנושאי ביטוח לאומי:

 

נשים עובדות

שימור עובדים: שירותי טופסיאדה

בארגונים רבים המעסיקים עובדים מהשכבות החלשות, נדרשות רכזות כוח האדם לסייע להם במילוי טפסי ממשלה שונים, גם אם זה גוזל זמן רב
ביטוח לאומי

פטור מדמי ביטוח לאומי לתלמידי המכינה הקדם צבאית

מליאת הכנסת אישרה הצעת חוק למתן פטור לתלמידי המכינות הקדם צבאיות מתשלום דמי ביטוח לאומי.

מונה מפרק לחברת האבטחה "סופר סקיוריטי"; 150 עובדיה יפוטרו

רישיונה של החברה נשלל בשל הרשעתו בפלילים של הבעלים. שופט המחוזי השתכנע שהחברה הלינה שכר עובדיה לרבות הפרשות לפנסיה
הטבות שוות כסף לעובדים

סייעו לעובדים שלכם לחסוך: יתכן שמגיעה להם הטבת מס או מביטוח לאומי

מנהלי מש"א יכולים לנקוט צעדים מסויימים עד ה-31 בדצמבר כדי שהעובדים יוכלו לחסוך כסף רב באמצעות הטבות ממס הכנסה או ביטוח לאומי

ללא הגבלה: במפעל "המשקם" בנצרת מנצחים את הסטטיסטיקה

מעסיקים ישראלים נרתעים מהעסקתם? עם פסיפס אנושי מגוון במיוחד ו-65% נשים, 130 עובדי "המשקם" הפכו את העבודה לבית שני
כישורי הורות וכישורי גיוס

אושרה לקריאה ראשונה הצעת חוק להאריך חופשת לידה בעקבות אשפוז התינוק

אושרה לקריאה ראשונה הצעת חוק להאריך חופשת לידה של נשים שילודן אושפזו למשך 4-6 שבועות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם